人資專員-薪酬

我們正在尋找一位細心主動、數字敏銳的人資專員，負責公司薪資核算與相關法令遵循工作，並有機會參與人資其他職能發展，如招募與教育訓練。

此職位適合希望在人力資源領域持續成長的人才，尤其具備薪資與勞基法專業知識者。

工作內容:

• 負責員工薪資核算、加班與獎金計算、薪資發放與帳務處理。

• 確保遵循相關法令規範（如勞基法、所得稅、健保、勞保、勞退等）。

• 製作並分析薪資報表，提供人資或管理層決策參考。

• 協助年度薪資審查與獎金規劃作業。

• 回應員工關於薪資、保險、稅務等相關問題。

• 支援與拓展其他人資職能（如招募、訓練與發展等）。

• 常態支援總務組相關事宜 (電話接聽、請假代理支援等)。

• 3年以上薪酬或人力資源相關經驗。

• 熟悉 薪資、勞動法令、稅務、社會保險與退休金制度。

• 對數字具備高度敏感度，個性細心、負責、主動積極。

• 精通 Microsoft Office 尤其是 Excel（如函數、樞紐分析表等）。

• 對人資其他領域如招募或訓練具興趣，願意跨職能學習與發展。

＊面試當天: Excel測驗 + HR面談

＊如具備特定經驗或條件者，薪資不限刊登範圍