麥當勞是全世界最大的快速餐飲服務餐廳領導品牌。
全世界超過100個國家、有近36,000家餐廳,每天提供超值美味的麥當勞餐飲。
「以人為本」是麥當勞最重要的核心價值,麥當勞重視人才的培訓與發展,並承諾為員工打造「熱情、活力、
健康且安全的職場」, 因為麥當勞相信「只有員工感到快樂,才能向顧客傳遞快樂」;麥當勞提供友善職場,更重視團隊合作的歡樂氛圍,不僅是最佳的工作起點,更是職涯發展的首選。
麥當勞是全球餐飲服務領導品牌。
我們的文化價值觀,讓我們充滿力量不斷前進,成為驅使我們的原動力,讓我們持續成長。
我們以人為本發展出五大價值觀,由內而外貫穿麥胞、加盟夥伴、供應商夥伴、顧客到在地社區,涵蓋了信念、行為準則、服務態度與品牌願景。
● 用心服務-以人為本顧客為先
● 多元包容-坦誠開明同理尊重
● 誠信正直-做對的事堅持當責
● 經營社區-在地深耕永續發
● 熱愛家庭-攜手共榮夥伴共好
正職:
◆績效調薪,並依公司規定給付年終獎金一個月
◆ 依公司績效及個人表現發放績效獎金
◆ 依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制)
◆ 團體保險(免個人自付額,包括壽險、意外險及醫療險)並提供眷屬優惠
◆ 優於勞基法之休假規定,正職服務第一年最多享有10天預休假+7天家庭日
◆ 正職服務滿10年獲得付薪八週特休假期
◆ 定期健康檢查
◆ 三節禮金(端午節、中秋節、春節)
◆ 婚喪喜慶、生育禮金
◆ 定期舉辦員工聚餐旅遊
◆ 餐廳營運同仁可享免費員工餐飲
(*派遣及約聘人員福利另訂之)
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兼職人員:
◆ 依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制)
◆ 依個人表現年度加薪
◆ 國定假日雙倍時薪
◆ 大夜時段出勤,享夜班津貼每小時加發55-95元
◆ 年、病、婚、產假可選休假或補薪
◆ 優惠員工餐飲、免費制服
◆ 定期舉辦員工聚餐旅遊
◆ 申請在學助學獎金
◆ 申請寒暑假返鄉調派