英文招募專員

▍成為全球人才網絡的關鍵推動者！

你是否對招募人才充滿熱情，並且擁有優秀的英文面試技巧？在這個角色中，你將負責吸引和挖掘來自全球的頂尖人才，成為我們公司擴大國際化團隊的關鍵推手。無論是電話面試還是現場面試，從多元化招聘平台到完整的招聘流程，你將發揮專業能力，確保我們的團隊持續壯大，並吸納最優秀的國際化人才。

▍你的挑戰與機會

◆ 英文面試主導：全程負責英文面試，包括電話和現場面試，幫助公司識別最合適的候選人，確保每個環節都精準無誤。
◆ 人才需求分析：與各部門緊密合作，深入了解用人需求，提供專業的面試建議，為每個招聘決策提供支持。
◆ 全球人才搜索：靈活運用各類招聘平台與工具（如 LinkedIn、招聘網站、社交媒體等），發掘國際化人才資源，並巧妙運用廣告工具吸引優秀候選人。
◆ 招聘流程掌控：掌握整個招聘流程，從人才的搜尋、面試到最後的錄用，確保順暢無縫的招聘體驗。
◆ 團隊協作：與團隊和主管合作，為不同職位量身設計面試流程，確保每一個崗位都能找到最佳候選人。
◆ 人才發展支持：協助追蹤新員工的適應與發展，參與人才培育計劃，幫助他們在公司中成長並發揮潛力。

▍你需要具備的技能

◆ 英文能力：流利的英文口語及書寫能力，能夠自信地與來自世界各地的候選人交流。
◆ 招募經驗：至少兩年以上人力資源相關經驗，擁有豐富的英文面試經驗，能夠主導全程招聘流程。
◆ 靈活的招募工具運用：熟悉並能靈活使用各類招聘工具和平台，發掘全球人才資源，並熟悉 ATS 系統操作，確保招聘管理的高效性。

▍加分條件

◆ 獵頭經驗：如果你擁有豐富的獵頭經驗，並且熟悉如何挖掘高端人才，你將在此角色中如魚得水。
◆ 數據導向：能夠以數據為基礎進行招聘決策和報告，確保招聘策略的精確性。
◆ 跨國經驗：擁有跨國公司或多元文化團隊的招聘經驗，將大大增強你在此角色中的競爭力。

如果你希望在國際人才招聘中發揮你的專業能力，並與我們一起打造強大的全球團隊，歡迎加入我們的行列，與我們共同拓展國際市場，為公司的未來注入新鮮動力！