初級運維工程師
崗位職責
1. 負責Linux伺服器的日常巡檢、基礎命令操作,確保系統基礎運行環境正常。
2. 負責監控平臺\的告警值班,按照運維手冊處理基礎告警。
3. 進行代碼發佈、應用部署、設定檔修改等基礎操作,熟悉發佈流程和回滾機制。
4. 回應開發團隊的基礎運維工單,記錄問題處理過程。
5. 維護伺服器清單、IP位址表、帳號許可權表等基礎資產資訊,編寫日常操作記錄和常見問題處理手冊。
中級運維工程師
崗位職責
1. 負責Jenkins/GitLab CI等CI/CD工具的搭建和維護,設計並實現代碼提交、自動構建、單元測試、自動部署的全流程自動化。
2. 整合Git、SonarQube、Maven/Gradle、Nexus/Harbor等工具,形成完整的DevOps工具鏈。
3. 責Linux等作業系統的日常管理,熟練使用Shell/Python編寫腳本,並利用Ansible等工具實現自動化運維。負責AWS EC2實例的創建、配置與生命週期管理。
4. 負責Docker、Kubernetes等容器化技術的部署、擴容、縮容及升級工作,確保集群的高可用性。熟悉在AWS EKS上管理容器集群的基本操作。
5. 熟悉Prometheus、Zabbix等開源監控系統,負責監控集群狀態,及時發現並處理潛在問題。配合使用AWS CloudWatch進行雲資源監控與告警配置。
6. 負責CDN產品的日常配置、緩存策略調整及基礎故障排查。
7. 參與線上故障的快速回應與排除,能快速定位常見問題並解決。具備AWS網路相關問題排查能力。
8. 掌握主流中介軟體和資料庫的日常運維操作,包括配置管理、備份恢復及基本的性能優化。熟悉AWS RDS的基本運維操作。
高級運維工程師
崗位職責
1. 主導企業級DevOps平臺的建設與演進,整合代碼託管、持續集成、持續交付、自動化測試、運維自服務等能力,打造一站式研發效能平臺。
2. 設計並落地藍綠發佈、金絲雀發佈、灰度發佈、A/B測試等多種發佈策略,結合流量管控和可觀測性,保障發佈過程中的系統穩定性。建立變更風險評估機制,降低變更導致的事故率。
3. 引入SRE最佳實踐,定義核心服務的SLI(服務級別指標)、SLO(服務級別目標)和SLA(服務級別協定),建立錯誤預算機制,驅動研發團隊在功能反覆運算和系統穩定性之間找到平衡。
4. 建設覆蓋指標、日誌、鏈路追蹤的可觀測性體系,通過資料驅動的方式發現系統瓶頸和潛在風險,提升故障定位和排查效率。
5. 負責規劃和設計業務的高可用性、容災部署和彈性擴展架構,參與技術選型與架構評審,保障系統7x24小時穩定運行。主導AWS多可用區(Multi-AZ)、多區域(Multi-Region)及混合雲架構設計,利用AWS全球基礎設施實現業務容災與就近接入。
6. 負責CDN整體架構規劃,結合CDN產品實現全球加速與動態內容加速。探索邊緣計算在業務中的落地應用。
7. 建立和完善標準化的運維管理體系,包括監控告警、容量管理、備份恢復、應急預案及變更管理,並主導故障複盤,從根源上推動改進。
8. 負責處理突發性的複雜故障,能分析系統運行瓶頸並進行深度調優;落實系統安全防護措施,定期開展安全巡檢和滲透測試,完善安全防護體系。
初級運維工程師
任職要求
1. 本科及以上學歷,電腦相關專業優先,1-3年相關行業工作經驗。
2. 熟悉Linux常用命令,能獨立安裝和配置Linux系統服務。
3. 熟悉TCP/IP、HTTP等基礎網路通訊協定,能進行的網路相關問題排查。
4. 熟悉Shell腳本基礎語法,能進行腳本編輯及維護。
5. 熟悉DevOps基本概念,知道CI/CD、容器、自動化等術語的含義,有學習熱情。
6. 責任心強,工作細緻,具備良好的學習能力和溝通能力,能適應輪班制。
加分項
在學校或實習中有過伺服器維護經驗者優先
對Docker、Git等工具有使用經驗者優先
中級運維工程師
任職要求
1. 本科及以上學歷,3年以上中大型線上系統運維經驗,電腦相關專業優先。
2. 深入理解Linux系統,熟悉系統命令和內核參數,能進行基本的系統調優。
3. 至少熟練掌握Shell或Python中的一種,能夠編寫自動化腳本替代重複性工作。
4. 精通Jenkins或GitLab CI中的至少一種,能獨立設計多環境發佈流水線,熟悉流水線即代碼實踐。
5. 熟悉Docker和Kubernetes,有實際的部署和維護經驗。
