Senior Product Designer

Job updated 11 days ago
Actively Reviewing Resumes

Job Description

[✨應徵人數眾多,目前暫停新面試安排]
🔥作為 OEC Group IT公司的資深產品設計師,主要負責貨物追蹤平台與內部ERP系統,您將面對各國用戶與分公司夥伴,以確保用戶需求和商業目標的平衡,在快速變動的環境中能持續交付高品質的設計成果,獨立將研究結果轉化為設計概念,提出解法並完成端到端的設計流程,並製作設計規範與數據追蹤規劃交付開發團隊與數據團隊。

🛥🛩🚝母公司海碩集團成立於1981年,承攬海空物流運輸集裝專業,迄今全球已有五十一家分公司,貨櫃量是全球泛太平洋航線裝載量排名第二大,版圖橫跨亞洲、美洲、歐洲,提供客戶完整的全球運輸網路系統服務。

🌈我們正在尋找一位探索新挑戰的設計師,您熱衷於掌握行業趨勢和新興技術。您在互動設計、視覺設計和產品思維能力之間取得了平衡。您是天生的合作者,也可以在團隊環境中獨立工作。

  • 主動釐清複雜不明確需求,協助利益相關者對齊商業目標
  • 負責和交付範圍大和/或模糊的設計項目
  • 規劃與進行用戶研究與數據分析,為團隊帶來洞見
  • 將廣泛的概念或需求轉化成解決方案,為一個或多個產品定義關鍵功能
  • 從設計師和更廣泛的產品團隊中獲取和徵求反饋,以不斷提高產出的質量標準
  • 與設計師合作,確保產品之間的體驗統一且保持設計系統彈性
  • 製作簡報向跨職能合作對象和利益相關者展示設計概念、目標與細節說明

Requirements

🤓必要條件

  • 主動性高且擅長溝通。
  • 善於傾聽且做事細心。
  • 思考邏輯清晰且具備良好的表達能力。
  • 精通 Figma,有能力依據團隊需求快速且有效率的製作介面與原型製作。
  • 熟悉各設計規範,包含不限於 Google Material Design Guidelines, Human Interface Guidelines, Ant Design Guidelines。
  • 具有建立或維護設計系統的經驗。
  • 基礎英語溝通能力。
  • 具有產品上線與迭代經驗。
  • 3年以上UIUX實作經驗。
  • 提供用戶研究、視覺與交互設計的線上作品集。

😎優先條件

  • 設計、人機交互或相關領域的學士或碩士學位。
  • 具有B2B產品設計經驗。
  • 具有RWD設計經驗。
  • 具有參與快速迭代開發環境中的經驗。
  • 具有質化或量化用戶研究與分析經驗。
  • 優異的視覺設計能力。
  • 具有優秀的口頭和書面簡報技巧。
  • 流暢的英語溝通能力。

Interview process

一面(線下)

  1. Team Interview
  2. Design Challenge
  3. Design Manager 1 on 1

二面(線下)

  1. CEO Interview

感謝所有應徵者對我們的關注和申請。我們會仔細審核每一份申請,但由於申請人數眾多,僅聯絡符合職位條件與團隊需求的候選人。

感謝您的理解與支持,祝您在求職過程中一切順利。

1
4 years of experience required
700,000 ~ 1,200,000 TWD / year
Personal Invitation Link
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Full-time
Mid-Senior level
1
40K ~ 65K TWD / month
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Full-time
Mid-Senior level
1
33K ~ 50K TWD / month
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Full-time
Mid-Senior level
1
400K ~ 800K TWD / month
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Full-time
Entry level
1
25K ~ 50K TWD / month
Logo of 鑫享科技有限公司.

About us

[新創團隊]

  作為新創的資訊團隊,透過有效率的專案互動進行交流、優質且獨特的新創積極文化、發揮團隊合作及執行力,目標協助企業打造整合先進的數位工作能力。

[新創思維]

  以創新科技化技術導入傳統貨物運輸管理(Freight Management)服務 ,為客戶引入創新流程思維及架構。同時,在專案項目,如:Customer Portal, Cargowise等導入上,持續改善使用者體驗並提高企業客戶效能,進而推動企業數位化轉型需求。

公司理念

[關懷分享 放眼國際]

  實現全球市場之海空航運企業為策略客戶,以雲端科技導入運用於貨物運輸管理服務客戶平台,透過優化流程,提升企業競爭力及企業實質收益

[團隊分工 以人為本]

  團隊之間樂於溝通,並建立開放式跨部門合作集思廣益,發揮以人為本之精神,樂於接受多方意見。

[客戶導向 永續經營]

  以客戶產業整體資源為導向,將數位化技術服務導入計畫,設定短中長期目標,並搭配各項專案策略逐步實行,期許達到永續經營理念,並提升客戶黏著度。

[多元挑戰 變中求進]

  同仁在工作任務的多元挑戰下,能持續相互交流,不斷成長。營造多元工作環境;深信好的人才能為公司創造價值,將每位同仁視為公司重要資產,齊力維持,並期許吸引更多優秀人才加入團隊。


Team

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Jobs

Full-time
Entry level
1
500K ~ 700K TWD / year

Internship
Internship
2
190 ~ 200 TWD / hour