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【擴編】廣告行銷企劃 (數位媒體為主, 最後1名)
Job Description
Kamee咖米是結合科技與健康的品牌。希望藉由數據替每個人打造專屬於自己的個人化健康方案，帶給世界更美好的生活！
主要提供服務包含【客製化保健品訂閱服務】及【智能健康評估系統】。
★ 獲選經濟部FINDIT早期投資系列活動企業
★ Google台灣區Project Hatcher的合作企業
★ 鴻海集團旗下康聯生醫的戰略合作夥伴
★ 成為北美矽谷加速器暨創投基金SparkLabs Taiwan Portfolio
我們創造開放、共享的企業文化，重視成員身心內外成長，相信只有擁有共同目標和願景的團隊，才能一起共創未來！
Kamee在尋找優秀的軟體工程師夥伴加入我們。如果您對coding充滿熱情，善於團隊合作並能將用戶的需求轉化成厲害的程式碼，那麽您正是我們在尋找的人才！
▼ 咖米官網
▼ EE TIMES國際媒體專訪
▼ The Bridge Japan日本媒體報導
▼ DIGITIMES報導: 疫情帶動客製化保健品興起
▼ 經濟日報報導: 咖米聯手康聯搶攻智慧醫療
▼ 數位時代創業小聚專訪: 怕買錯，Kamee用訂閱制解決痛點
▼ Taiwan Tech Arena季刊報導: Leading to rise of personalized health supplement
▼ Podcast SoundOn專訪: 個人化保健品智能服務，助你健康又省錢!ft.Kamee創辦人邱暘軒
▼ 咖米Facebook
▼ 咖米Instagram
▼ 咖米LinkedIn
—— 我們需要 ——
■ 廣告行銷企劃(數位媒體為主)
—— 你的目標 ——
■ 規劃數位廣告行銷計畫，確保行銷目標達成
■ 創意發想廣告素材，吸引目標受眾
■ 分析數據並優化付費廣告內容、提升廣告投放績效
—— 期待的人 ——
■ 創意性與觀察力：能夠發想出吸引消費者的廣告策略，具媒體敏銳度，掌握最新話題。
■ 分析能力且細心精確：擅長數據分析、注重細節。
■ 組織能力：能管理多項目任務，確保計畫和廣告順利執行。
■ 結果導向：專注於達成目標和提升績效。
—— 主要職責 ——
■ 規劃公司之廣告計劃
■ 廣告文案撰寫及腳本提案
■ 素材企劃並與設計溝通
■ 分析及記錄廣告數據，持續優化廣告投放成果。
Requirements
—— 經歷技能 ——
【經歷】
■ 2 年以上相關工作經驗
■ 具有能獨立執行行銷企劃工作經驗
■ 具有電商廣告行銷操作及數據分析經驗
【技能】
■ 行銷活動規劃能力
■ 廣告文案撰寫及素材發想能力
■ 具數據分析及提案能力
■ 熟悉各種數位廣告平台，如Google Ads、Facebook Ads、Instagram Ads等
■ 熟悉各種數位行銷數據分析工具，如Google Analytics、Google Search Console、Adobe Analytics等
■ 熟悉廣告投放流程及技巧
【加分條件】
■ 歡迎附帶可公開揭露的個人作品集，包含過往專案、社群操作等相關經驗成效。
Interview process
- 第一關：電話面試 – HR & 適性測驗
- 第二關：實體面試 – Director
- 第三關：實體面試– CEO
About us
英屬開曼群島商咖米股份有限公司
Kamee Inc.
咖米是由多年醫藥產業及軟體開發經驗之團隊創立的公司，也是結合科技與醫學健康的互聯網新創公司(Startup)。
目前主要提供的服務是【客製化保健食品方案訂閱服務】及【智能健康評估系統】。
★ 獲選經濟部FINDIT早期投資系列活動企業
★ Google台灣區Project Hatcher的合作企業
★ 鴻海集團旗下康聯生醫的戰略合作夥伴
★ 北美矽谷加速器暨創投基金SparkLabs Taiwan的投資企業
跟所有的新創一樣，我們充滿理想、幹勁、熱血、彈性、節奏快，不一樣的是，我們經驗豐富、戰略明確穩重、資金足夠、戰術精準度高。
咖米對待員工的原則就是，高度授權與信任，也高度當責與價值回饋。
▼ 咖米官網
▼ EE TIMES國際媒體專訪
▼ The Bridge Japan日本媒體報導
▼ DIGITIMES報導: 疫情帶動客製化保健品興起
▼ 經濟日報報導: 咖米聯手康聯搶攻智慧醫療
▼ 數位時代創業小聚專訪: 怕買錯，Kamee用訂閱制解決痛點
▼ Taiwan Tech Arena季刊報導: Leading to rise of personalized health supplement
▼ Podcast SoundOn專訪: 個人化保健品智能服務，助你健康又省錢!ft.Kamee創辦人邱暘軒
▼ 咖米Facebook
▼ 咖米Instagram
▼ 咖米LinkedIn
【Kamee經營理念】
—————— 企業最高指導原則 ——————
- 極致專注於客戶至上(customer obsession)，我們的存在就是為了讓客戶成功。
- 創新先鋒，擁抱失敗並迅速進化。
- 思維長遠，忽略短淺的利益以20年為單位思考。
———————— 咖米文化 ————————
- 用戶為中心發展體驗與服務，成就客戶的成功是我們存在的意義
- 數據唯一切指導根基，不斷實驗、驗證與創新
- 開放、互動、透明
- 敏捷：能快、能停、能轉
- 拒絕變得平庸、勇敢自我顛覆與革新
- 誠信、敢言、負責
