Job updated 10 months ago
The employer was active 6 months ago

Job Description

1. Trách nhiệm chính 1: Thu hút và tuyển dụng

  • Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng đột xuất/định kỳ hàng tuần, tháng, quý, năm
  • Chịu trách nhiệm thực thi kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của các Bộ phận/Phòng ban và Chi nhánh:

    • Tiếp nhận, kiểm tra và phân tích yêu cầu tuyển dụng
    • Hỗ trợ soạn thảo mô tả công việc cho các vị trí mới
    • Chủ động tìm kiếm và phát triển các kênh tuyển dụng
    • Thu thập, sàng lọc hồ sơ.
    • Sắp xếp lịch phỏng vấn, trực tiếp tham gia phỏng vấn & đánh giá ứng viên.
    • Trình duyệt thông tin ứng viên và thông báo kết quả phỏng vấn.
    • Phối hợp thực hiện tiếp nhận, hướng dẫn, theo dõi và hỗ trợ nhân sự mới.
  • Cập nhật dữ liệu và quản lý hồ sơ ứng viên.
  • Đánh giá tình hình tuyển dụng nhân sự tại công ty và đề xuất với cấp trên phương án tuyển dụng phù hợp.
  • Thực hiện các báo cáo thống kê và phân tích liên quan đến quy trình tuyển dụng định kỳ và đột xuất.

2. Trách nhiệm chính 2: Employer Branding

  • Lên kế hoạch, xây dựng và tạo ra các nội dung truyền thông tuyển dụng và các hoạt động nhân sự của công ty để quảng bá đến ứng viên theo đặc tính địa phương, xu hướng mới nhất.
  • Quản lý và phát triển hình ảnh và nội dung của công ty trên các kênh tuyển dụng và các trang mạng xã hội như LinkedIn, Facebook.
  • Tổ chức các sự kiện tuyển dụng, hội chợ việc làm và các hoạt động quảng bá hình ảnh tuyển dụng của công ty.
  • Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với ứng viên và các đối tác tuyển dụng.
  • Thực hiện đo lường, đánh giá và báo cáo hiệu quả của các hoạt động truyền thông tuyển dụng Employer Branding.

3. Trách nhiệm chính 3: Thực hiện các báo cáo thống kê và phân tích liên quan đến quy trình tuyển dụng định kỳ và đột xuất.

4. Trách nhiệm chính 4: Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Thời gian làm việc: 08h00 - 17h00, Thứ 2 - Thứ 7 (Hưởng phúc lợi nghỉ 2 ngày thứ 7/tháng, những trường hợp điều động từ công ty sẽ được tính phép bù)
Địa chỉ làm việc: 391B Trần Hưng Đạo, Phường Cầu Kho, Quận 1, Tp.HCM

Requirements

1. Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Quản trị kinh doanh/Marketing hoặc các ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm:

  • Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng với vị trí tương đương, tuyển dụng các vị trí Mass
  • Có kinh nghiệm trong mảng Bán lẻ là một lợi thế

3. Kỹ năng:

  • Kỹ năng lập kế hoạch & tổ chức công việc
  • Kỹ năng giao tiếp
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề
  • Kỹ năng thiết kế ấn phẩm truyền thông tuyển dụng
  • Kỹ năng đặt câu hỏi phân tích nhu cầu tuyển dụng
  • Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên.

4. Thái độ/Phẩm chất:

  • Giá trị hạnh phúc
  • Tinh thần phục vụ
  • Chính trực
  • Tinh thần đồng đội
  • Cải tiến liên tục
  • Trung thực, có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc
  • Thân thiện, nhiệt tình, tư duy tích cực.
Meet the Hiring Team
Personal Invitation Link
This is your personal referral link for job invitation. You'll receive an email notification when someone applied for the position via your job link.
Share this job
People who applied for this job also applied for
Logo of the organization.
Full-time
Entry level
1
8M ~ 10M VND / month
Logo of the organization.
Full-time
Mid-Senior level
10
15M ~ 50M VND / month
Logo of the organization.
Full-time
Entry level
1
8M ~ 10M VND / month
Logo of the organization.
Internship
Internship
1
3M ~ 4M VND / month
Logo of the organization.
Full-time
Entry level
5
10M ~ 15M VND / month
Logo of the organization.
Full-time
Mid-Senior level
1
10M ~ 12M VND / month
Logo of Công ty TNHH SX HTD Bình Tiên (Biti's).

About us

"BITI'S - NÂNG NIU BÀN CHÂN VIỆT

Biti’s với tên gọi đầy đủ là Công ty TNHH Sản xuất Hàng tiêu dùng Bình Tiên, là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thời trang giày dép kể từ năm 1982.
Xuyên suốt hành trình 40 năm hình thành và tiến bước, Biti’s đã và đang khẳng định vị trí quan trọng của một thương hiệu #ProudlymadeinVietnam lớn mạnh và phát triển đi lên cùng đất nước, trở thành một thương hiệu uy tín, tin cậy với người tiêu dùng và là niềm tự hào của người Việt Nam trên bản đồ thế giới về thời trang giày dép.

Hệ thống phân phối sản phẩm của Biti’s ở thị trường trong nước trải dài từ Nam ra Bắc với 06 Trung tâm chi nhánh, hơn 200 Cửa hàng tiếp thị và hơn 1.500 trung gian phân phối với tổng sản lượng hàng năm trên 20 triệu đôi, đã và đang tạo công ăn việc làm ổn định cho hơn 10.000 người lao động.
Ở thị trường nước ngoài, Biti’s đã chính thức phân phối sản phẩm trên toàn lãnh thổ Campuchia và xuất khẩu đến hơn 40 quốc gia trên toàn thế giới như Trung Quốc, Ý, Pháp, Anh, Mỹ, Nga, Nhật, ... Ngoài ra, Biti’s cũng được các khách hàng quốc tế có thương hiệu nổi tiếng như Decathlon, Clarks tin tưởng chọn lựa trở thành đối tác gia công trong nhiều năm qua.

3 thương hiệu hướng đến lan tỏa giá trị tích cực cho khách hàng:
1. Biti’s Hunter (cho người trẻ) – Nâng niu bước chân trải nghiệm của người trẻ, là biểu tượng mới cho phong cách sống và thời trang của giới trẻ Việt, đồng thời lan tỏa tự hào #ProudlymadeinVietNam.
2. Biti’s Women (cho phụ nữ) – Nâng niu bước chân tiến bộ của phụ nữ, là biểu tượng mới của thương hiệu hướng đến nữ quyền, phá bỏ những định kiến đặt lên vai người phụ nữ.
3. Biti’s Kids (cho trẻ em) – Nâng niu bước chân hạnh phúc của trẻ em, là ước mơ giày thông minh để trẻ em có thể phát triển toàn diện cả thể chất – trí tuệ - cảm xúc."