【遠端T】軟體公司 徵 遊戲產品副總監
Job Description
1、負責公司核心遊戲產品的整體規劃與落地執行，確保產品從概念到上線的高品質交付，
2、主導產品團隊建設與管理，包括目標制定、任務分配、績效考核及人才培養，提升團隊整體效率與協作能力，
3、深入洞察市場及使用者需求，制定產品策略，優化遊戲體驗，提高用戶留存及付費轉化，
4、協調跨部門資源（研發、運營、資料、市場等），推動專案按計劃上線並持續優化，
5、建立和完善產品開發流程、標準及管理工具的應用，推動團隊高效執行。
Requirements
1、本科及以上學歷，5年以上大型遊戲專案產品管理經驗，有成熟專案落地經驗者優先，
2、熟悉娛樂化遊戲產品，對遊戲玩法、用戶心理、運營策略有深入理解，
3、具備豐富的團隊管理經驗，能夠有效激勵團隊成員、優化團隊結構及工作流程，
4、熟練使用專案管理和團隊協作工具（如JIRA、Confluence、Trello、Miro等），能夠通過工具提升團隊執行力，
5、具備較強的資料分析能力和邏輯思維能力，能夠基於資料驅動產品優化與決策，
6、優秀的溝通協調能力、抗壓能力及跨部門協作能力，能夠推動複雜專案順利落地。DY
👉 加分項：
1、有成功上線娛樂化遊戲的完整產品案例，
2、熟悉敏捷開發流程和精益產品管理方法。
Interview process
About us
公司簡介
『立足新加坡、從台灣出發、擴展全亞洲』 Interisland Group 於2008年成立於新加坡，是新加坡領先的勞動力解決方案公司。 我們致力於提供滿足客戶不斷變化的需求並提供高品質服務，從而建立卓越和可靠的聲譽。 2010年在台灣成立「台灣英特艾倫人力資源有限公司」並與多所台灣大專院校合作，獲得多家媒體與電視台報導，迅速建立起良好口碑。 之後，我們在亞洲多地設立分部，新加坡、台灣、日本、韓國、馬來西亞、泰國、印尼...等，並建立起一支由經驗豐富的招聘人員、人事專家、多元文化背景下所組成的團隊，能夠提供量身定制的人事解決方案，以滿足每位客戶的具體要求。我們不斷改進和創新，緊跟最新的行業趨勢和發展，並一直在探索改進服務的新方法。因此我們自信能夠為客戶提供高效且有效的人力方案。 對企業而言，我們是您尋找短期、長期的人員配備解決方案 對求職者而言，我們是你的摯友，為您提供最合適的職涯規劃 集團獲得 『Singapore Prestige Brand』 並獲得新加坡人力部長頒獎，目前也是泰國政府指定的工作媒合夥伴; 憑藉對堅持的品質和客戶滿意度的堅定承諾，我們有信心在當今瞬息萬變的市場中，繼續精進茁壯。
經營理念
我們秉持著「以人為本」的核心理念：
1. 提供高品質的服務：
協助客戶制定招聘策略、招聘優秀人才、培訓和發展員工、管理薪酬福利等方面。
2. 以客戶為中心：
重視與客戶的關係，並確保提供客戶所需的解決方案和支持。這可能包括定期與客戶溝通、瞭解客戶的需求和優先事項、以及為客戶提供定制化的解決方案。
3. 聚焦人才發展：
透過培訓和發展方案、提供工作機會和職業建設計劃、以及協助員工提升技能和知識，從而提高員工的價值和自我實現。
4. 採用最佳實踐：
最新的產業脈動，以提高服務效率和質量；遵守行業標準和法律法規，確保服務的合法性和合規性；並透過持續改進和創新，不斷提高服務水平和客戶滿意度。
