自由系统成立於2002年(創櫃板股票代號:7503),我們是由一群充滿熱情的顧問及資訊工程師組織成的專業團隊。
◆我們的成立宗旨精神:協助企業解決最惱人的資訊問題。
◆我們的服務內容包含:基礎資訊架構維運、雲端平台管理、資訊安全管理及專案資訊顧問服務等資訊專業服務。
◆我們的服務目標著重:將企業客戶的商業實務需求、長期發展目標、資訊安全標準納入服務規畫考量,以協助企業主降低營運成本與風險。
自由系統是一間高速成長的公司,有別於坊間的電腦公司或系統整合商,我們首創市場獨有的訂閱式資訊專業服務,撇棄以購買軟硬體解決問題的傳統思維,相信「專業服務」才能解決客戶問題。
我們正在找具備下列特質的你(妳):
◆不想讓無限的可能性受限於年齡、資歷
◆不想屈就於穩定而缺乏挑戰的工作環境
◆不想安於現況而失去自我實現的動力
我們兼有新創公司的自由開放文化,和穩健成長的商業模式,歡迎對「自己」有信心、勇於接受挑戰的「你(妳)」加入自由系統!
服務範疇:
◆雲端系統維運支援 ( Azure / AWS / GCP )
◆雲端整合與自動化 / AI開發
◆資訊安全管理顧問服務
◆IT營運管理服務
-基礎架構維運管理服務
-軟硬體管理服務
-企業應用系統
◆企業風險管理服務
◆跨國企業維運支援
◆IDC/機房營運管理服務
◆雲端備份管理服務
◆我們的願景
“創造與分享專業價值”
我們相信價值的創造來自於專業的精進,並能透過產業上下游緊密的合作夥伴關係,產生最大效益。我們期許成為價值鏈的核心,發起、驅動、穩定專業價值的創造與分享。
◆我們的使命
Pioneer - 改變資訊業的遊戲規則
Partner - 成為客戶可信任的商業合作夥伴
People - 激發員工潛能,創造成功人生
◆我們的價值觀
從內部文化塑造、人員選用培育及日常作業執行,落實核心價值,培養員工並塑造企業成為誠正信實、專業可靠的社會組成及經濟貢獻者
-誠信正直(Integrity)
此為本公司首要的核心價值,在公司內部文化建立、人員選用等,皆貫徹此理念,絕不因短期利益而犧牲對客戶的承諾。
-認真負責 (Accountability)
當責亦為本公司重要的理念,我們重視客戶的需求或問題,更致力尋求根本解決的方式。
-專業服務(Professionalism)
本公司透過不斷提升專業能力,以期提供客戶高度的技術服務,同時也注重服務過程中的專業度,舉凡專案管理、業務接洽等服務,致力追求客戶之全面滿意。
-追求卓越(Excellence)
我們不斷地追求卓越,目的就是為了確保客戶與本公司的永續經營,並且替社會創造更多的價值及承擔更多企業社會責任 (CSR, Corporate Social Responsibility)。
投遞履歷前,請先參考以下頁面了解公司文化:
我們的公司網站:www.freedom.net.tw
我們的臉書專頁:https://www.facebook.com/freedomsystemsinc/
我們的介紹影片:
【我們的文化特色】
◆高度自由化:信任員工,強調主動思考、獨立作業。
◆組織透明化:凡事公平、公正、量化,多勞多得。
◆扁平化管理:打破階級制度,重視能力非年資,強調軟實力。
◆人性化管理:視所有同仁為公司重要資產,給予大量學習與挑戰機會,注重個人發展。
◆鼓勵團隊合作,風格開放、自由、多元,溝通透明直接。
【具競爭力的獎酬制度】
◆年終:基本年終獎金一個月。
◆獎金:依個人績效表現給予節日獎金、業績獎金、營運獎金及推薦獎金等。
◆津貼:取得指定認證,自己幫自己加薪!
◆調薪:每年兩次調薪機會,依照績效表現及公司整體營運狀況給付。
【多元福利與活動】
◆進修:補助員工課程進修,加強技術、管理軟實力。
◆美食:全天侯咖啡零食招待,讓您每天活力滿滿。
◆體檢:公司重視你的健康,補助員工年度健康檢查。
◆認股:員工也能分享公司利潤,優秀員工享有優先認股與選擇權機會。
◆保險:勞保、健保、退休金、意外險、職災保險,提供大家全方位的保障。
◆活動:電影欣賞會、節慶活動、員工聚餐、國內(外)旅遊等各類活動凝聚團隊的向心力。
◆生日:當月生日假,生日我最大,不用來上班。
◆孕期車位:身為女性我最大,孕期准媽媽優先排車位,讓孕期不再辛苦。
◆紓壓:工作壓力大嗎?公司備有遊戲機、飛鏢機、並提供每週專業師傅按摩、瑜珈日等紓壓管道。
◆遠端工作:在家工作不是夢想,經核准可以彈性在家工作。
【安全舒適的工作環境】
◆舒適的辦公空間:依照自己的心情布置你(妳)個人的辦公空間。
◆高質感的會議空間:咖啡館的氛圍,激盪大家專業無界限的思維。
◆獨立思考空間:需要獨處嗎?提供大家不受打擾的個人思考空間。
◆溫馨茶水間:咖啡機、微波爐、冰箱等家電設備齊全,員工閒話家常的好所在。
◆活動空間:全體活動、節慶活動,全員聚會創造歡樂的聚集地。
【豐富的職業訓練】
◆專業技能訓練:由導師制度帶領新人+週期性原廠及內部技術教育訓練。
◆軟實力培養:管理效能、職場經驗等多元知識分享。
【多元職涯發展】
◆一對一輔導個人發展計畫,鼓勵持續進修。
◆依能力興趣晉升專業職務、管理階層、專案指派、工作輪調、海外機會等。
◆開放新職缺優先考慮內部員工。
**優渥的薪資福利機制,彈性多元的工作方式,開放的公司氛圍,歡迎優秀的您趕快加入我們**