金箭集團 Golden Arrow Group

金箭集團創立於1984年，提供專業的包裝結構設計、視覺設計及材料開發與研究，銷售對象包括全球知名3C品牌、高端精品&化妝品及食品業等，目前營運據點坐落於台灣、中國大陸及美國等地，將積極拓展海外市場及持續開拓綠色包裝的應用領域。

環保減塑為國際趨勢，金箭集團致力成為綠色包裝科技及地球永續經營之領先倡導者，永續發展綠色包裝科技與技術，提供創新的工程，成為全方位的包裝解決方案的供應商，未來業務發展將持續深耕印刷品質與包裝技術的研發，使我們在包裝盒生產自動化與紙塑生產的領域上，處於領先地位。我們堅信我們所發展的綠色包裝科技及地球永續經營的綠色事業是新時代的趨勢，為環保包裝產業開創一條嶄新的道路。

【創新研發與設計】為各行各業提供「獨特」、「環保」的包材設計及生產製造解決方案。

【印刷和包裝產品生產製造】採用再生紙產品、環保大豆和生態油墨在內的環保材料，結合高解析FM多色印刷技術與精密印刷製程，創造高品質產品。

【紙塑產品生產製造】利用竹漿、甘蔗渣等環保原物料，設計生產100%可生物降解紙塑產品，為創造獨一無二的環保組件。

【專業供應鏈管理(SCM)】提供客製化的整合包材採購服務。

【專業庫存管理(VMI)】提供客戶有效的倉儲解決方案協助。

【客戶導向】為滿足顧客需求、增加顧客價值為企業經營出發點，先重視客人的產品定位、設計偏好，重視新產品開發和營銷手段的創新，以動態地適應顧客需求。

【誠信】企業經營不只是追求獲利，還包括對員工、顧客的承諾，對環境、社會的關懷和回饋。「誠信」是企業最珍貴的價值，也是最基本的態度。

【創新】除了更新、創造、改變，目的是為了讓事情變得更好，不只專注於技術，更在商業模式及策略創新，創新是唯一的出路，創新無所不在。

【平等】作為共享責任、謙虛的企業文化，才有能力持續朝性別、種族、年齡各方面平等前進，並與多樣的企業夥伴合作，理解如何精進改善自已。

《以下為本公司之規定，海外關聯企業則另有其他優渥規定》

●各項職工福利，體恤員工辛勞

(1)三節、勞動節金、生日禮金

(2)部門聚餐、員工旅遊

(3)喜慶祝賀禮金、各式慰問金、生育補助

(4)誤餐費補助

(5)年度健康檢查

(6)尾牙摸彩獎金

●完整的保險，提供同仁完善的保障

(1)勞保、健保、勞退金提撥

(2)公司全額負擔之團體保險(壽險、重大燒燙傷、意外險、住院醫療險等)

●休假制度

(1)週休二日、彈性上、下班時間

(2)優於勞基法特休假制度

●全方位、E化及系統性的教育訓練規劃【企業學習推動報導 https://reurl.cc/Zj50Z6】

(1)新人入職訓練：幫助新進員工快速了解公司發展、經營理念、業務範疇、人事福利制度

(2)新人OJT訓練：幫助員工快速學習工作所需技能

(3)專業訓練：依各職務之需求習得最新的專業知識技術

(4)員工訓練：完整的年度訓練計畫並提供外訓補助

(5)主管訓練：提供管理職主管各項管理職能訓練

●年度績效評核，健全升遷調薪制度