行銷主管(高雄或台北)
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Job Description
身為『iPE』的行銷部經理的工作職責需涉略，品牌行銷、產品行銷、廣告行銷、社群行銷、口碑數位行銷…等各行銷領域，組織建立並領導行銷團隊發輝品牌效益。
1.推廣品牌理念和品牌文化，提高客戶對ipe品牌的鍾愛和忠誠度。
2.建立、推廣、經營現有品牌(品牌活動企劃規劃)、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料之規劃。
3.配合產品開發計畫之品牌行銷規劃執行，包括市場評估、產品定位、消費者分析、銷售策略提案/整合/執行/成效評估。
4.執行市場與趨勢調查，提供研發作為新產品開發的參考
5.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略
6.經營、維護、發展公關關係，提升優質品質
7.行銷宣傳預算編製與控管(ex: 廣告投放預算與成效優化)，效益評估
8.品牌行銷相關周邊負責內容及研究
9.線上線下電商通路的行銷經營與異業商業合作建立
10.管理行銷團隊，並能進行跨部門溝通協調
11.提升關鍵字排行
【上班地點擇一】
高雄工廠:高雄市仁武區烏林里仁林路236-2號
台北辦公室:台北市內湖區行愛路77巷59號2樓
Requirements
- 英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等)
- 品牌行銷管理
- 異業合作規劃與執行
- 網路活動規劃與執行
- 行銷策略擬定
- 品牌知名度推廣
- 社群媒體經營管理
- 網站流量成效追蹤
- 廣告效益評估
【其他條件】
1.對汽車精品/超跑/改裝產業資訊富有高敏感度、有熱情者佳。
2.具品牌管理經驗，品牌整體策略規劃與執行能力，熟悉數位行銷如廣告與社群媒體平台並融入議題內容撰寫與操作
3.具品牌操作成功案例者佳（從無到有）
4.具良好的溝通技巧、分析能力和創造力與市場應變力
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About us
公司簡介
Driven by Passion, Engineered for Excellence. ── 我們是 iPE（Innotech Performance Exhaust）。
擁有超過 15 年的全球頂級汽車改裝市場經驗，iPE 已成為國際間最具代表性與信賴度的高端改裝精品品牌。我們專為全球超跑、高級性能跑車（如 Porsche、Lamborghini、Ferrari 等）研發與製造頂級排氣系統，並在近年推出全球領先、專為賽道競技打造的「航太級鍛造鎂合金輪圈」，以極致輕量化引領全球改裝潮流。
【我們的全球版圖與影響力】
• 國際化布局：總部設立於台灣（高雄研發與生產中心、台北國際行銷與業務中心），並於美國加州設立業務團隊，建立遍布全球數十個國家的強大經銷網絡。
• 產業領導者：創辦人暨總經理簡正興先生榮獲第 38 屆「青年創業楷模」，iPE 在國際性能改裝市場更被譽為「最會改裝 PORSCHE 的品牌」。
• 一條龍頂級服務：從前線研發、精密製造、嚴格品管、全球品牌行銷到跨境售後服務，我們玩的是全球市場，挑戰的是世界級的標準。
在這裡，你不會只是一枚重複流水線的螺絲釘。不論你是負責國際業務、品牌行銷，還是前線工程研發，你都將站在全球超跑市場的第一線，與歐美顶尖經銷商及車主直接對話，親手打造讓世界驾驶者熱血沸騰的工藝精品。
經營理念
我們相信，卓越的產品來自於對細節的偏執，而偉大的品牌來自於優秀的團隊。
在 iPE，我們推崇「誠信正直、專業創新、扁平溝通、與員工共享」的核心價值。我們正在尋找不甘於平庸、對汽車文化有熱情、具備國際視野與解決問題能力的你。
加入我們，你將獲得：
• 真正的國際舞台：直接參與全球頂級車展，接觸第一線國際市場動態。
• 透明與彈性的文化：打破傳統傳產的層層階級，你的創新想法能直接被看見，並擁有專案的主導權。
• 科技業的成長動能：結合前端材料技術（如鎂合金應用），在具備高成長性的汽車文化產業中累積無可替代的職涯資產。
主要商品 / 服務項目
．高性能排氣管系統設計與研發
．可變式閥門排氣系統零組件製造
．排氣系統零組件代工
．鍛造鎂合金輪圈
公司網頁
公司官網: https://ipeofficial.com/
Instagram: https://www.instagram.com/ipeofficial_/
Facebook: iPE Innotech Performance Exhaust
公司位置:
【高雄辦公室-精圓科技】
高雄市仁武區烏林里仁林路236-2號
【台北辦公室-音鈦科技】
台北市內湖區行愛路77巷59號2樓
福利制度
【薪酬與實質激勵】
• 高競爭力薪酬：專業人才談薪不設限，重視實力導向。
• 多元獎金機制：年終獎金、端午/中秋節慶禮金、生日禮金。
• 人才引薦回饋：設有「員工推薦獎金」，歡迎你帶優秀的夥伴一起來打仗。
【生活照顧與彈性】
• 異地安居支持：提供「租房補助」，讓跨縣市優秀人才無後顧之憂。
• 每日伙食貼心照顧：公司「免費提供營養午餐」，幫你省下思考午餐與排隊的時間。
• 健康防護網：依法投保勞健保與勞退外，全面加保「員工團體保險」；每 2 年享有一次「免費專業健康檢查」。
【工作環境與辦公文化】
• 能量補給站：辦公室備有豐富零食、高品質咖啡機、不定期精緻點心，免費文具用品供應。
• 專人環境維護：辦公室有「專人打掃環境」，告別傳統製造業需要員工輪流掃廁所、倒垃圾的舊思維，讓你專注在專業產出。
• 人性化出勤：週休二日，符合勞基法的請休假機制。加班費以 30 分鐘為精準單位，不搞責任制內耗。
【人才投資與發展】
• 公費進修制度：全額補助員工參與外部專業教育訓練，公司出資提升你的職場身價。
• 全球視野開拓：表現優異者有機會參與海外展會（如美國 SEMA、德國 Automechanika）或海外辦公室交流。