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【擴編】品牌行銷企劃（負責外部合作如網紅KOL/KOC、社團、媒體）
Job Description
Kamee咖米是結合科技與健康的品牌。希望藉由數據替每個人打造專屬於自己的個人化健康方案，帶給世界更美好的生活！
主要提供服務包含【客製化保健品訂閱服務】及【智能健康評估系統】。
★ 獲選經濟部FINDIT早期投資系列活動企業
★ Google台灣區Project Hatcher的合作企業
★ 鴻海集團旗下康聯生醫的戰略合作夥伴
★ 成為北美矽谷加速器暨創投基金SparkLabs Taiwan Portfolio
我們創造開放、共享的企業文化，重視成員身心內外成長，相信只有擁有共同目標和願景的團隊，才能一起共創未來！
Kamee在尋找優秀的軟體工程師夥伴加入我們。如果您對coding充滿熱情，善於團隊合作並能將用戶的需求轉化成厲害的程式碼，那麽您正是我們在尋找的人才！
▼ 咖米官網
▼ EE TIMES國際媒體專訪
▼ The Bridge Japan日本媒體報導
▼ DIGITIMES報導: 疫情帶動客製化保健品興起
▼ 經濟日報報導: 咖米聯手康聯搶攻智慧醫療
▼ 數位時代創業小聚專訪: 怕買錯，Kamee用訂閱制解決痛點
▼ Taiwan Tech Arena季刊報導: Leading to rise of personalized health supplement
▼ Podcast SoundOn專訪: 個人化保健品智能服務，助你健康又省錢!ft.Kamee創辦人邱暘軒
▼ 咖米Facebook
▼ 咖米Instagram
▼ 咖米LinkedIn
—— 我們需要 ——
■ 品牌行銷企劃（負責外部合作如網紅、社團、媒體）
—— 你的目標 ——
■ 【KOL/KOC網紅行銷策略】
針對品牌規劃、資源分配、執行，確保行銷活動與品牌定位一致並達成指標。
■ 【推廣夥伴關係管理】
建立並維護與KOL/KOC、媒體及其他外部推廣夥伴的合作關係。
■ 【合作效益分析與優化策略】
追蹤及分析如KOL等外部合作效益，優化合作流程與策略。
—— 期待的人 ——
■ 溝通能力：與對外合作對象接洽應變能力，保持關係
■ 組織能力：能整合資源並管理流程、掌握合作時間達成規劃目標。
■ 適應力：能靈活應對合作突發狀況，做出及時決策降低負面影響
—— 主要職責 ——
■品牌外部合作行銷之規劃、執行、追蹤。
■KOL/KOC( Blogger、藝人、MD…) 網紅等各種外部推廣夥伴接洽及合作、名單開發及關係維護，監督外部合作夥伴產出成果之品質及時程。
■網路社團、異業宣傳、口碑操作、外部業務員合作
■新聞媒體合作。
—— 薪資待遇 ——
$41,000~$47,000 /月起，有豐富經驗者另議。
Requirements
—— 經歷技能 ——
【經歷】
■ 1 年以上相關工作經驗
■ 1年以上管理KOL等外部合作行銷活動之工作經驗，包含發想、規劃、執行、追蹤。
【技能】
■ 熟悉各種自媒體平台及趨勢，如Meta、Google等。
■ 具備基本數位行銷數據分析工具能力：如Google Analytics。
■ 熟悉相關網紅媒合平台操作
【加分條件】
■ 規劃及發想KOL合作影片腳本、跟拍經驗。
■ 曾與媒體業者合作，或有公關稿、廣編稿撰寫經驗。
Interview process
- 第一關：電話面試 – HR & 適性測驗
- 第二關：實體面試 – Director
- 第三關：實體面試– CEO
About us
英屬開曼群島商咖米股份有限公司
Kamee Inc.
咖米是由多年醫藥產業及軟體開發經驗之團隊創立的公司，也是結合科技與醫學健康的互聯網新創公司(Startup)。
目前主要提供的服務是【客製化保健食品方案訂閱服務】及【智能健康評估系統】。
★ 獲選經濟部FINDIT早期投資系列活動企業
★ Google台灣區Project Hatcher的合作企業
★ 鴻海集團旗下康聯生醫的戰略合作夥伴
★ 北美矽谷加速器暨創投基金SparkLabs Taiwan的投資企業
跟所有的新創一樣，我們充滿理想、幹勁、熱血、彈性、節奏快，不一樣的是，我們經驗豐富、戰略明確穩重、資金足夠、戰術精準度高。
咖米對待員工的原則就是，高度授權與信任，也高度當責與價值回饋。
▼ 咖米官網
▼ EE TIMES國際媒體專訪
▼ The Bridge Japan日本媒體報導
▼ DIGITIMES報導: 疫情帶動客製化保健品興起
▼ 經濟日報報導: 咖米聯手康聯搶攻智慧醫療
▼ 數位時代創業小聚專訪: 怕買錯，Kamee用訂閱制解決痛點
▼ Taiwan Tech Arena季刊報導: Leading to rise of personalized health supplement
▼ Podcast SoundOn專訪: 個人化保健品智能服務，助你健康又省錢!ft.Kamee創辦人邱暘軒
▼ 咖米Facebook
▼ 咖米Instagram
▼ 咖米LinkedIn
【Kamee經營理念】
—————— 企業最高指導原則 ——————
- 極致專注於客戶至上(customer obsession)，我們的存在就是為了讓客戶成功。
- 創新先鋒，擁抱失敗並迅速進化。
- 思維長遠，忽略短淺的利益以20年為單位思考。
———————— 咖米文化 ————————
- 用戶為中心發展體驗與服務，成就客戶的成功是我們存在的意義
- 數據唯一切指導根基，不斷實驗、驗證與創新
- 開放、互動、透明
- 敏捷：能快、能停、能轉
- 拒絕變得平庸、勇敢自我顛覆與革新
- 誠信、敢言、負責
