沛鑫包裝科技股份有限公司

1. 具人力資源及人事管理相關經驗。 2. 熟悉勞動相關法令及政府相關法令之增修狀況，並有效提出建議對策者。 3. 負責訂定及執行公司各項選、訓、用、留、離、獎懲等相關制度。 4. 負責招募、甄選、任免、調遷、考績、薪酬、獎懲、考勤、訓練等相關作業及員工關懷。 5. 處理問題員工、勞資爭議及資遣、解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 配合度高善於跨部門溝通協調。 7. 具備工作熱忱、執行力、主...

1. 具機械設備設計經驗 。 2. 具備 3D繪圖能力，會inventor或solidworks軟體使用。 3. 具備機構設計3年以上，能獨立作業。 4. 具有耐性。

1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。 2. 以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品。 3. 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行。 4. 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足。 5. 顧客售後滿意度維持。 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6. 意見回饋以供公司改善參考依據 。 7. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 8....

1.至國外出差協助客戶裝機或維修機台，每年出差日數視專案需求而定。(需能配合再投遞) 2.有實際從事機械設備裝機或維修經驗者。 3.規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 4.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 5.分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 6.負責維修報表之建檔與管理。 7.協助及支援廠內機台測試。 8.國外出差差旅費另計。