Job updated about 1 month ago

Job Description

    • 通過分析遊戲運營的各項資料(如使用者留存、活躍度、付費轉化等),及時發現產品存在的問題,並提出改進措施,優化遊戲的用戶體驗和運營效果。
    • 處理玩家回饋,改善玩家服務,提升玩家滿意度。
    • 負責配合遊戲內容的更新和維護。
    • 參與制定商業化策略,通過推廣等手段實現收益的最大化。
    • 與技術、美術等其他部門緊密合作,確保產品的順利運營順利。
    • 識別並管理運營過程中可能遇到的各種風險,包括法律風險、市場風險等。
    • 推動遊戲版本的更新和反覆運算計畫,確保內容的持續新鮮和吸引力,研究目標地區市場觀察與競品狀況。

    Requirements

      • 積極主動,能獨立思考與作業。
      • 對資料敏感,具資料分析能力。
      • 操作過營運活動的成功經驗加分。

      ■ 公司福利:

      • 年節獎金
      • 年終獎金
      • 季度獎金
          3
          2 years of experience required
          45,000 ~ 100,000 TWD / month
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          About us

          博賢人力資源有限公司,由一群專精的資深人力資源工作者組成的專業團隊,秉持著專業、誠信、效率的經營理念,提供企業客戶專業且多元化的人力資源服務。

          服務項目: 海外工作媒合、中高階獵才
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          - 榮獲「107年度跨國人力仲介服務品質評鑑」A級

          - 找工作找博賢:求職安心

          - 找人才找博賢:求才順利 


          Team

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          總監
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          HR Supervisor
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          HR Manager
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          招募助理
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          HR
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          招募助理

          Jobs

          Full-time
          Mid-Senior level
          1
          Negotiable

          Full-time
          Mid-Senior level
          1
          Negotiable

          Full-time
          Entry level
          1
          50K ~ 80K TWD / month