[✨應徵人數眾多,目前暫停新面試安排]
🔥作為 OEC Group IT公司的資深產品設計師,主要負責貨物追蹤平台與內部ERP系統,您將面對各國用戶與分公司夥伴,以確保用戶需求和商業目標的平衡,在快速變動的環境中能持續交付高品質的設計成果,獨立將研究結果轉化為設計概念,提出解法並完成端到端的設計流程,並製作設計規範與數據追蹤規劃交付開發團隊與數據團隊。
🛥🛩🚝母公司海碩集團成立於1981年,承攬海空物流運輸集裝專業,迄今全球已有五十一家分公司,貨櫃量是全球泛太平洋航線裝載量排名第二大,版圖橫跨亞洲、美洲、歐洲,提供客戶完整的全球運輸網路系統服務。
🌈我們正在尋找一位探索新挑戰的設計師,您熱衷於掌握行業趨勢和新興技術。您在互動設計、視覺設計和產品思維能力之間取得了平衡。您是天生的合作者,也可以在團隊環境中獨立工作。
🤓必要條件
😎優先條件
一面(線下)
二面(線下)
感謝所有應徵者對我們的關注和申請。我們會仔細審核每一份申請,但由於申請人數眾多,僅聯絡符合職位條件與團隊需求的候選人。
感謝您的理解與支持,祝您在求職過程中一切順利。
[新創團隊]
作為新創的資訊團隊,透過有效率的專案互動進行交流、優質且獨特的新創積極文化、發揮團隊合作及執行力,目標協助企業打造整合先進的數位工作能力。
[新創思維]
以創新科技化技術導入傳統貨物運輸管理(Freight Management)服務 ,為客戶引入創新流程思維及架構。同時,在專案項目,如:Customer Portal, Cargowise等導入上,持續改善使用者體驗並提高企業客戶效能,進而推動企業數位化轉型需求。
公司理念
[關懷分享 放眼國際]
實現全球市場之海空航運企業為策略客戶,以雲端科技導入運用於貨物運輸管理服務客戶平台,透過優化流程,提升企業競爭力及企業實質收益
[團隊分工 以人為本]
團隊之間樂於溝通,並建立開放式跨部門合作集思廣益,發揮以人為本之精神,樂於接受多方意見。
[客戶導向 永續經營]
以客戶產業整體資源為導向,將數位化技術服務導入計畫,設定短中長期目標,並搭配各項專案策略逐步實行,期許達到永續經營理念,並提升客戶黏著度。
[多元挑戰 變中求進]
同仁在工作任務的多元挑戰下,能持續相互交流,不斷成長。營造多元工作環境;深信好的人才能為公司創造價值,將每位同仁視為公司重要資產,齊力維持,並期許吸引更多優秀人才加入團隊。