MAYOHR 鼎恒數位科技

我們的理想 ------------ 普及資訊科技於人力資源管理，發揮人才真正價值，降低企業採用先進科技門檻，滿足企業對信息管理的需求。 我們的使命 ------------ 提供企業最佳解決方案，致力注入創新思維於人力管理，協助企業持續累積人力資本提升核心競爭優勢與世界接軌

In a period of more than 14 years, I was exposed to design industry for working in some design companies . I have a keen working attitude; once I accept a project I will full myself to the work.

目前是開發部主管(我們產品團隊持續徵才中 >.^ )，負責產品的開發與整合任務執行，讓產品的價值/品質被看見，喜歡技術研發與整合架構設計、熟悉前後端程式開發技術細節與設計雲端服務架構。 過去我開發技術經驗主要是.Net Core C#、ASP.NET MVC、Web Api、輕vue，Java Script(JQuery)、緩存機制、Docker、Azure Pipeline(CICD建置)、日誌設計(ELK)、NoSQL(Firebase)、SQL Server應用(Back-End)、壓力測試等都有負責，並能有效解決問題應用於產品上。 雲技術方案平台經驗與專長主要偏向Azure, GCP平台 熟悉物件導向程式開發與設計，茶餘飯後可聊聊設計模式(https://dotblogs.com.tw/pin0513) 曾經負責產品運作在Microsoft Azure Platform，專案與開發經驗超過5年，擔任過PR、SD與技術PM的角色，詳細可見職涯經歷 2023/08 加入MAYO HR，負責主導新產品開發架構，規劃並設計應用情境，技術方案選型與決策 並開始有效推動底層模塊的設計與開發，導入TDD於後端開發，有效控制產品開發品質 。 2023/11 產品引擎發展雛型完成並有效展示。 2024/01 產品團隊成立，擔任開發主管，並持續搭配成員進行協作開發，透過敏捷開發思維，具體並有經驗地研發並輸出產品的成果。 已經於 2024/04 產品正式上線，產品重要性與角色持續擴大 註:曾參加91的極速開發、單元測試與TDD重構課程，對於91流派的開發非常喜歡，歡迎有志一同的人士一起交流 2022~2023/6 主導並參與了商業思維學院的各項後端服務的開發與維運。(搭配一位專職前端) 包含了各種課程、金流(藍新)，社群，Line Bot Channel模組的持續開發與營運 1:銷售網站維運與問題排除 Wordpress+Linux Docker 2:前台服務.Net Core Web Api on AppService，Azure Functions, App Configurations 3:支援與非同步服務Typeform, Slack串接，Google App Script, Firebase, Azure Functions and Storage (Redis, Service Bus, Queue) 4.營運後台Vue+WebApi全端開發 5.熟悉Git版控系統，主要採用Git Flow(https://nvie.com/posts/a-successful-git-branching-model/) ，環境上後期搭配Feature Toggle，主要簡化Develop Phase，直接在Stage Phase整合測試。 2021:加入商業思維學院，建置Microsoft Azure上的雲服務，熟悉C# .NET Core, AppService, Azure Function, Sql Server等服務與相關技術的使用，搭配Scrum Team協同開發LMS學習系統完整功能，主要負責會員開通系統，會員學習模組(任務、小組、社群)，Line Bot, 金流對接，與所有Azure Pipeline自動上版的建置 2019:加入英福達，提供.net開發技術，參與重建產品方案(from flash to html5)，並重新建置成微服務框架，主要負責Server端架構設計，是核心產品開發的主要成員。 2018:學習Open Source相關技術，包含Python, Docker, Elasticsearch建置等，學習部落格在這：http://paulfun.net，歡迎交流！！^.<