生產管理_越南(薪優/計畫性晉升)

【工作內容】 

◆生產線營運：掌握成衣工廠生產進度、效率及品質，給予及時的改善以及督導

◆專案管理：針對客戶/生產/產區專案，參與規劃及執行管理千人工廠，維運產區整體營運狀況

【發展晉升】

◆職涯發展：計畫性晉升(雙軌制)

   ◆管理職： 從擔任廠區基層主管往高階管廠職邁進
   ◆專業職：專精生產管理/工業工程專案改善

◆培訓制度：在總部經結構化培訓後，赴海外工廠實地培訓

◆個人成長：公司每年補助個人自由參與外部活動、各種課程或訂購書報雜誌、購置派駐用品等

【外派薪資福利】

◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪)

◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪

◆返台機票：每年5趟來回機票，自由選擇返台或他國休假

◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等

◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務

◆交通服務：周末專車接送往返市區

◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查

◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助

【應徵條件】

◆國內外大學以上畢業，具工業工程、IE、PM背景尤佳，我們更重視的是您對製造業的瞭解與經驗

◆因工作需與各國籍人員接觸，語言將是您的利器，如具備TOEIC 600以上程度，且願意學習派駐地語言尤佳

◆時尚服飾製造重視團隊效率與速度，工廠端的互動直接、反饋即時，需具備高度抗壓與挫折忍受力，能正向的與團隊溝通，一起解決工作上的問題，培養自我帶領團隊的技巧與影響力

◆成為聚陽外派幹部的您將擁有廣大的發展舞台與明確晉升計畫，請衡量自身能否長期於海外發展，並取得家庭支持