軟體開發(研發部門)主管

Job updated about 2 months ago

Job Description

• 技術領導與團隊管理,分配開發任務,確保專案進度、系統穩定性與技術風險管理,並提升團隊技術能力。

• 架構設計與技術選擇,負責系統架構設計與技術決策,確保系統具備高擴充性、易維護性及高效能,並帶領團隊進行容器化與微服務架構優化。

• 技術戰略與流程最佳化,制定技術路線圖,推動 CI/CD、自動化測試與部署,減少技術負債並提升系統穩定性與維運效率。

• 跨部門協作與專案管理,與產品、設計、業務等團隊協作,確保技術決策符合需求,並運用 Agile、Scrum、Waterfall 等專案管理方法確保按時交付。

• 技術研究與創新,評估並引入新技術與框架,強化系統架構,提升技術競爭力,並促進技術培訓與知識分享。


Requirements

【必要條件】

• 5 年以上 Java 開發經驗,熟悉 Spring Boot 框架。

• 豐富的系統分析 (SA) 與系統設計 (SD) 經驗。

• 地端與雲端系統開發經驗,熟悉分散式系統架構。

• 熟悉 AWS 服務,擁有 AWS Solution Architect 證照佳。

• CI/CD 工具 (Jenkins、GitLab CI/CD 等)。

• Agile / Scrum / Waterfall 等專案管理方法。

• 具備良好的跨部門協作與溝通能力

【加分條件】

• 具備高併發、大規模系統開發經驗。

• 有微服務架構 (Microservices) 設計與實作經驗。

• 具備 DevOps 經驗,能夠優化部署與監控流程。

• 有 Kubernetes / Docker 容器化經驗。

• 熟悉 NoSQL、分散式快取 (Redis) 等技術。


【我們採用的技術】

• 後端技術:Java, Spring Boot, RESTful API

• 資料庫:MySQL, PostgreSQL, Redis

• 雲端與基礎架構:AWS (EC2, S3, RDS)

• CI/CD 與 DevOps:GitLab CI/CD, Jenkins, Kubernetes, Docker

• 開發流程:Agile, Scrum, DevOps

1
7 years of experience required
Negotiable
Managing 5-10 staff
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