Senior Marketing Specialist 資深行銷專員

Job updated about 1 month ago
The employer was active 5 days ago

Job Description

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。

面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 Senior Marketing Specialist 資深行銷專員加入我們,透過你的創意、擅長溝通不同族群的專業,幫助 Dcard 提升不同族群的心佔率,加入這個喜愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品!

為什麼你該加入 Dcard?

Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、廣告等,服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者!

簡單介紹 Marketing 團隊

你將是傳播 Dcard 品牌價值的重要夥伴,負責共同規劃行銷目標,透過線上/下有創意的活動,將品牌特色與理念傳遞到目標群眾心中,觸及更多的潛在用戶。如果你也和我們一樣熱愛社群經營,何不在「全台最大年輕人社群平台」大展身手!歡迎你加入我們這個熱愛挑戰的團隊:)

你將在團隊參與⋯

  • 與團隊共同討論行銷策略,將品牌定位與年度重點轉化為具體的行銷專案
  • 參與 Dcard 重要行銷專案的規劃與執行,包含線上/線下活動與整合式行銷操作
  • 針對不同的行銷目標與目標族群,發想合適的溝通主題、內容方向與活動形式
  • 與外部合作夥伴(異業品牌、KOL 等)溝通合作內容,推進專案執行並完成合作
  • 與跨部門夥伴(內容、設計、產品等)協作,確保行銷專案順利落地

Requirements

我們期待看到一個優秀的 Senior Marketing Specialist 資深行銷專員具備以下能力

  • 至少 3 年以上品牌行銷相關經驗,曾參與或負責面向消費者的行銷專案
  • 熟悉各大社群生態,對當前話題與趨勢具高度觀察力,能判斷其適用情境,並結合 Dcard 的平台特性,轉化為具策略思考的行銷操作
  • 能根據行銷目標與目標族群,定義行銷問題與溝通切角,即使面對不熟悉的族群或情境,也能透過資料、使用者觀察與工具分析,拆解需求與痛點,並將洞察轉化為具體可執行的行銷策略
  • 具備主動探索與應用 AI 工具的能力,能將其運用於行銷規劃、內容產出或工作流程優化,提升整體工作效率與品質
  • 擅於觀察不同族群情境行為,有說故事的能力,能透過創意文案引起討論
  • 良好的專案管理能力,能獨立完成任務企劃與執行,細心負責,擅於合作與友善溝通
  • 具線上/線下活動規劃執行經驗,能獨立提案,並曾有具創意的企劃表現(歡迎在作品集中分享)

    如果你擁有以下能力,那就更棒了!

    • 有異業合作、KOL 合作溝通,具新創或廣告代理商相關工作經驗
    • 能透過數據或回饋檢視行銷專案成效,並根據結果持續調整與優化操作方向,不拘泥於過去工作方式
    • 具備基礎視覺或影音製作能力,能簡單操作設計或剪輯工具(如 Ps、Pr、Ai、Canva 等),可於行銷專案中自行處理基礎素材或調整,並能清楚與設計夥伴溝通需求,協作完成專案
    • 本身也是創作者,有經營文字、影音作品(歡迎附上作品或社群網址)
    • 了解 App 型產品的轉換邏輯,能將行銷操作與使用者行為串連思考
    • 個性積極,願意挑戰新領域並保有彈性,關注為什麼這麼做,相信有更好的作法,能根據現況適時調整操作方向

      為什麼要加入我們?

      • Dcard 是充滿熱情的團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。
      • Dcard 擁有高頻率的溝通文化,夥伴間頻繁地討論合作並給予回饋,發揮自己的影響力。
      • Dcard 彈性的工作氛圍,不論身在團隊擔任任何角色,將擁有彈性工時安排的空間。
      • 持續學習是 Dcard 的核心精神,夥伴能隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等資源。

      注意事項

      • 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你!
      • 若不符合職位需求的面試者,將不另行通知。
      • 如果尋找到合適的人選加入,職缺可能會提前關閉。
      • 如果人選在申請過程中提供不實資訊,Dcard 有權取消雇用提議。
      • 在 Dcard,每位夥伴都是平等的,我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境,尊重並且包容每一位夥伴。我們相信,平等與多元能夠帶來無限創新的可能。因此,我們的招聘流程提供每位應徵者平等的就業機會,並落實無歧視的就業環境。
        1
        3 years of experience required
        Negotiable
        Partial Remote Work
        Meet the Hiring Team
        Avatar of the user.
        People Team
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        Logo of Dcard 狄卡科技股份有限公司.

        About us

        「讓每個人找到共鳴。」

        Dcard 結合科技與人文搭起一座橋樑,豐富每個人的生活、讓每個人找到共鳴。面對快速變化的網路生態,我們聚焦長期使命願景、年度戰略,夥伴們專注在公司戰略與目標,用成長型思維打造一個快速成長也充滿溫度的企業文化。

        我們致力於打造讓人放心分享自己故事的場域,讓平凡人分享不平凡故事的新世代服務。Dcard 是全台最大的匿名社群,在年輕族群有極高滲透率與影響力。不止步於台灣社群取得極大影響力,我們正全力擴張版圖,強力發展廣告與 IP 服務,持續往世界級網路公司的目標努力。

        我們希望能邀請優秀的你加入團隊,把你的名字列在我們下一個里程碑的故事裡!

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        六個你會愛上 Dcard 的理由:

        ▌討論合作的文化
        我們相信夥伴多方交流及討論可以創造出更多不一樣的火花跟可能性。在 Dcard 我們傾聽也重視每個夥伴的想法,每天專案小組進度會議、每週產品會議、每月 All Hands Meeting 中,夥伴們彼此對齊進度,主動提出想法,做更完善的決策與行動。透過夥伴的溝通合作,互相激盪火花,幫助團隊打造更棒的產品!

        ▌充沛的學習資源
        我們相信跟一群優秀的夥伴共事,絕對是最棒的福利! 為了在快速變動、充滿挑戰的環境中取得影響力,我們需要勇於面對未知的挑戰。Dcard 重視夥伴的成長,我們提供各類書籍、講座、國內外研討會及專屬語言進修課程等資源,成為夥伴學習路上最大的後盾!

        ▌高速成長的環境
        不止步於在台灣社群取得極大影響力,Dcard 正全力擴張版圖,發展廣告與 IP 新型業務,持續往世界級網路公司的目標努力。在這裡,你將能親身參與各類新想法、新產品的誕生!

        ▌投注熱情的團隊
        我們是多元背景的團隊。夥伴們充滿熱情,專注在不同領域,用成長型思維打造快速成長的團隊,提供社群、廣告、IP 等不同服務給使用者。

        ▌創造影響的舞台
        在這個變化快速的場域,夥伴有多方嘗試的機會,可以參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! 只要你有能力和意願,站出來,你就可以親自做出改變。

        ▌彈性的工作氛圍
        混合工作的模式(Hybrid Work),Dcard 夥伴能彈性安排工作時間與空間。具有彈性的遠距工作日(Remote Day),在辦公室也可以選擇在任何小角落工作。讓你自在挑選想要工作的時間和地方!