閎康科技股份有限公司

閎康科技是涵蓋電子、電機、材料分析為內涵的技術服務公司，為國內率先通過 ISO-9001、IECQ-17025、ISO-27001、TUV NORD Certification(Automotives)、ANSI/ESD S20.20以及ISO/IEC-15408等多項認證的獨立實驗室，也是榮獲經濟部工業局頒發工業精銳獎的獨立實驗室。

閎康科技的研發及經營團隊為來自新竹科學園區之菁英份子，其成立的主要目標是配合國家策略性工業的發展，從事高科技研發服務，將提供IC、TFT-LCD、化合物半導體材料元件、太陽能相關及各種電子零件產業的材料分析及故障分析服務。 目前在新竹地區、台南、上海、廈門、深圳、日本名古屋共設有十四個服務據點；持續投資各項高科技設備，提供各產業客戶最先進的分析服務，從產品的設計、製造到封測皆提供客戶強而有力的支援，讓客戶在全球供應鏈中更具競爭力。 

閎康科技的技術團隊擁有積體電路 (IC)、薄膜電晶體液晶顯示器(TFT-LCD)、化合物半導體材料元件、太陽能相關等不同產業領域多年的實際品質經營 (Quality Management) 和技術分析經驗，不僅有絕對的能力提供單項分析技術服務之外，更能給予各產業製程技術提昇的顧問諮詢和協助，舉凡製程開發、製程整合、學術研究、品質管制、專利訴訟、故障分析、競爭產品結構分析或客戶退貨相關的各類問題皆在我們的服務範圍之內。

1.元件電性故障分析(EFA)

2.元件物性故障分析(PFA)

3.元件結構分析

4.材料表面分析

5.電子線路顯微手術(FIB Circuit Editing)

6.產品可靠度測試/ESD測試與設計服務

7.逆向工程(Reverse Engineering)服務

8.智慧財產權策略諮詢

9.品質管理相關訓練服務

在永續經營和長期發展上，閎康科技的營運架構在四個理念上：

(1)高科技產業的貴儀中心

2008年1月閎康科技於新竹科學園區成立矽導實驗室，除將過去所屬材料分析機台及集中管理提供技術服務外，並持續投資先進分析設備。

目前閎康科技已然成為國際科技業的貴儀中心，服務的客戶除國內各類產業領導廠商外，更提供材料分析技術服務給歐、美、日等先進開發地區；客戶群涵蓋半導體廠、汽車廠、學術研究單位、設備製造商及研究單位。

閎康科技，是全球的專業策略夥伴和互補實驗室。

(2)高科技園區必要的功能單位

閎康科技扮演產業界的研發服務中心，主要業務在於提供 IC供應鏈上IC設計、製造、封裝、測試等各階段所需的分析服務。

為了能夠與客戶緊密結合、更貼近客戶提升服務，閎康科技陸續在竹北台元科技園區、新竹科學園區、台南科學園區、上海張江高科技園區、廈門湖里區紮根，並於2019年進軍日本名古屋成立材料分析實驗室。

在科技產業的未來發展上，閎康科技帶給客戶親切，標準化與效率化的高品質分析服務。

(3)高科技產品的醫學中心

閎康科技的分析檢測系統，如同人體的醫療體系一樣，從理科檢查、內科診療、外科手術、到醫學中心的病理研究；對失效樣品，進行非破壞性檢測、電性分析、物性分析到材料分析。

藉由相同的診斷邏輯，進行諮詢、分析、修補，提供客戶醫療級的分析檢測服務，成為科技界的高品質醫學中心。

(4)半導體、高分子、電子、金屬、陶瓷、奈米材料等各產業共同的技術研發平台&品質保證實驗室

閎康科技在2002年成立之初，即獲得經濟部工業局專函核准得提供研發服務和智慧財產權服務，並通過ISO-9001管理認證、IECQ-17025實驗室認證、ISO-27001資安認證、ISO-15408資訊安全現場認證以及國際大廠客戶的現場稽核。

本公司顯微尺寸量測結果為少數可回溯至美國國家標準研究院(National Institute of Standards and Technology, NIST)驗證的量測標準片之獨立實驗室，可以為客戶提供國際級高品質認證的精確分析數據。

《百萬級年薪、超優質福利、盡在閎康科技》

閎康提供高競爭力的薪資待遇，優於業界水平，同時輔以完善的生活照顧及福利制度，讓每位同仁在生活與工作中取得良好的平衡。

§ 開心工作、好「薪」情

-提供具競爭性的薪資，並依公司營運績效、職務類別、團隊及個人績效決定獎金與分紅

● 固定14個月(含端午獎金、中秋獎金及年終獎金)

● 輪班津貼

● 年度調薪(依工作績效表現)

● 季獎金 (按公司獲利程度，依部門目標達成率發放)

● 年度員工分紅(按公司獲利程度，依職務類別與個人績效發放)

-特有制度、高額獎金津貼等著您

●點數獎金：凡完成客戶案件，依照案件數量，每月額外發給高額點數獎金

●技能津貼：公司提供教育訓練提升員工技能，凡通過技能升等評鑑，每個等級每月額外發給技能津貼。

§ 幸福職場、享福利

- 提供完善的福利措施、貼心關懷每位同仁的需要

● 除依法享有勞保、健保外，另免費幫員工投保團體保險等多重保障(包括壽險、意外險、醫療險、癌症險等)，並提供優惠眷屬團體保險方案；海外出差同仁另有出差旅遊平安保險，增加員工整體性的保障；且依法提繳員工退休金，照顧同仁退休生活。

● 自到職日起即享有優於勞基法的特別休假，另加上彈性休假制度，讓員工更能自主運用安排假期，並依法給予同仁所需假別。

●提供【高額員工旅遊補助金】，員工可帶親朋好友出遊，兼顧工作與生活平衡。

●提供【高額推薦獎金】，鼓勵「員工推薦員工」，歡迎優秀的工作夥伴加入閎康。

● 提供租屋津貼或交通津貼補助，解決外縣市同仁離鄉工作的困擾。

● 每月同樂會(下午茶)、每季部門聚餐、夜班同仁每週另享有宵夜驚喜餐。

● 免費的舒壓按摩，員工揪感心。

● 福委會提供婚喪喜慶禮金、生日禮券、中秋、端午及五一禮券；員工旅遊(一日遊/二日遊)、特約商店優惠好康、尾牙等聯歡晚會。

● 公司另提供【高額員工旅遊補助】

● 多元的社團活動 (如：桌遊社、瑜珈社、繪畫社、日文社等)，同仁在上班之餘兼顧平衡生活。

● 豐富的員工活動: 家庭日、聖誕party、歌唱大賽、健行日、回饋社會等公益活動。

§ 多元發展、樂學習

- 提供同仁持續成長與多元化學習管道

● 提供完善且扎實的新人訓練、內部專業技能訓練，持續提升同仁專業能力。

● 鼓勵冋仁參與外部專業技術訓練，全額補助指派受訓及經核准之內外訓課程。

● 順暢的升遷管道及海外發展機會，並提供優質派駐福利。

● 設置Family意見信箱，提供無礙的溝通管道。