【MAYO R&D Team Culture】
團隊有大神!微軟MVP、TW MVC、DDD等社群成員在這,趕快加入敲碗大神分享的行列吧。喜愛參與社群也熱愛交流,技術分享、讀書會與敏捷開發是我們的日常。
MAYO將推出嶄新服務,並跨足海外市場,目前70位的研發團隊將持續擴編Junior及Senior角色,歡迎您投遞履歷並與我們分享你的經驗,我們將優先與您聯繫。
【身為測試工程師的任務與職責】
1. 事前分析: 瞭解產品經理提出的需求起源與痛點,進行風險分析
2. 事前準備: 依據產業知識分析需求和規格,並撰寫測試案例
3. 事前評估: 依據產品路線與衝刺時程,評估投入人力、可用資源
4. 事前、進行中、事後: 判斷問題來源為前端、後端或資料庫,並協助對焦如何驗證
【我們期待你所必備的專業技能】
1. 手動測試經驗,瞭解為何而戰
2. 對自動化測試有熱忱,無論有沒有經驗都有實際付諸行動學習
3. 跨職務的團隊溝通能力,不是語言能力
4. 認識資料型態,例如: int, float, bool, str, chr, list, dict, tuple
【如果你還有這些,歡迎自薦稍作說明,MAYO將優先邀請】
1. 對品質的熱忱,不是對測試的熱忱
2. 來了再學也可以: 貼近產業知識的需求規格實例化 (Specification by Example) 經驗
3. 來了再學也可以: 針對 API & SQL 進行正確性以外的測試經驗
4. 來了再學也可以: 運用 BDD 框架開發自動化測試經驗
5. 來了再學也可以: 規劃並執行壓力測試 & 負載測試 & 容量測試 & 效能測試的經驗
6. 自學一小段時間也可以: 運用 Python 3 程式語言進行運算或資料處理的經驗
履歷投遞→電話面試→實體面試→錄取通知(完整流程約2-3週工作天)
MAYOHR團隊由一群專業、熱情、創意的人組成。
我們正打造全亞洲最強的雲端人資解決方案,極具顛覆想像的企業員工福利整合平台,讓企業人才從職涯領域到生活休閒,皆可感受資訊科技帶來的高效與便利。
⭐️ Apollo雲端人資系統:最懂你的人事行政夥伴。差勤管理、行動簽核、線上排班、薪資管理、招募排程等人事行政作業,系統一站式完成,人資將有更多時間規劃人才佈局,在企業內發揮更大價值。