6. 熟悉AWS核心產品(EC2、S3、VPC、RDS),具備AWS認證者資質優先。
7. 瞭解CDN工作原理,熟悉至少一種主流CDN產品的日常配置。
8. 熟悉TCP/IP、HTTP等網路通訊協定,瞭解常見網路故障排查方法。
9. 具備較強的問題分析能力和責任心,良好的溝通能力和團隊協作意識。
高級運維工程師
任職要求
1.本科及以上學歷,5年以上中大型線上系統運維經驗,3年以上AWS雲環境大規模集群管理經驗,2年以上DevOps/SRE團隊lead經驗。
2.精通DevOps全流程體系建設,有從0到1搭建企業級DevOps平臺的經驗。深入理解持續交付、測試左移、品質內建等先進實踐,能推動研發效能的持續提升。
3. 深入理解SRE核心理念,有SLI/SLO定義、錯誤預算管理、故障演練的實際落地經驗。能夠用量化指標驅動系統穩定性改進。
4. 精通負載均衡、高可用及容災架構設計,有大規模集群或混合雲架構實戰經驗。具備AWS解決方案架構能力,熟悉Well-Architected Framework,擁有AWS Solutions Architect Professional或DevOps Engineer認證者優先。
5. 精通CDN原理與架構,深入理解DNS解析、TCP優化、TLS/SSL卸載、動態加速、邊緣緩存等核心技術。有全球業務CDN架構設計經驗,熟悉多雲CDN切換與流量調度策略。
6. 具備較強的程式設計能力,熟練掌握Python/Go/Java中的至少一種,能獨立開發運維平臺或自動化工具。熟練使用Terraform、AWS CDK等IaC工具。
7. 精通Kubernetes、Docker等容器化技術,深入理解其原理,並能獨立管理和優化大規模K8s集群。熟悉AWS EKS的生產級運維與優化。
8. 精通MySQL、Redis及常見訊息佇列的原理,具備豐富的性能調優、故障診斷和容災備份經驗。熟悉AWS Aurora、DynamoDB、ElastiCache等雲原生資料庫的架構選型與性能優化。
9. 精通AWS網路產品(VPC、Transit Gateway、Direct Connect、PrivateLink),能設計複雜的企業級網路拓撲。熟悉網路安全攻防技術和常見安全產品原理,具備雲上安全事件回應與溯源能力。
10. 具備極強的抗壓能力、跨團隊溝通能力和項目推動能力,有大局觀和服務意識。具備技術前瞻性,能持續引入新技術提升運維效率和系統穩定性
『立足新加坡、從台灣出發、擴展全亞洲』 Interisland Group 於2008年成立於新加坡,是新加坡領先的勞動力解決方案公司。 我們致力於提供滿足客戶不斷變化的需求並提供高品質服務,從而建立卓越和可靠的聲譽。 2010年在台灣成立「台灣英特艾倫人力資源有限公司」並與多所台灣大專院校合作,獲得多家媒體與電視台報導,迅速建立起良好口碑。 之後,我們在亞洲多地設立分部,新加坡、台灣、日本、韓國、馬來西亞、泰國、印尼...等,並建立起一支由經驗豐富的招聘人員、人事專家、多元文化背景下所組成的團隊,能夠提供量身定制的人事解決方案,以滿足每位客戶的具體要求。我們不斷改進和創新,緊跟最新的行業趨勢和發展,並一直在探索改進服務的新方法。因此我們自信能夠為客戶提供高效且有效的人力方案。 對企業而言,我們是您尋找短期、長期的人員配備解決方案 對求職者而言,我們是你的摯友,為您提供最合適的職涯規劃 集團獲得 『Singapore Prestige Brand』 並獲得新加坡人力部長頒獎,目前也是泰國政府指定的工作媒合夥伴; 憑藉對堅持的品質和客戶滿意度的堅定承諾,我們有信心在當今瞬息萬變的市場中,繼續精進茁壯。
我們秉持著「以人為本」的核心理念:
1. 提供高品質的服務:
協助客戶制定招聘策略、招聘優秀人才、培訓和發展員工、管理薪酬福利等方面。
2. 以客戶為中心:
重視與客戶的關係,並確保提供客戶所需的解決方案和支持。這可能包括定期與客戶溝通、瞭解客戶的需求和優先事項、以及為客戶提供定制化的解決方案。
3. 聚焦人才發展:
透過培訓和發展方案、提供工作機會和職業建設計劃、以及協助員工提升技能和知識,從而提高員工的價值和自我實現。
4. 採用最佳實踐:
最新的產業脈動,以提高服務效率和質量;遵守行業標準和法律法規,確保服務的合法性和合規性;並透過持續改進和創新,不斷提高服務水平和客戶滿意度。

