HAY Taiwan cover image
Logo of HAY Taiwan.
Logo of HAY Taiwan.

HAY Taiwan

Logo of HAY Taiwan.
HAY Taiwan
Logo of HAY Taiwan.
HAY Taiwan
About

Company summary


HAY是一個來自丹麥的年輕且設計感講究的家具、生活家居品牌。
成立於2002年,致力於以現代生活的視角及精緻的工藝打造當代風格的傢俱。品牌不僅追求簡約、兼具功能性及藝術性的產品,更強調搭配更具親和力的家具,持續努力實現這一使命。

HAY與全球最具天賦及創造力的設計師合作,經過穩定的建築結構和時尚動力的啟發,將兩個行業的價值融合於耐用、優質的產品中,為用戶提供增值體驗。品牌的願景是與世界上有才華、好奇心和勇氣的設計師攜手合作,發掘新銳設計師,創作出實用和美觀的設計。HAY的產品種類眾多,包括北歐椅、餐桌、高腳椅等,以簡約北歐風格設計深受全球朋友喜愛。透過對家具、照明和配件的設計及生產,HAY致力於讓更多受眾都能擁有良好的簡約居家設計,成就國際吸引力的家居生活。

Products or services

  • HAY家具特色
    • 簡約、有趣、功能性的設計風格。
    • 多樣化的家具產品:沙發、椅子、桌子、燈具等。
    • 展現丹麥設計的優雅和實用性。

  • HAY生活飾品特色
    • 精緻、實用、時尚的生活飾品設計。
    • 包括枕頭、毛毯、陶瓷食器、燭台等。
    • 強調配件搭配的重要性,為家居營造Hygge獨特氛圍
  • 為您的家帶來的價值
    • 增添新鮮感與舒適度。
    • 打造最舒適、自在和個性化的居家環境。

  • 全屋搭配設計服務
    • 提供全屋搭配設計服務,以確保整體風格和家具、生活飾品的完美契合。
    • 客製化設計方案,滿足客戶不同喜好和空間需求。
    • 強調家具、生活飾品以及配件的搭配,打造統一且獨特的居家風格。

Mission

  • 引進丹麥設計精髓:將丹麥設計的簡約、歡樂和實用特質帶入台灣,豐富當地家具市場。
  • 提供高品質家具和生活飾品:致力於提供高品質、精緻的家具和生活飾品,滿足台灣消費者對品質的需求。
  • 傳遞生活美學價值觀:透過HAY的產品,傳遞丹麥生活美學價值觀,簡約和實用的生活方式。
  • 定制客製化設計方案:提供客製化設計服務,幫助客戶打造個性化且舒適的居家環境。
  • 支持永續發展和環保理念:積極推動環保和永續發展理念,致力於減少生態足跡,為綠色生活盡一份心力。

Employee benefits

  • 健康與安全保障
    • 符合法令的勞健保,雇主提撥6%勞退絕不轉嫁員工
    • 員工團保(壽險/住院/意外醫療),員工配偶與子女無條件免費加保
    • 員工健檢、哺乳室
    • 公司自聘日間和夜間保全(總部)

  • 共同成長
    • 海內外教育訓練機會
    • 全球HAY同步線上訓練資源
    • 自主性強大的部門訓練
    • 照顧新進員工的學長學姊制
  • 休閒娛樂
    • 員工旅遊補助
    • 驚奇連連的HAY感恩晚宴
    • 社團活動、福委活動、生日禮品、三節禮金

Tech stack

notion
Notion
google
Google
【在 HAY Taiwan 您需要負責…】 1. 市場開發:拓展品牌在台灣市場,尋找經銷商夥伴和專案合作項目達成目標 2. 客戶管理:管理與培養與經銷商和專案客戶 3. 項目管理:製作空間配置提案、報價單製作、訂單處理、提供問題解決辦法及建議 4. 持續了解市場趨勢、行業發展,以識別業務增長和戰略定位的潛在機會
Linkou District, New Taipei City, Taiwan, Daan District, Taipei City, Taiwan, Taipei City, Taiwan
40K ~ 42K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility

【在 HAY Taiwan 您需要負責…】 制定目標客群策略,設計與標籤化客戶購物旅程 分析目標客戶需求與行為,制定精確的客群策略 設計完整的購物旅程,從進站、產品探索、購物車行為到下單,提升用戶體驗和轉換率 數字化商品管理和優化 建立商品管理流程,負責產品上架、下架、內容更新,確保準確性和即時性 持續優化產品路徑,提升頁面表現和類別轉換率,並追蹤熱銷商品以進行推廣 電商訂單管理,與各部門協...
Linkou District, New Taipei City, Taiwan
40K ~ 50K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility