※請提供一份專屬這份職缺的履歷與作品呈現,無可參考的相關作品集請勿投遞
工作時間:
週一至週五 10:00~19:00
週休六、日
職務內容:
1. 策劃及執行口碑行銷活動,提升品牌知名度及美譽度。
2. 與跨部門合作,確保行銷專案的順利推進及目標達成。
3. 分析市場趨勢及競爭對手動態,提出具有創新性和可行性的行銷策略。
4. 維護與媒體、合作夥伴的關係,擴大行銷影響力。
5. 撰寫行銷文案及專案報告,追蹤專案進度並進行效果評估。
職位要求:
1. 具備市場行銷、廣告傳播或相關領域的學歷背景。
2. 具備1年以上行銷專案或相關工作經驗者優先。
3. 擁有優秀的溝通及協調能力,能夠獨立完成工作。
4. 熟悉社群媒體操作及相關行銷工具。
5. 具備創意思維,能夠提出創新行銷方案。
加分項目(非必要):
1. 具備廣告投放經驗,熟悉Google Ads、Facebook Ads等主流廣告平台。
2. 具備影音剪輯及拍攝技能,能夠獨立完成行銷影片製作。
3. 了解房地產市場及行銷策略,有相關工作經驗者優先。
4. 擁有數據分析能力,能夠利用數據驅動行銷決策。
5. 熟悉SEO、SEM及其他數位行銷工具。
6. 具備論壇操作經驗,能有效利用論壇進行品牌推廣及互動。
7. 擁有社群平台操作經驗,熟悉Facebook、Instagram、Line等平台的運營及行銷策略。
### 考核及升遷制度說明
公司設有完善的考核及升遷制度,旨在激勵員工的工作表現並提供職業發展的機會。
#### 考核制度
每季進行一次考核,主要考核項目包括:
- 專案完成度
- 專案行銷成效
- 創新能力
- 團隊合作與溝通能力
-公司貢獻度
考核結果將影響員工的獎金分配和升遷機會。
#### 升遷制度
季考核成績達80分以上者,可符合專案經理的升遷制度。具體升遷流程包括:
1. 提出升遷申請
2. 經理、主管審核
3. 董事長評核並面談
升遷成功後,將享有專案經理相應的職務和薪酬待遇,並參與專案獎金分配制度。
獎金分配制度:
根據每季考核成績和專案完成情況,優秀員工將享有額外的獎金分配。具體獎金金額根據專案收益和個人表現決定,旨在激勵員工的工作熱情和創新能力。
請符合以上條件者投遞履歷與作品集。我們期待與您共同成長,創造更大的行銷價值!
※請提供一份專屬這份職缺的履歷與作品呈現,無可參考的相關作品集請勿投遞
1.履歷投遞經初步篩選後,將於上班時間10:00~19:00安排電話或訊息通知是否前來面試,請注意手機訊息
2.由人資助理安排方便的時間前來公司
3.於約定好的時間至本公司與執行長進行面談
※切記請勿遲到
在數位時代的浪潮與疫情的影響下,網路流量的管理和變現已成為關鍵的行銷工具。協助客戶策劃社群經營並將流量轉化為實際收益,這是我們雷夫數據科技不懈追求的使命。
我們的願景是為各行各業在新媒體時代中,打造穩固的網路社群行銷渠道,提升品牌的知名度和影響力。我們致力於在這個瞬息萬變的數位環境中,為客戶提供創新且有效的行銷方案。
在雷夫數據科技,我們秉持以人為本、以客為尊的企業文化。我們重視每一位員工,除了提供良好的工作環境外,還鼓勵持續學習與成長,為每位成員提供廣闊的發展空間。我們始終相信,員工的成就與成長是公司成功的基石。
期待優秀且充滿熱忱的朋友加入我們,共同邁向成功的未來。在這裡,您的創意和努力將得到充分的尊重與發揮,讓我們一起開創更加輝煌的明天。
經營理念在過去幾年疫情肆虐的背景下,網路行銷的重要性愈加顯著。能夠在網路平台上協助客戶有效提升商品資訊的曝光率和公司的知名度,並進一步增加客戶的業績和獲利,是我們的使命與願景。
我們致力於以專業的行銷策略和創新的解決方案,為每一位客戶打造量身訂做的行銷計畫,確保他們在數位世界中脫穎而出。我們深知每個品牌都有其獨特的價值,因此我們用心聆聽客戶的需求,並以真誠的態度和高度的專業精神,幫助他們實現行銷目標。
我們相信,與客戶共同成長,攜手創造更美好的未來,是我們最重要的承諾。每一步努力,都是為了讓客戶感受到溫暖與信賴,並在競爭激烈的市場中獲得長足的發展。
主要商品 / 服務項目【數位轉型服務】
專屬企業/個人的客戶量身打造的網路行銷規劃
社群行銷服務
網路流量導入
影音製作服務(拍攝&剪輯)
官方網站製作
Google關鍵字&SEO搜尋引擎優化
社群平台運營顧問
KOL/KOC品牌與商品推薦引流
記者會&開幕式等實體活動
AI全方位整合行銷