一. SRE運維
1、獨立負責公司應用產品的運維,保障服務的穩定高效,不斷提升用戶體驗;
2、獨立維護公司級別Docker/K8s 相關容器化集群;
3、開發高效的自動化運維、管理工具,提升運維工作效率;
4、各類故障的應急回應、處理、協調,保證產品7*24小時業務連續性
5、優化運維解決方案,包括但不限於柔性容災、彈性擴容與防攻擊等
二. 自動化運維
1、負責運維自動化平臺(發佈、變更、巡檢、作業平臺等)的設計、開發與落地。
2、推動常見運維場景自動化,包括作業調度、批量操作、流程審批、自動巡檢等,提升運維效率與品質。
3、參與 CI/CD 流水線建設(Jenkins/GitLab CI/ArgoCD 等)。
4、參與基礎設施即代碼(IaC)建設(Terraform/Pulumi 等)。
5、編寫自動化腳本(Ansible/Shell/Python),完成各種場景的自動化需求。
6、負責自動化平臺功能反覆運算、性能調優與穩定性治理。
7、與各業務團隊合作,調研需求並推動解決方案落地。
三. 安全運維
1、對公司生產環境及OA環境進行安全加固,並定期進行巡檢;
2、對生產環境OS、服務、資料庫等軟體版本進行基線測試和安全加固;
3、安全事件排查與分析,配合定期編寫安全分析報告,專注業內安全事件;
4、跟蹤最新漏洞資訊,進行業務產品的安全檢查;
5、負責資訊安全性原則/流程的制定,安全培訓/宣傳及推廣;
6、負責相關系統漏洞修復工作推進,跟蹤解決情況,問題收集;
7、負責系統安全監控和應急回應。
一.SRE運維
1、3年以上大型互聯網應用運維或者運維開發經驗;
2、熟悉Linux作業系統原理,TCP/IP以及常用的網路通訊協定;
3、熟悉常見開源監控系統,如Prometheus/Zabbix/open-falcon/influxdb等平臺;
4、熟悉Docker、K8S、Helm、容器CI/CD 等技術,對於業務容器化改造有實踐經驗;
5、熟練掌握Python/Golang 任何一門開發語言,熟悉flask/gin框架,具備完整的運維平臺專案開發經驗;
6、熟悉 CI/CD 相關工具,熟悉gitlab、jenkins、Maven等工具的使用.
7、具備良好的自學能力,良好的溝通、組織協調能力和強烈的責任心,具備很強的分析和解決問題的能力;
8、擅長使用工具實現自動化,對於重複工作“0”容忍;
9、有大型互聯網公司運維工作經驗優先。
二. 自動化運維
1、熟悉運維自動化體系,有內部平臺開發、平臺化建設經驗(優先)。
2、熟悉 Go / Python 至少一種語言,具備較強的實戰開發能力和專案經驗(必要)。
3、熟悉 Kubernetes 及雲原生生態(必要),能結合 K8s 和其生態構建 CICD、雲原生應用和各種自動化功能。
4、熟悉 Jenkins、GitLab CI、Ansible、Terraform、ArgoCD 等任意工具,對其中至少一個有深入的研究和應用經驗。
5、熟悉 Linux 基礎,具備系統問題排查能力。
6、有技術熱情和責任感,願意研究技術,有通過技術解決問題的意識,能提出切實可行方案解決實際問題並推動落地。
三. 安全運維
1、熟悉主流的Web安全技術,包括SQL注入、XSS、CSRF等OWASP TOP 10安全風險;
2、熟悉Linux/Windows下系統和軟體的安全配置與加固;
3、熟悉常見的安全產品及原理,例如IDS、IPS、防火牆等;
4、熟悉常見監控、日誌系統的架構、原理及維護,如Grafana、Prometheus、Wazuh、Graylog、ELK、Zabbix等;
5、熟悉常見VPN、應用代理的基本原理、部署及維護,如OpenVPN、IpSec、WireGuard、Trojan、Shadowsocks等
6、掌握常見系統、應用的日誌分析方法及具有安全事件挖掘、調查取證經驗
7、掌握Go/Python/Shell等1或多種語言;
8、網路基礎紮實,熟悉TCP/IP協議,二層轉發和三層路由的原理,動態路由式通訊協定,常用的應用層協定;
9、具有較強的問題綜合分析和解決能力,較強心理素質及獨立工作能力,具備良好團隊合作能力, 較好的文檔撰寫能力及較好的溝通表達能力
10、熟悉Kubernetes,等Cloud-native常見架構和技術,與雲原生安全議題。
11、熟悉AWS, GCP, ALIYUN, Azure等雲端廠商服務。
12、具有三年以上,應急回應安全事件處理經驗。
『立足新加坡、從台灣出發、擴展全亞洲』 Interisland Group 於2008年成立於新加坡,是新加坡領先的勞動力解決方案公司。 我們致力於提供滿足客戶不斷變化的需求並提供高品質服務,從而建立卓越和可靠的聲譽。 2010年在台灣成立「台灣英特艾倫人力資源有限公司」並與多所台灣大專院校合作,獲得多家媒體與電視台報導,迅速建立起良好口碑。 之後,我們在亞洲多地設立分部,新加坡、台灣、日本、韓國、馬來西亞、泰國、印尼...等,並建立起一支由經驗豐富的招聘人員、人事專家、多元文化背景下所組成的團隊,能夠提供量身定制的人事解決方案,以滿足每位客戶的具體要求。我們不斷改進和創新,緊跟最新的行業趨勢和發展,並一直在探索改進服務的新方法。因此我們自信能夠為客戶提供高效且有效的人力方案。 對企業而言,我們是您尋找短期、長期的人員配備解決方案 對求職者而言,我們是你的摯友,為您提供最合適的職涯規劃 集團獲得 『Singapore Prestige Brand』 並獲得新加坡人力部長頒獎,目前也是泰國政府指定的工作媒合夥伴; 憑藉對堅持的品質和客戶滿意度的堅定承諾,我們有信心在當今瞬息萬變的市場中,繼續精進茁壯。
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1. 提供高品質的服務:
協助客戶制定招聘策略、招聘優秀人才、培訓和發展員工、管理薪酬福利等方面。
2. 以客戶為中心:
重視與客戶的關係,並確保提供客戶所需的解決方案和支持。這可能包括定期與客戶溝通、瞭解客戶的需求和優先事項、以及為客戶提供定制化的解決方案。
3. 聚焦人才發展:
透過培訓和發展方案、提供工作機會和職業建設計劃、以及協助員工提升技能和知識,從而提高員工的價值和自我實現。
4. 採用最佳實踐:
最新的產業脈動,以提高服務效率和質量;遵守行業標準和法律法規,確保服務的合法性和合規性;並透過持續改進和創新,不斷提高服務水平和客戶滿意度。

