【產品部】自有品牌產品經理
Job Description
歡迎你在應徵前，可以更了解烘焙找材料的企業文化：
（老闆撰寫）老闆寫給未來同事的一封信：http://bit.ly/2Ow1Vjb
（老闆撰寫）你尋找的不只是工作，而是職涯加速器：https://heybaker.tw/4i3JH1V
（同事撰寫）在烘焙找材料工作的第三年：https://heybaker.tw/4dNKwcm
（同事撰寫）你的北極星是什麼？：https://heybaker.tw/47d58aR
（同事撰寫）相同共識，相同方向下，我們一起努力：https://heybaker.tw/3OHKjxd
（實習生撰寫）實習心得分享：http://bit.ly/30vyVtz
應徵前可先了解：
1.有工作經驗者、新鮮人歡迎投遞
2.熱不熱愛烘焙非必要條件，但喜歡烘焙當然有加分，因為你會更理解消費者，但若不非烘焙愛好者也是可以投遞，且不影響錄取與否，只要靠後天方法補足即可，這點我們會協助你達成
工作內容：
1.產品開發：製作出以用戶為中心的自有品牌產品（70%）
>市場調研：分析市場與競品，開拆出有潛力熱賣的產品
>產品開發：從市場調研到上架的過程。過程中會參與的項目如：研發廠商討論適合的品項、試作、產品包裝討論、定價策略、毛利率計算、商業頁面撰寫、產品推廣與行銷素材與文案撰寫
>排程推進：推動產品上架的過程，確保品質、生產進度符合團隊期待。
2.行銷推廣： 為烘焙找材料自有品牌做推廣（宣傳）（30％）
>與設計師共同合作拍攝自有品行銷素材
>找尋自有品牌可協同推廣的KOL、KOC
>聯名商品洽談
>洽談團購廠商
＊以上工作為大致工作內容，但會因公司方向不同而有調整＊
Requirements
應徵條件（歡迎新鮮人與有工作經驗者投遞）：
1.不怕與人溝通
2.跨部門溝通能力
3.負責專案可讓內部同仁與外部合作夥伴放心
4.具有獨自作業能力
5.邏輯清楚與思緒縝密
此職位加分條件：
1.熱愛烘焙
2.具備影片剪輯能力
3.對行銷有興趣
4.數字分析能力
5.有產品開發相關經驗
【工作待遇】
無相關經驗者：月薪36,000~39,000
有兩年以上相關經驗者：月薪40,000~43,000
想親自體驗一間公司0-1的階段，歡迎你跳上火箭，與我們一同飛行
請將履歷與任何能提高我們錄取你機率的作品寄至：[email protected] 與[email protected]
(來信主旨『應徵烘焙找材料XX職位_姓名』)
Interview process
1次視訊面試
1次實體面試
About us
烘焙找材料是一個革命性的新創團隊，團隊平均年齡不到26歲，在短短時間從市場的挑戰者變成領頭羊，一舉一動都是產業注目的對象。歡迎加入我們，一起對產業產生IMPACT。
我們正在建立一個以烘焙人為中心的生態系品牌
烘焙找材料（販售烘焙原料與器具）：https://www.heybaker.com/
找課程 HeyMaster（烘焙線上課程平台）：https://heyheymaster.com/
歡迎你在應徵前，可以更了解烘焙找材料的企業文化：
（老闆撰寫）老闆寫給未來同事的一封信：https://heybaker.tw/4izaNxg
（老闆撰寫）你尋找的不只是工作，而是職涯加速器：https://heybaker.tw/4i3JH1V
（同事撰寫）在烘焙找材料工作的第三年：https://heybaker.tw/4dNKwcm
（同事撰寫）你的北極星是什麼？：https://heybaker.tw/47d58aR
（同事撰寫）相同共識，相同方向下，我們一起努力：https://heybaker.tw/3OHKjxd
（實習生撰寫）實習心得分享：https://heybaker.tw/4iP5IRL
「By baker,For baker」：
消費者要什麼，我們就給什麼，是團隊思考的核心邏輯。最初，我們發現烘焙人在採買原物料的需求上沒有被滿足，於是烘焙找材料誕生了。短短幾年我們成為該領域網路流量最大的垂直電商，同時擁有超過9萬名臉書社團成員。於2023年我們再次發現烘焙人於學習的體驗上沒有被滿足，於是把電商端的成功經驗複製到線上課程上。短短時間已累積破數萬名學員。
不管任何職位，若你有以下特質都會大大加分的加分條件：
1.有參與線上課程、電商、零售品牌、數位行銷等經驗者優先錄取
2.在新創公司待過
3.我們很在乎：時間、自我管控、溝通能力與自我學習能力
4.希望你是一個死纏爛打，不怕挫折的為了達成目標，但又不會讓人厭惡反而被您所感動的能力
5.熱愛烘焙（非必須）
6.有基礎美編能力,會使用canva等工具
7.具備分析成效、流量觀察的能力與優化能力
8.本身熱衷於網路購物
你在意的事情我們也同樣在意：
Q1：工作氣氛如何？
在烘焙找材料的每個人都是卯起來把事情做到最好，不放棄每一個可以優化的機會。每個人都像是快轉一樣高效地產出工作內容。但我們也卯起來聊天、卯起來大笑、卯起來聊天南地北，偶爾還會有寵物造訪。這裡沒有辦公室政治，也不會因為犯錯而被罵，我們一開始不是什麼都會，今天的自己比昨天進步才是我們追求的。
Q2：公司成長幅度如何？
每年以30％-100％的速度在成長，目前是行業內成長最快的，同時也是該行業線上最具知名度的。即使遇到大環境不好，我們也不會妥協，還是會訂出該階段的核心目標。在這裡你不會看到對現況滿意的夥伴，公司進步的同時，個人也追求進步。
Q3：工作發揮空間大嗎？
團隊中的夥伴，在訂定工作內容時都是依照北極星而訂定，既有的工作內容完成後，可以觀察公司北極星方向，看看還有什麼事情是可以優化或是發展的渠道，與主管共同討論出下一個發展的方向。基本上這裡不會有人對你緊迫盯人，自由的同時也需要你的自律。
應徵前常見疑惑：
Q1：來烘焙找材料上班一定要熱愛烘焙嗎？
不一定。團隊約6成夥伴是烘焙愛好者（除了另外4成不是之外，其中一個老闆也不會烘焙，興趣即使不是烘焙也能做得很開心）若你熱愛烘焙當然有可能因為工作即興趣的關係，工作上比較愉悅；但我們也非常歡迎本身非烘焙愛好者的同事加入，提供我們另外的視野。
Q2：畢業生可以應徵嗎？非本科系可以投遞嗎？
可以。無論你是否具備工作經驗，我們都很歡迎你投遞履歷。只需要確認自己是一個具備不怕挫折與問題解決能力的人。
想親自體驗一間公司0-1的階段，歡迎你跳上火箭，與我們一同飛行
請將履歷與任何能提高我們錄取你機率的作品寄至： [email protected] / [email protected]
(來信主旨『應徵烘焙找材料XX職位_姓名』)