英富霖諮詢 InfoLink Consulting

▉ Link the Value for You.

InfoLink Consulting 為全球領先的再生能源與科技研究顧問公司，成立於2017年。我們與全球企業合作，幫助客戶在充滿挑戰的產業環境中做出最明智的抉擇，奪取競爭優勢。我們與業界密切合作，目前主要合作企業超過165家，藉由每年超過1000次的業界拜訪來提供即時、高品質的產業諮詢服務，客戶遍及亞洲、歐洲、北美。全球90%的一線太陽能製造商、知名企業如LG、Hanwha、Panasonic、Sharp、TATA、跨國知名金融服務企業全球前三顧問公司、石油公司等都是我們的客戶。

InfoLink Consulting 也是目前全球太陽能市場調研最有影響力的前二公司之一，公司發展及獲利皆茁壯穩定成長。

▉ 充滿創意挑戰與歡樂的企業文化

我們歡迎你在這探索自我，發掘自身的無限可能。我們導入教練式引導打造成長型思維的團隊，我們相信每個人都有潛能來處理與解決問題。在這裡，你能擁有多方嘗試的機會，同時累積專業的產業經驗。你將親自參與決策過程，與團隊一同解決問題。

此外，我們在乎員工福祉，我們希望打造一個有溫度的職場，讓員工的生活安穩，專心投入工作，透過完善的內部組織與人事制度，提供資源和彈性鼓勵員工進行休閒活動、進修並適時給予個人關懷。我們落實師徒制及人力發展協助新人融入組織文化，打造培訓體系跟多元學習管道培育專業人才，讓優秀的人力成為我們的長期競爭優勢。

▉ 加入我們

我們希望我們的每一位員工都有機會學習、發展成為擁有深厚職能和專業的產業人才，從而對世界產生影響。在這裡，我們的產業專家會成為你的導師和夥伴，將他們的經驗、知識和專長傳授給整個組織。我們希望幫助我們的員工和客戶解決他們的難題，把想法和野心化為現實， 並創造更大的永續價值。如果你想要有所作為，發展你想要的職涯，加入我們，我們期待與你一起展開一趟充滿收穫的旅程。

經營理念

▉ 願景

成為全球能源轉型趨勢中最具有影響力的諮詢公司。

▉ 使命

讓資訊與數據成為企業取得先機、趨避風險、增加競爭力的重要資源。

▉ 核心價值

【誠實公正】作為第三方諮詢單位，我們提供真實的訊息，不為特定目的扭曲、掩蓋事實。

【情報至上】情報對於企業現今的競爭態勢至關重要，情報的獲得是企業戰略最重要的第一步。

【永續發展】我們著眼於趨勢下的發展，不為短期利益犧牲長期目標。

【以人為本】人是公司的本體，是一切塑造的原型。

【共建綠能世界】綠色能源是世界的趨勢，每一個人都要為了更友善的全球環境共同努力。

▉ 再生能源產業研究報告

我們以研究太陽光電與儲能產業為重心，提供數據分析、產業洞見與趨勢分析，服務包含提供產業研究報告、可視化供需數據庫系統，幫助企業察覺市場脈動，從而訂定市場策略。

▉ 太陽能產業競爭分析顧問服務

我們掌握太陽能產業上、中、下游企業的即時動態，透過太陽能市場數據分析和企業策略發展專業能力，協助企業了解競爭對手的銷售策略、產品優勢和長期市場趨勢。此外，我們能夠搭配企業自身產品在市場上的利基點，協助企業動態調整價格和產品銷售策略。

▉ 太陽能產品降本顧問服務

我們以完整的知識管理系統為基礎，協助企業在原料採購、技術選擇、生產製造和庫存管理各層面的成本控制。無論是新進入或是既有企業想要提升競爭力，都能針對其需求和偏好提供最適當的解決方案，讓企業在激烈的太陽能產業中持續領先。

▉ 綠電買賣媒合諮詢服務

我們彙整各企業方案的真實市場報價，以解決買家在市場資訊方面的不對稱問題。此外，我們透過市場需求分析，協助賣家快速釐清市場定位，並為綠電售電方提供了另一條獲得客戶的管道。

▉ 碳風險評估諮詢服務

因應企業碳中和趨勢，我們提供系列減碳解決方案，從碳盤查流程建置到各項減碳工具與碳稅的成本效益分析，協助企業掌握氣候風險。

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▌我們提倡工作與生活平衡

• 彈性工作型態

- 彈性上班時間8:00~10:30，自由安排你的工作與生活時間。

- 到職滿1年後，每週可任選1天Work From Home。

• 工作環境

- 員工休息空間，工作累了可以休息充電。

- 免費供應頂級膠囊咖啡、牛奶、飲料、零食。

• 優於勞動法規的休假制度

- 入職3個月即享有3天特休假、入職6個月7天、入職1年12天...

- 每年提供5天「全薪病假」。

- 壽星當月可享有1天「生日假」。

- 「農曆春節多1天假」，避開返鄉車潮。

• 休閒與健康促進補助

- 每月「健身補助」至少400元，工作之餘也要好好鍛鍊身體。

- 每月「休閒津貼」1,000元，不管是看電影還是和朋友聚餐，期望你下班後有良好的休閒品質。

- 每年「旅遊補助」至少10,000元。

- 每年「健檢補助」3,000元，至多可累積4年。

▌獎金福利

• 提供具競爭力的薪資及保障年薪13個月+獎金(每年年中，視年度營運及個人績效而定)。

• 每年度透過OKR考評進行結構性調薪。

• 中秋、端午節禮金各1,000元。

• 生日禮金3,000元。

▌員工職涯成長

• 我們重視夥伴們的成長與職涯學習，不定期舉辦內、外訓課程，讓員工吸收新知，並鼓勵員工自我進修，每年提供課程費用補助至少4,500元。

• 參與國內外展會、研討會，讓研究夥伴與國際業界接軌。

• 內、外部產業顧問經驗分享，增加業界經驗交流，提升專業及溝通經歷。

▌員工活動

辦公室的氛圍是我們重視的一環，我們定期舉辦有趣的活動，增進同仁之間情誼，提高團隊向心力，過去舉辦過的活動包含：職棒觀賽、衝浪、鐳槍射擊、密室逃脫、漆彈、捏陶瓷、Team building、壽星慶生會。