Fandora Shop

【Fandora 為專注於新時代 IP 商業價值變現化的公司】

自2013年成立至今，Fandora Shop 與新時代 IP 共同創造多方位的商品化可能性，以粉絲收藏周邊為起點，陸續發展IP經紀與代理，擴展大眾向市場的自有品牌、知名品牌的聯名...等，實現 IP 的商業變現最大化。

【Fandora 三大核心價值「收藏價值」「感動價值」「品牌價值】

★實現「收藏價值」：#IP周邊商品 #核心粉絲 將 IP 的魅力具現化，推出讓粉絲期待的限定限量的周邊商品，延續與放大粉絲對 IP 的喜愛與感動。我鐵粉 我驕傲。

★實現「品牌價值」#自有品牌 #品牌聯名 與IP共同聯名，打造大眾市場向品牌，從LifeStyle服飾品牌、3C配件、好緣創造、到休閒食品，滿足新世代需求的商品品牌。Be in our life、 make life better

★實現「感動價值」 #IP經紀 #內容經營 打造全新IP與IP經紀，原創IG/Youtube內容，經營粉絲與IP互動，並透過多元商業模式與全方位經紀，讓 IP能長期發展，持續讓粉絲感動滿滿與熱情支持。


我們期待透過這三大價值主張，為新時代的IP找到商業價值變現的最大可能性，同時能驅動IP長期發展，讓粉絲和大眾都能感動滿滿。

經營理念

在補完計畫有限公司裡，我們相信每個人都是珍貴而獨特的。我們尊重每位員工的價值觀、背景和才能，並珍惜他們在團隊中所帶來的獨特貢獻。我們深耕於相互尊重和合作的文化中，從而建立一個充滿創造力和成長機會的工作環境。

在創新且開放的工作環境中，我們通過提供有心的培育、培訓和各種發展機會以及彈性的工作時間安排，確保每位成員都能夠平衡工作和生活的需要。我們關心每位員工的身心健康，提供健康福利和促進工作生活平衡的支持。此外，我們重視個人和專業的成長。我們提供不斷學習和發展的機會，讓每位員工能夠充分發揮他們的才華和潛力。不僅如此，我們鼓勵員工之間互相學習、分享知識和經驗，以不斷促進團隊的進步和成長。

若您渴望加入我們這樣的公司，我們真誠期待您的加入！ 當你與我們共事時，您不僅僅是一個員工，更是我們大家庭中的一員。 我們相信，透過彼此的合作和扶持，我們每一個人都能實現個人和團隊的目標，並共同創造卓越的成果。

Fandora Shop https://www.fandorashop.com/zh-TW

「互相扶持，共同成長」，一直是 Fandora 映雲科技的經營理念，我們將成員視為團隊中最珍貴的一環！

你可以感受到 Fandora 的溫暖、熱情，這裡的文化創新，如果你也願意與我們一起造打一個幸福工作場域，那麼 Fandora 誠摯邀請您加入成為我們的團隊夥伴 :)

我們希望你是

每個時刻，都會對工作充滿幹勁
每個細節，都盡力追求完美
每個分秒，都能把握最佳效率
每個日子，都努力要能活得精采
每個挑戰，都會嘗試全力克服，並感到興奮
每個全新知識，都能擁有好奇心去了解研究


因為我們就是這樣的一群人，
如果你也是，歡迎你加入 Fandora Shop 的大家庭 。

「BBC專訪」
Spotlight on Taiwan printing start-up』
http://www.bbc.com/news/business-23460287

https://www.upmedia.mg/news_info.php?SerialNo=66842 

https://www.beauty321.com/post/25475 -

「30雜誌」
測人性，每個作品居然分3種價錢! https://goo.gl/sjiQqR
-
「The Bridge」
300人のアマチュア・イラストレータが、毎週100着の新作Tシャツを発売するFandora Shop
http://thebridge.jp/2013/09/interview-with-fandora-adrian

●交通便捷
1.捷運南京三民２號出口不到１分鐘就到！
2.公車站牌就在一個路口外

●周遭環境
1.各大銀行進駐，金融環境豐富林立
2.各大吃吃喝喝都在南京三民商圈，尤其公司樓下被麥當勞與肯德基包圍，後條街上還有摩斯漢堡跟樂檸漢堡，應有盡有。

●休假制度
1.彈性上下班時間，永遠不用為了趕打卡那分鐘而把自己搞得狼狽不堪。
2.試用期過後，除了每週例行公司大會參加外，皆可選擇遠端工作，生活與工作兩相兼顧。
3.完全符合勞基法制度，該有的假期（家庭照顧假、特別休假、生理假、育兒假、產假、陪產假、喪假）不會少，甚至會天天催休假呢！
4.隨公家行政單位上班休假，週休二日，遇到紅字國定假日必定放假。
5.若有家庭者，可申請額外特殊家庭照顧假。
6.額外女性特別享有一年三天帶薪生理假，讓生理期不再是我們工作上的負擔。

●保險制度
1.勞保
2.健保
3.勞保提撥
4.員工上下班意外險加保

1.開放工作環境，轉頭就可以跟同事順暢溝通。
2.每天工作時都會有音樂環繞，讓大家工作氣氛活潑不死沉。