






---在工作中需能熟練使用韓文。(面談時會測驗)
═══════════特 點═══════════
※無經驗可,需積極配合金融專業知識培訓。
※完整且專業的國際金融相關培訓、透明的升遷制度。
※優於業界的服務考核獎金及績效獎金,無需加班或陌生開發。
※排班休假彈性,視當月假日天數而定,可適當自行安排。
『工作簡述』
-透過電話聯繫平台新用戶,提高用戶使用之意願,並維護顧客關係。
-關心用戶使用狀況,加強對於品牌忠誠度。
-主動說明平台優惠訊息及參加辦法,增加用戶的平台使用頻率。
『在職培訓』
-培訓期約3個月,正常上下班(9-18),期間薪資不打折。
-專人引導,學習領域專業知識、服務文字邏輯、平台系統操作。
-通過培訓考試,給予「培訓獎勵津貼10,000」(需出勤正常&測驗合格)
『薪酬組成』
-本薪40,000(33,000+7,000外語津貼)
-每月額外紀律、考核、績效獎金(轉正後依個人工作表現,正向成長)。
-培訓完成後 月津貼+獎金可達18,000up(培訓通過且表現正常)。
1. 需能在「工作中熟練使用」 韓語。
2. 口齒清晰,口條應對及溝通能力佳。
3. 主動積極具服務熱忱,情緒管理佳。
4. 外文打字每分鐘40字以上者佳。
【我們在做什麼】
我們提供全球化的金融平台整合型服務,專注領域從平台軟體開發、客戶專業諮詢、功能優化到市場推廣....等;合作夥伴分佈中港台三地,針對全球不同地域性市場(歐美、中、日、韓...等),在文化與工作交流上進行團隊與專案配合。
【我們重視什麼】
公司重視每位夥伴的成長與發展,自由的工作風氣以及各項活動及福利,皆是針對團隊所需設計,就是想讓同仁在努力工作的同時,能適度的放鬆,達到工作與休閒的平衡。
【我們在哪裡】
公司地點位於松山車站樓上,交通便利快速且機能健全(捷運、火車、公車、夜市、便利店...);工作空間明亮且活潑開放,並設置有舒適的茶水休息區,無限量供應優質咖啡、茶水及零食點心,讓辛苦工作的夥伴也能擁有輕鬆的上班環境與心情。
【我們希望】
期許加入團隊的夥伴,能在良好的環境裡作業,為團隊提供助力;也希望我們的工作能符合你對未來的規劃,並且讓整個團隊變的更加成長。更期許將來到了分別的時候,夥伴們是帶著專業與更遠大的目標去發展。
【我們的工作氛圍】
自主性的工作環境、扁平化的互動模式及流暢的溝通管道。不分年齡層跨部門的良好互動,如果您也喜愛這樣的工作環境非常適合您一起加入GTS!