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在我所負責的區域,提供高品質診斷及服務,以滿足顧客的需求
1. 提供高品質診斷及處理應對,以滿足顧客的需求
- 進行顧客運動產品的診斷,以提供修理、維護及客製化解決方案
- 透過與所有通路夥伴合作,確保顧客滿意度及忠誠度
- 提供正確的服務(修理、維護、DIY、購回⋯⋯),幫助提升顧客滿意度、維修工作室及門店績效(營收、售後服務、二次良品、租賃、保養⋯⋯)
- 適切的規劃、管理與組織維修活動(內部與外部),為顧客提供最佳的維修等待時間
- 正確解讀維修工作室績效,以提升我的決策能力
- 提供顧客快速支付的客製化體驗(一般、快捷⋯⋯)
- 回收並評估成為二次良品的可能性(購回、管理退貨、管理租賃)
2. 以高品質修理、保養及客製化服務,滿足顧客的需求
- 進行修理和/或保養服務,以延長運動產品的壽命
- 進行客製化服務,以滿足顧客的需求
- 確保自身及顧客在維修工作室中的安全
- 確保維修工作室庫存的精準度與可用性,維持陳列架空間的使用效率
● 迪卡儂依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障
1. 勞保,健保,勞退提撥,每年健康檢查,育嬰留職停薪,育嬰留職停薪津貼,生理假,婚假,喪假,產假, 公假..等
2. 優於勞基法:滿一年即有10天年假,全薪病假6天
● 迪卡儂福利:
1. 運動:運動社團及運動津貼
2. 購物:員工購物折扣
3. 獎金:兼職與正職皆享有獲利分享,員工認股機制
4. 禮金:生日禮金,三節獎金 ,婦女節禮券,新年禮券,忠誠員工禮 ,特約商優惠
5. 保險與補助: 免費團體保險<包含配偶及子女>,補助 (生育,結婚,喪葬)
● 迪卡儂教育訓練,補助及升遷管道:
1. 教育訓練:新人訓練、基礎訓練、職能課程、實務實習、專業課程訓練
2. 教育補助:外部學習補助,語言進修補助
3. 升遷:內部轉職及海外發展機會