






1. 負責台灣職務之人才招募(需協助支援其他地區),依公司所需目標,主動接觸並提供各單位所需人選。
2.深入暸解及掌握招募需求,明確人才輪廓,並有效率完成招募交付。5.其他主管交事項。
1.具3年以上招募實務經驗,其中至少1年以上國際人才招募經驗;具Hunter背景者優先。
2.熟悉國際招募管道,了解國際人才市場動態,具建立國際業務團隊的實務經驗;熟FinTech、交易所產業、營運或市場團隊者佳。
3.具高度自我驅動力,具良好溝通能力與抗壓能力。
4.具良好溝通能力,英文需可作為工作語言。
【我們在做什麼】
我們提供全球化的金融平台整合型服務,專注領域從平台軟體開發、客戶專業諮詢、功能優化到市場推廣....等;合作夥伴分佈中港台三地,針對全球不同地域性市場(歐美、中、日、韓...等),在文化與工作交流上進行團隊與專案配合。
【我們重視什麼】
公司重視每位夥伴的成長與發展,自由的工作風氣以及各項活動及福利,皆是針對團隊所需設計,就是想讓同仁在努力工作的同時,能適度的放鬆,達到工作與休閒的平衡。
【我們在哪裡】
公司地點位於松山車站樓上,交通便利快速且機能健全(捷運、火車、公車、夜市、便利店...);工作空間明亮且活潑開放,並設置有舒適的茶水休息區,無限量供應優質咖啡、茶水及零食點心,讓辛苦工作的夥伴也能擁有輕鬆的上班環境與心情。
【我們希望】
期許加入團隊的夥伴,能在良好的環境裡作業,為團隊提供助力;也希望我們的工作能符合你對未來的規劃,並且讓整個團隊變的更加成長。更期許將來到了分別的時候,夥伴們是帶著專業與更遠大的目標去發展。
【我們的工作氛圍】
自主性的工作環境、扁平化的互動模式及流暢的溝通管道。不分年齡層跨部門的良好互動,如果您也喜愛這樣的工作環境非常適合您一起加入GTS!