Encore 目前為新創公司,運營團隊致力於協助平台創作者提升社群經營力,包含提供創作者賦能培訓、多元管道的曝光機會,包含提供創作者賦能培訓、多元管道的曝光機會、媒合品牌商業合作機會、一對一社群顧問諮詢服務,目前正開發透過與B端的運營與技術合作串接,讓平台上的企業社群互串、流量互惠模式,讓創作者為平台內容打底,進而引入更多熟年用戶以達到平台高速成長,期待幫助創作者提升知名度、有效變現,進而實現平台總用戶數的增長!
目前我們正在招募 Product Manager | 產品經理
1. 制定產品規格,評估開發的可行性,進行導入並控管時程。
2.根據市場反饋進行平台優化、管理、規劃、設計、推廣及開發協調。
3.行銷規劃、對客戶進行產品教育訓練、重要客戶管理。
4.善用內部資源,整合跨部門合作,發揮產品開發效益。
*本公司採遠端辦公為主,固定週一、週二進台北辦公室Co-Working & Weekly Meeting。
歡迎對熟龄市場 、微網紅經濟有興趣的你加入 Encore 創作者運營團隊,一起打造專屬熟龄創作者的孵化基地 !
1. 5 年以上專職 Product Manager 相關工作經驗。
2. 熟悉軟體開發生命週期管理。
3. 熟悉 App 技術上的限制與規則以及營運流程。
4. 有做過 SaaS 產品為加分。
5. 具有軟體開發技術背景維運經驗為加分。
[我們正在找]
1. 良好的溝通與協作能力。
2. 樂於追求新技術知識重視團隊合作並能協助團隊專案推進。
3. 目前工程團隊人數小於5人,須具有獨立思考及解決議題能力。
4. 具備遠端工作能力。
透過科技網路連結,實現熟年族群充實且幸福的第三人生。
打造全球第一的熟年社群生態圈。
Encore 創辦人感受到媽媽在子女長大成人後所面臨的失落與社交匱乏,因此希望能讓母親重新與人群連結,並結交同好,充滿期待地規劃自己的新生活,透過找到同好共同學習、共享生活、參與活動共創美好回憶,找到人生新價值再次擁抱精采生活。
Encore 安可日子團隊,曾入選為台大創創加速器與企業垂直加速器計畫的台灣新創團隊,我們希望打造一個最適合40+用戶使用的專屬40+社群平台,我們相信40+族群是比其他世代的人,更能夠感受到歲月與人生經驗的積累,而賦予自己狀態上的美好,是從容、優雅、智慧、開放的姿態,在encore您可記錄與分享你的生活點滴,也可以發起活動、邀約各地同好一起參與學習探索新知、相約上山下海共遊世界共創回憶,在這裡找到你的新價值、新同好、新知識,新視野,築出嶄新美好的安可日子。
【增加粉絲黏著度、靠內容變現 比社群行銷還強的「私域」怎麼做?】
天下雜誌 https://www.cw.com.tw/article/5128700
【拆解全家、優衣庫的變現新招 從流量到留人,購買頻次翻倍】
天下雜誌 https://www.cw.com.tw/article/5128733
【有百萬會員還是得靠促銷?安可日子用「私域內容池」讓企業圈出忠誠粉絲】
天下雜誌 https://www.cw.com.tw/article/5125267
【挖掘長輩網紅!安可日子打造輕熟年社群,獲全家千萬元策略投資】
創業小聚 https://meet.bnext.com.tw/articles/view/49317
【彈性化工作模式】
- 10:00-18:00彈性上、下班、13:00-14:00休息,自主管理工作時間
- 需使用自己的筆電,不受傳統辦公座位的束縛
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- 透過 飛書APP 遠端打卡上下班,在家或是在移動中都能輕鬆完成打卡
【安可人職業生涯】
- 正式正職員工享一年8天的帶薪假期,維持工作與生活間的平衡
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