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傳接球實驗股份有限公司

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About

Company summary

KeepTossingLab傳接球實驗室是致力於棒壘球運動科學發展與普及的科技新創品牌。在全球運動產業智慧化浪潮下,專注於改善棒壘球使用者運動表現數據追蹤體驗,並透過AI演算與資料加值應用,媒合創新服務模式及產品,降低數據取得及科學化訓練成本,打造突破設備及地域限制的新型態服務,推動台灣棒壘球運動科學的普及。

創辦背景

KeepTossingLab傳接球實驗室是由一群熱愛棒球的工程師以及設計師,在從大學時期棒球隊畢業十年後返台成立的運動科技新創品牌。創業的契機,來自於各自在美國、日本及歐洲生活的經驗,結合在半導體產業、消費電子產品設計產業、以及資訊產業的工作經驗中對於精準數據分析的掌握以及使用者體驗設計的底蘊。起於對棒壘球運動的喜愛,加上在世界各地參加球隊、移地訓練、以及體驗在地休閒型的運動產業的經驗,看準全球運動產業智慧化浪潮,逐步規劃將棒壘球科學化訓練以及數據服務模式引進台灣,讓更多人瞭解並受益。

Products or services

2019年,於台南永康成立了100坪的室內棒壘球共創實驗空間,提供了球員、教練及學生共同研究測試國內外運動科學設備與理論的場域,並持續開發新技術以滿足職業等級訓練所需各項關鍵數據專業分析及雲端服務,並進一步將智慧情報整合到創新使用者體驗,讓智慧休閒運動甚至專業競技訓練能突破設備及地域限制,期望能使台灣棒壘球運動科學在基層普及。

2020年參與「棒球運動科技發展與合作計畫」,成功大學與工研院主持並集結清華大學,北市大等教授共同出席討論,因此獲得許多產學合作機會。

2021年與110全大運執行委員會執行長、成功大學副校長吳誠文宣布合作,雙方將共同推出室內智慧科技棒球訓練場,為全大運打造前所未有的智慧場館,提供在地職棒球團、成大校隊、各級基層棒球員更有效的訓練,提升專業競技與智慧休閒運動的使用者體驗,讓成功大學成為南區棒球的運動科學中心。

Mission

KeepTossingLab傳接球實驗室以「Sports for All and Reach Higher」為宗旨,在追求頂尖的同時,也要強調讓運動科技普及的初衷,並在良好的根基之上,持續追求更好的表現。 我們以科技服務為核心價值,不斷地為客戶提供最完善的使用者體驗,並持續與產學界合作提供創新產品及工作機會,在運動、科技、資訊、設計、製造等跨領域間不斷追求進步,於全球科學化運動訓練、訓練及防護一體化、數據化選才等運動科學發展趨勢上持續成長!

Employee benefits

《吃喝玩樂》

* 辦公室內有職業級健身器材,MLB等級科學化棒壘球訓練設備,頭腦打結隨時可動動。

* 低調奢華Bar全天候供應。四次元零食飲料櫃永遠滿滿預防你的血糖過低(某些角落好像還有老闆偷藏的酒們)。

* 手沖精品咖啡設備提供優雅版咖啡因,阿如果趕時間也有Red Bull。

* 不定期夥伴聚餐、Outing 、Team Building,促進經濟繁榮 《還是要提一下工作》

* 年輕熱血、沒有不可能的新創團隊

* 彈性上下班

* 佔地 100 坪辦公室 ,Activity-Based Workspace 總是可以找一個自己喜歡的小角落,提供外接螢幕、吧台、站桌、升降桌隨時使用

* 專業技能進修補助

* 工作設備申請

* 我們希望能夠找到與公司共同成長的夥伴,所以保留了認股額度給意氣相投的朋友一起上船,歡迎加入我們的新創品牌!

* 希望長期配合,工作時間為週一到週五0930-2230討論排班,一週希望能配合3-5天。 * 歡迎在學生及夜校生,如能夠融入團隊協作且合作狀況良好,可視個人意願提前續約或轉正。 《工作內容》 * 運動科學新創團隊招募夥伴,負責實驗室及吧檯相關環境與活動 * 負責維持公司及吧檯工作環境安全及整潔,對生活及空間的美感有堅持與要求 * 負責沖煮咖啡、飲品製作,可參與產品開發及討論 * 定期盤點原...
Yongkang District, Tainan City, Taiwan 710
160 ~ 180 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility

《工作內容》 * 運動科學新創團隊招募夥伴,可獨立作業執行高品質 iOS app 開發及維護 * 與開發團隊一同達成 Agile Backlog * 參與開發團隊討論(design sprint),共同產出解決方案之概念以及構想
Yongkang District, Tainan City, Taiwan 710
40K ~ 60K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility