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【2025 玉山金控儲備幹部計畫】 - 科技儲備幹部 (TMA) (投遞至 3/31 截止)
~以資訊科技加上管理能力的雙軌發展,造就頂尖專家團隊~【專業領域】1. Fintech:結構化訓練深耕資訊技術,參與全行系統發展,運用科技及創新技術提升金融服務,成為專案管理及架構專家。2. AI-B
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・
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【2025 玉山金控儲備幹部計畫】 - 財金儲備幹部 (TA) (投遞至 3/31 截止)
~建立國際視野,打造Treasury專業團隊~【專業領域】1.Trading Sales:專注全球金融市場,掌握市場脈動,培育穩健金融專家,擁有專業之交易與行銷團隊,提供成長舞台給對金融市場充滿熱情
儲備幹部職缺專區
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【2025 玉山金控儲備幹部計畫】 - 儲備幹部 (MA) (投遞至 3/31 截止)
~以金控角度培育訓練,擁有多元輪調與完整海外歷練機會~【三大特色】重要金控專案、多元創新學習、國際舞台歷練【專業領域】1. 私人銀行:以高資產客群為核心,提供資產負債規劃及家族傳承稅務諮詢;制定精準策
2024 ESG
儲備幹部職缺專區
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