資深產品設計師 (Senior Product Designer)

關於 FURUKE

嗨！我們是 FURUKE，一家來自台灣的數位作品訂閱平台。我們不只是一個內容網站，更致力於解決金流、稅務與營運的繁瑣難題，打造一個讓創作者與使用者都能安心的良性生態系。

現在，我們正在進行產品的大型重構與迭代。我們需要一位資深產品設計師加入，與我們並肩作戰，把關產品的邏輯與體驗，確保這個新版本不但好用，而且結構穩健。

我們的團隊文化

• 彈性上下班： 我們在意的是成果，而非固定打卡時間。
• 不強迫社交： 偶爾聚餐歡迎參與，但絕不勉強；即使來了，也沒人會逼你喝酒。
• 高效會議： 不開無謂的會，鼓勵提出創意，但不會每天聽老闆畫大餅。
• 混合式遠端： 我們目前採取每週三日進辦公室的混合式遠端工作模式。不過，只要你能證明遠端工作不會讓你的效率打折扣，也能跟隊友合作打王，我們也接受全遠端！

在這裡，你將負責...

我們希望你不只是畫圖的執行者，更是產品邏輯的守門員。具體來說，你需要負責：

• 產品改版與體驗優化：負責現有產品的改版設計。你的目標是簡化複雜的操作流程，移除使用者旅程中的摩擦點，讓創作者能心無旁騖地專注於創作本身，而將金流、稅務等瑣事交給平台處理。
• 技術協作與漸進式迭代：與軟體工程師緊密合作，理解軟體陳舊代碼庫（Legacy Code）的限制與包袱。你需要在理想設計與技術現實之間找到平衡，規劃出可執行的逐步調整方案，推動產品穩健迭代。
• 端對端產品設計：主導從需求定義、User Flow、Wireframe 到高保真 Prototype 的完整設計流程。
• 設計系統維護：建立並持續維護 Design System，確保改版過程中的介面一致性，並落實 RWD 響應式設計。
• 產品調查與策略：基於數據與使用者洞察主導產品研究，協助營收增長。

我們期待這樣的你

• 資深設計實力： 3 年以上產品設計經驗，有從 0 到 1 打造產品，或參與大型改版的實戰經驗。
• 卓越的溝通與技術理解力： 不只是理解 HTML/CSS，而是能跟軟體工程師進行深度的技術溝通。你能理解系統架構與舊有程式碼帶來的限制，並據此調整設計策略，提出工程端可落地的解決方案。
• 精通 Figma： 熟練使用 Components、Auto Layout 與 Variants，能產出結構清晰、工程師好讀的設計稿。
• 溝通與邏輯： 能清楚說明設計決策背後的脈絡，並能向管理層與開發團隊清楚闡述取捨的原因。

公司福利

• 法定休假保障： 提供符合勞基法的病假與特休，讓你在忙碌之餘也能享受充分的休息時間。
• 免費點心供應： 咖啡、茶、餅乾、零食隨你拿，並且我們歡迎你許願下期零食！
• 合理加班補償： 若因工作需要加班，我們感激你的努力，並依勞基法提供相應的加班費。
• 定期健康關懷： 每兩年提供一次全面的員工健康檢查，確保你不會因埋首工作而忽略健康。

其他資訊

• 工作地點： 台北市大安區建國南路一段（近大安森林公園站）
• 薪資範圍： 年薪 700,000 ~ 1,000,000 TWD（依能力與經驗調整）。

如何應徵 

我們非常重視這個角色與團隊的契合度，以及你解決「邏輯問題」的能力。 請在投遞履歷時，務必附上一個你曾主導過的**「設計挑戰」**案例，並說明：

• 當時的背景情境
• 你的角色與責任
• 面臨的問題與限制
• 你的解法與過程
• 可量化或可觀察的結果（如：成長數據、轉換率、效率提升等）

（我們會優先處理有提供這段內容的申請，未附說明者可能不會收到回覆。）

工作內容：

• 產品主導與優化： 主導新功能開發，並基於使用者洞察持續優化現有產品的 UI/UX 體驗；
• 利用產出 Wireframe、User Flow 及 Prototype 進行階段討論。
• 系統化標準： 建立與維護 Design System，並嚴格落實 RWD 響應式設計，確保介面一致性與跨裝置的流暢體驗。
• 有效協作與交付： 具備良好的表達與溝通能力，能與 PM、工程師有效協作，確保設計方案品質且可執行。
• 其他主管交辦事項

必要條件：

• 具備從 0 到 1 的產品設計經驗，能從需求定義到產品上線全程參與，具備獨立思考與執行力。
  
• 熟練使用 Figma，熟悉 Wireframe、Mockup、Prototype 等設計流程，具備元件化設計 (Design System) 建立與維護經驗。
• 熟悉 RWD 響應式設計，能針對行動裝置使用者體驗 進行優化，並具備對 HTML、CSS 結構與限制的基本理解。
• 具良好的跨部門協作與表達能力，能與 PM、前端工程師有效溝通設計需求，能清楚闡述設計思維與選擇。
• 對產品細節敏銳，注重互動與使用者體驗，能以同理心思考設計決策。

 加分條件：

• 具備平台型產品、 SaaS 或訂閱至服務的設計經驗。
• 層設計過 WebAPP 產品，了解如何讓網頁版在行動裝置上達到接近原生 APP 的經驗。
• 使用過 Figma Token Studio 或具備 Design Token 概念。
• 具備 Usability Testing （可用性測試）或使用者研究經驗。
• 具備 PrimeOne / PrimeVue 的使用經驗。 

第一階段：初步溝通與篩選

• 形式：二十分鐘至三十分鐘線上語音通話。
• 考核重點：
  • 文化價值觀契合度：確認應徵者對企業文化的理解程度、部分遠端工作模式的適應能力，以及對成人產業環境的專業認知與適性。
  • 經歷驗證：針對職位說明書所列的關鍵挑戰，核實應徵者過去工作經驗的真實性與相關性。

第二階段：遠端設計實作測試

• 形式：非同步遠端測驗。透過電子郵件發送測驗題目說明及成果繳交連結。
• 考核重點：
  • 設計思考與策略規劃能力。
  • 使用者介面設計實作。
  • 設計系統規範的應用與實踐。

第三階段：團隊綜合面談

• 形式：一至二小時線上視訊會議或實體現場面談。
• 執行流程：

1. 應徵者進行個人介紹。
2. 面試官針對履歷與過往經驗細節提問。
3. 針對第二階段實作測驗之設計邏輯進行評論與深入討論。