咖米股份有限公司

英屬開曼群島商咖米股份有限公司

Kamee Inc.

咖米是由多年醫藥產業及軟體開發經驗之團隊創立的公司，也是結合科技與醫學健康的互聯網新創公司(Startup)。

目前主要提供的服務是【客製化保健食品方案訂閱服務】及【智能健康評估系統】。 

★ 獲選經濟部FINDIT早期投資系列活動企業
★ Google台灣區Project Hatcher的合作企業
★ 鴻海集團旗下康聯生醫的戰略合作夥伴
★ 北美矽谷加速器暨創投基金SparkLabs Taiwan的投資企業

跟所有的新創一樣，我們充滿理想、幹勁、熱血、彈性、節奏快，不一樣的是，我們經驗豐富、戰略明確穩重、資金足夠、戰術精準度高。 咖米對待員工的原則就是，高度授權與信任，也高度當責與價值回饋。

▼ 咖米官網
▼ EE TIMES國際媒體專訪
▼ The Bridge Japan日本媒體報導
▼ DIGITIMES報導: 疫情帶動客製化保健品興起
▼ 經濟日報報導: 咖米聯手康聯搶攻智慧醫療
▼ 數位時代創業小聚專訪: 怕買錯，Kamee用訂閱制解決痛點
▼ Taiwan Tech Arena季刊報導: Leading to rise of personalized health supplement
▼ Podcast SoundOn專訪: 個人化保健品智能服務，助你健康又省錢!ft.Kamee創辦人邱暘軒
▼ 咖米Facebook
▼ 咖米Instagram
▼ 咖米LinkedIn

【Kamee經營理念】

—————— 企業最高指導原則 —————— 

• 極致專注於客戶至上(customer obsession)，我們的存在就是為了讓客戶成功。
• 創新先鋒，擁抱失敗並迅速進化。
• 思維長遠，忽略短淺的利益以20年為單位思考。

———————— 咖米文化 ———————— 

• 用戶為中心發展體驗與服務，成就客戶的成功是我們存在的意義
• 數據唯一切指導根基，不斷實驗、驗證與創新
• 開放、互動、透明
• 敏捷：能快、能停、能轉
• 拒絕變得平庸、勇敢自我顛覆與革新
• 誠信、敢言、負責

咖米的客製化保健食品服務主打僅需三步驟「評估、推薦、客製」，首先透過KIHAS智能評估系統分析身體與健康需求。其次，系統會根據智能分析結果，推薦專屬的保健食品組合。最後，採用客製化的保健食品單顆販售機制，每月自動配送專屬的客製化保健食品，每次含30份咖米包，一天一包即可補充一日所需的營養素，還能隨時依據當下需求調整保健品組合與配送週期。

由於咖米創業團隊有經驗豐富的藥師與營養師，除了專業知識以外，本身也有很強的醫療產業與供應鏈資源，因此在成本上具相當程度的競爭優勢，能夠用更親民的價格，提供市面上第一等級品質的產品。目前已有超過十萬名消費者體驗過咖米的智能服務，並且於港台兩地經營，未來將持續拓展事業版圖至海外各地。

「願景是希望藉由科技的力量，替每個人打造專屬於自己的個人化健康智能方案，
帶給世界更美好的生活。」

by Kamee執行長暨共同創辦人
邱暘軒 藥師 Ray Ku

▼ EE TIMES國際媒體專訪
▼ The Bridge Japan日本媒體報導
▼ 經濟日報：咖米聯手康聯生醫 搶攻智慧醫療商機
▼ 數位時代創業小聚：怕忘記吃、怕買錯、怕買不到，Kamee用訂閱制解決痛點
▼ DIGITIMES：疫情帶動健康保健產業蓬勃發展 客製化保健食品服務興起
▼ SoundOn聲浪媒體：個人化保健品智能服務，助你健康又省錢!ft.Kamee創辦人邱暘軒
▼ Taiwan Tech Arena (TTA) 季刊

—— 激發靈感與創意的工作環境 ——

• 同仁可自行選配電腦及相關軟硬體設備，讓團隊協作更有效率。
  
• 全新辦公室，開放空間重視互信與交流。
  
• 重視自律與效率，鼓勵不加班也能完善當日項目，甚至做到進度超前。
  
• 咖啡、茗茶，不定期變出新東西的零食櫃

—— 重視個人與團隊表現及成長發展 ——

• 個人績效評鑑與獎金制度。
  
• 視工作需要評估，專業能力進修補助。
  
• 與超強團隊成員共事，一起快速成長。
  

—— 善待員工的待遇 ——

• 定期考核，穩定調薪
  
• 年終獎金
  
• 績效獎金
  
• 不定期獎金
  
• 三節禮金
  
• 補助學習獎金
   

• 全新裝潢辦公室，舒適自在
  
• 位於台北捷運善導寺站，交通便利、生活機能佳
  
• 內部支持直接表達，不論對象是同事、主管或創辦人
  
• 不定期同事聚餐或下午茶點心
  
• 友善平權職場，各項福利與假期不受傳統框架限制