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網頁前端工程師

職缺 2 個月前更新
雇主活躍於 1 天前

職缺描述

工作內容

1. 網站前端開發與維護

- 使用 Vue.js 和 Nuxt.js 框架開發和維護網站前端功能。

- 編寫和維護高效、可重用、可擴展的 CSS 和 SCSS 代碼。

2. UI/UX 設計與實現

- 與設計師合作,將設計稿轉化為高質量的前端界面。

- 確保網站在各種裝置和瀏覽器上的一致性和相容性。

3. 前端性能優化

- 優化網站的載入速度和響應時間。

- 實現和優化前端的互動效果和動畫。

4. API 整合

- 與後端工程師協作,整合和調用後端 API。

- 確保前後端資料交換的順暢和高效。

5. 測試與除錯

- 使用各種測試工具和框架進行前端代碼的測試和除錯。

- 及時修復前端問題和錯誤。

6. 團隊協作

- 與其他工程師、設計師和產品經理協作完成專案。

- 使用版本控制系統(如 Git)管理和協作代碼。

技能需求

1. CSS 與 SCSS

- 熟練掌握 CSS 和 SCSS,了解其特性和最佳實踐。

- 能夠編寫模塊化、可維護的樣式代碼。

2. Vue.js 與 Nuxt.js

- 熟練掌握 Vue.js 框架,能夠使用其進行高效開發。

- 熟悉 Nuxt.js 框架,能夠開發和部署伺服器端渲染(SSR)的應用。

3. JavaScript

- 熟練掌握 JavaScript 語言,了解其特性和最佳實踐。

- 熟悉 ES6+ 語法和現代前端開發工具。

4. 前端工具鏈

- 能夠使用各種前端開發和調試工具(如 Chrome DevTools)。

5. 版本控制

- 熟悉 Git 版本控制系統,能夠使用其進行代碼管理和協作。

6. 問題解決與學習能力

- 具備良好的問題解決能力,能夠快速學習新技術和工具。

- 能夠在高壓環境下有效地處理多個任務。

加分技能

1. 其他前端框架

- 有使用其他前端框架(如 React, Angular)的經驗。

2. 性能優化

- 有網站性能優化和前端監控的經驗。工作內容
1. 網站前端開發與維護
- 使用 Vue.js 和 Nuxt.js 框架開發和維護網站前端功能。
- 編寫和維護高效、可重用、可擴展的 CSS 和 SCSS 代碼。

2. UI/UX 設計與實現
- 與設計師合作,將設計稿轉化為高質量的前端界面。
- 確保網站在各種裝置和瀏覽器上的一致性和相容性。

3. 前端性能優化
- 優化網站的載入速度和響應時間。
- 實現和優化前端的互動效果和動畫。

4. API 整合
- 與後端工程師協作,整合和調用後端 API。
- 確保前後端資料交換的順暢和高效。

5. 測試與除錯
- 使用各種測試工具和框架進行前端代碼的測試和除錯。
- 及時修復前端問題和錯誤。

6. 團隊協作
- 與其他工程師、設計師和產品經理協作完成專案。
- 使用版本控制系統(如 Git)管理和協作代碼。

技能需求

1. CSS 與 SCSS
- 熟練掌握 CSS 和 SCSS,了解其特性和最佳實踐。
- 能夠編寫模塊化、可維護的樣式代碼。

2. Vue.js 與 Nuxt.js
- 熟練掌握 Vue.js 框架,能夠使用其進行高效開發。
- 熟悉 Nuxt.js 框架,能夠開發和部署伺服器端渲染(SSR)的應用。

3. JavaScript
- 熟練掌握 JavaScript 語言,了解其特性和最佳實踐。
- 熟悉 ES6+ 語法和現代前端開發工具。

4. 前端工具鏈
- 能夠使用各種前端開發和調試工具(如 Chrome DevTools)。

5. 版本控制
- 熟悉 Git 版本控制系統,能夠使用其進行代碼管理和協作。

6. 問題解決與學習能力
- 具備良好的問題解決能力,能夠快速學習新技術和工具。
- 能夠在高壓環境下有效地處理多個任務。

加分技能
1. 其他前端框架
- 有使用其他前端框架(如 React, Angular)的經驗。

2. 性能優化
- 有網站性能優化和前端監控的經驗。

職務需求

● 至少1-2年獨立開發經驗(例如:架構設計 / 流程設計 / 除錯 / 效能調整)

● 精通前端開發框架Vue

● 重點精通程式語言,包含HTML、CSS、JavaScript

● 熟悉RWD網頁設計與開發

● API 製作及串接

● 須具備獨立作業的能力,已有經驗的工程師為佳

● 具備解決問題的能力,創造性思考並超越標準化模板的能力

● 具備積極的心態,能快速適應各種變動,並勇於面對各種未知的挑戰

面試流程

1. 履歷投遞與篩選

應徵者投遞履歷,公司同時進行初步篩選,確認基本條件與職缺需求是否符合。

2. 測試題評估

通過履歷篩選後,將寄送測試題給應徵者,用於評估其專業技能與解題能力。

3. 正式面試

測試題通過後,安排面試(線上或現場),深入了解應徵者的經驗、專業能力與個人特質。

4. 主管諮詢面談

面試通過後,由直屬主管或部門主管進行深度諮詢,確認應徵者是否符合團隊需求與公司文化。

5. 入職安排

面試與主管審核皆通過後,公司將與應徵者確認報到時間與相關入職事宜。

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需具備 1 年以上工作經驗
35,000 ~ 100,000 TWD / 月
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關於我們

公司簡介

精銳科技數位有限公司成立於2024年,專注於提供創新且高效的數位解決方案。通過自主開發系統,我們為中小型企業提供靈活、易用且多樣的數位平台,提升業務效率與市場競爭力。我們的系統能降低初期投資成本,減少長期運營和維護費用,並能靈活調整以適應市場需求。精銳科技數位有限公司致力於成為數位解決方案領域的領導者,提供高度客製化的解決方案,確保客戶在市場中脫穎而出。

Company Profile Founded in 2024, Jing Rui Technology Digital Co., Ltd. specializes in providing innovative and efficient digital solutions. By developing our own systems, we offer flexible, user-friendly, and versatile digital platforms to help small and medium-sized enterprises enhance their business efficiency and competitiveness. Our systems reduce initial investment costs and long-term maintenance expenses while adapting to market needs. Jing Rui Technology Digital Co., Ltd. is committed to becoming a leader in the digital solutions sector, offering highly customized solutions to ensure our clients stand out in the market.

經營理念

精銳科技數位有限公司秉持創新、效率與客戶至上的經營理念。我們致力於技術創新,以提供高效的解決方案,滿足客戶的多樣需求。我們相信,只有持續不斷地改進與創新,才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。我們堅持以客戶為中心,提供量身定制的解決方案,助力客戶實現其業務目標,創造長期價值。

Business Philosophy Jing Rui Technology Digital Co., Ltd. upholds the business philosophy of innovation, efficiency, and customer-centricity. We are committed to technological innovation to provide efficient solutions that meet diverse customer needs. We believe that continuous improvement and innovation are essential to stand out in a competitive market. We prioritize our customers by offering tailored solutions that help them achieve their business goals and create long-term value.