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Dcard 狄卡科技股份有限公司

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About

Company summary

「讓每個人找到共鳴。」

Dcard 結合科技與人文搭起一座橋樑,豐富每個人的生活、讓每個人找到共鳴。面對快速變化的網路生態,Dcard 聚焦長期使命願景、年度戰略,夥伴們專注在公司戰略與目標,用成長型思維打造一個快速成長也充滿溫度的企業文化。

Dcard 致力於打造讓人放心分享自己故事的場域,讓平凡人分享不平凡故事的新世代服務。Dcard 是全台最大的匿名社群,在年輕族群有極高滲透率與影響力。不止步於台灣社群取得極大影響力,我們正全力擴張版圖,強力發展廣告、IP 新型業務及跨國市場,持續往世界級網路公司的目標努力。

我們的服務範圍擴及台灣 (Dcard)、香港 (Dcard.HK)及日本 (Dtto),持續擴大海外市場影響力。我們希望能邀請優秀的你加入團隊,把你的名字列在我們下一個里程碑的故事裡!

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六個你會愛上 Dcard 的理由:

▌討論合作的文化
我們相信夥伴多方交流及討論可以創造出更多不一樣的火花跟可能性。在 Dcard 我們傾聽也重視每個夥伴的想法,每天專案小組進度會議、每週產品會議、每月 All Hands Meeting 中,夥伴們彼此對齊進度,主動提出想法,做更完善的決策與行動。透過夥伴的溝通合作,互相激盪火花,幫助團隊打造更棒的產品!

▌充沛的學習資源
我們相信跟一群優秀的夥伴共事,絕對是最棒的福利! 為了在快速變動、充滿挑戰的環境中取得影響力,我們需要勇於面對未知的挑戰。Dcard 重視夥伴的成長,我們提供各類書籍、講座、國內外研討會及專屬語言進修課程等資源,成為夥伴學習路上最大的後盾!

▌高速成長的環境
不止步於在台灣社群取得極大影響力,Dcard 正全力擴張版圖,發展廣告、IP 新型業務及跨國市場產品,持續往世界級網路公司的目標努力。在這裡,你將能親身參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生!

▌投注熱情的團隊
我們是多元背景的跨國團隊。夥伴們充滿熱情,專注在不同領域,用成長型思維打造快速成長的團隊,提供社群、廣告、跨國等不同服務給使用者。

▌創造影響的舞台
在這個變化快速的場域,夥伴有多方嘗試的機會,可以參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! 只要你有能力和意願,站出來,你就可以親自做出改變。

▌彈性的工作氛圍
混合工作的模式(Hybrid Work),Dcard 夥伴能彈性安排工作時間與空間。具有彈性的遠距工作日(Remote Day),在辦公室也可以選擇在任何小角落工作。讓你自在挑選想要工作的時間和地方!

Products or services

▌社群 - 全台最大的匿名社群
年輕人都在 Dcard 上討論!在年輕族群具極高滲透率與影響力,目前服務範圍擴及台灣、香港、日本。
https://www.dcard.tw/f

▌廣告 - Dcard 廣告投放
鎖定年輕族群,讓企業透過 Dcard 廣告精準鎖定用戶,讓年輕世代接觸到不同品牌!
https://dcard.link/PFNiZG

▌跨國產品 Dtto
日本大學生專屬社群,不管是學業、戀愛的煩惱,或是未來求職⋯ Dtto 讓日本大學生可以在這個場域放心分享自己故事。
https://about.dtto.com/

▌影音品牌 Dcard Video
Dcard 的影音品牌,自製多款影音節目,內容包含街訪、棚內到幕後等多元企劃,拍出新世代的生活型態。
https://dcard.link/8hjeju

▌角色品牌 dtto friends
Dcard 的可愛角色群,每個角色乘載著不同的情感,目前出沒在 Dcard 留言、文章等地方,還會以更多形式出現在大眾生活的每個角落!
https://www.instagram.com/dttofriends/

Mission

以「讓每個人找到共鳴」為使命,Dcard 致力於讓使用者在各個領域都能獲得價值。

Dcard 產品從抽卡延伸至社群、廣告、跨國市場等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,專注目標並持續突破。

我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會。不滿足於現有版圖,我們需要你的加入,幫助 Dcard 在更多領域提供價值給更多使用者!

Employee benefits

▌年度休假
享有優於法律的年假、不扣薪病假、生日假和特殊假期(Dcard 日等),休息是為了走更長遠的路。

▌團隊保險
全面性團體保險及完整健康檢查,每一項都為了更體貼夥伴的健康需求。

▌有趣活動
水果日 、手搖杯日、個人按摩、各類運動課程、專屬的 Dcard Buddy Program 等,和夥伴一起享受 Dcard 生活!

▌學習資源
我們從夥伴們的需求出發培育夥伴,提供無上限學習資源(書籍、講座、課程補助),夥伴可以直接提出需求,並在 24 小時內即可取得。

不定期和企業顧問合作、舉辦講師內訓,提供國內外 Conference 補助,如 WWDC、Google I/O ⋯,且邀請業界高手來到 Dcard 分享,不定期拜訪其他公司互相交流。我們鼓勵各部門舉辦讀書會、每月舉辦一次 Developer Session,不定期舉辦不同主題的工作坊等。

Work environment

▌工作環境
自由明亮的工作空間,舒適的工作配備,寬敞的辦公室,甚至還有床協助夥伴補充體力。

▌彈性氛圍
彈性的 Remote Work,夥伴可以自主安排工作的時間與地點,更多的彈性,創造不同的可能性!

▌團隊慶祝
節慶派對、午餐日、尾牙、每週夥伴分享等團隊活動,我們重視每個相聚的機會!

Photos

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Talent Acquisition Specialist
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People Operations Assistant
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People Operations Assistant
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People Operations Assistant
Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台,我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的場域,創造讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了讓新型態的業務有更快的擴展速度,我們需要影音攝影師加入我們的團隊,從中了解觀眾的...
Daan District, Taipei City, Taiwan
38K ~ 48K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility

「不管是大學學業的疑問,戀愛的煩惱,或是對未來求職的焦慮⋯」 我們是 Dtto,2021 年春季正式在日本上線。致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的社群服務。我們的用戶來自世界各地,而我們希望在日本提供一個場域,讓每個人找到共鳴,大學生們能有安全感的分享自己的故事和想法。 面對快速變化的社群生態和急速成長的 Dtto 社群,我們期待更多優秀的人才加入 Dtto。為了達成這個目標,我...
Daan District, Taipei City, Taiwan
46.5K ~ 70K TWD / month
1 years of experience required
Managing staff numbers: not specified

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 Data Governance Assistant Engi...
Daan District, Taipei City, Taiwan
210 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要廣告平台營運實習生加入我們,協助 Dcard Ads 團隊為客...
Daan District, Taipei City, Taiwan
195 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility

Join Our Team at Dcard! We are on a mission to spark connections and bring people together. About Us Dcard is a leading social media platform dedicated to creating a safe and open space for sharing...
Da’an District, Taipei City, Taiwan 106
Negotiable
No requirement for relevant working experience
No management responsibility