◆ 獎金制度
1.保障年薪14個月(按照到職日依比例計算)
2.績效獎金(視年度營運及個人績效而定)
3.年節獎金/生日禮金
4.值班津貼
◆ 補助類
1.生育津貼
2.結婚禮金
3.住院慰問金
4.喪葬慰問金
5.天災出勤交通津貼
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.退職金提撥
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日 (排班制視班別而訂)
2.到職當日即享有年假,一年10天 (年假天數將按照到職日依比例計算。)
3.一年6天的全薪病假 (天數將按照到職日依比例計算。)
4.女性同仁生理假
◆ 制度類
1.完整的教育訓練
2.順暢的升遷管道
我們注重員工福利與工作品質,並提供優良舒適辦公環境,並在茶水間備有享受不盡的咖啡、餅乾和點心,歡迎加入我們一起開創更美好的工作與生活。