本公司團隊結合管理諮詢、資訊管理、人資管理、教育訓練等各方面的專家，提供客戶客製化服務，並致力於協助企業提升經營績效，透過企業診斷，協助企業發展經營策略、轉型升級、解決方案及績效管理，藉而提升及創造企業績效、獲利與企業價值。同時，提供創新創業諮詢與輔導，並協助進行財務規劃及資金導入。此外，本公司並提供數位與實體行銷應用整合，提供客戶策略公關、策略規劃、數位溝通、品牌方案、廣告宣傳、活動企劃等整合行銷服務。本公司並輔導企業通過國際驗證，與國際接軌，並擁有專業且經驗豐富的培訓師資團隊，能夠提供良好及量身訂做的實務訓練，包括內外部訓練與經營管理系列課程。 
新時代面對愈來愈嚴格的減碳要求及盡職調查，本公司納入ESG原則為衡量指標，以實踐CSR(Corporate Social Responsibility，企業社會責任)概念，從環境、社會、公司治理評估永續(Sustainability)發展指標，帶來正面效益，成為變革創新的動能。本公司遵守ESG規範，以E (Environment，環境保護)、S (Social，社會責任)及G (Governance，公司治理)三個面向衡量企業經營的績效指標，即市場參照的投資標準。透過ESG本公司得以強化經營穩定度及提高聲譽、降低風險、提升客戶及內部員工滿意度、提高商業利益、提高品牌忠誠度、使資訊揭露公開透明化。在永續經營方面，本公司推動並落實ESG，透過教育訓練及設定績效目標等，來提昇所有同仁在ESG關鍵議題上的表現，並解決關鍵ESG議題，確保ESG的落實程度及完整性。同時，評估ESG議題及風險情境，做高風險管理，量化各項指標，加以改善、追蹤。另外，透明化管理ESG績效，更將其提昇為價值鏈夥伴共同的目標，創造永續競爭力。 
 
 本公司面對ESG重大議題，肩負企業的責任及展現應有的作為，並將同屬可落實之具體方針的SDGs(Sustainable Development Goals，永續發展目標）與ESG兩者密切結合，使ESG行動與SDGs目標相輔相成，以帶動企業成長、創造社會福祉，在現在與將來，持續堅持與努力。

富信顧問股份有限公司

本公司團隊結合管理諮詢、資訊管理、人資管理、教育訓練等各方面的專家，提供客戶客製化服務，並致力於協助企業提升經營績效，透過企業診斷，協助企業發展經營策略、轉型升級、解決方案及績效管理，藉而提升及創造企業績效、獲利與企業價值。同時，提供創新創業諮詢與輔導，並協助進行財務規劃及資金導入。此外，本公司並提供數位與實體行銷應用整合，提供客戶策略公關、策略規劃、數位溝通、品牌方案、廣告宣傳、活動企劃等整合行銷服務。本公司並輔導企業通過國際驗證，與國際接軌，並擁有專業且經驗豐富的培訓師資團隊，能夠提供良好及量身訂做的實務訓練，包括內外部訓練與經營管理系列課程。 
新時代面對愈來愈嚴格的減碳要求及盡職調查，本公司納入ESG原則為衡量指標，以實踐CSR(Corporate Social Responsibility，企業社會責任)概念，從環境、社會、公司治理評估永續(Sustainability)發展指標，帶來正面效益，成為變革創新的動能。本公司遵守ESG規範，以E (Environment，環境保護)、S (Social，社會責任)及G (Governance，公司治理)三個面向衡量企業經營的績效指標，即市場參照的投資標準。透過ESG本公司得以強化經營穩定度及提高聲譽、降低風險、提升客戶及內部員工滿意度、提高商業利益、提高品牌忠誠度、使資訊揭露公開透明化。在永續經營方面，本公司推動並落實ESG，透過教育訓練及設定績效目標等，來提昇所有同仁在ESG關鍵議題上的表現，並解決關鍵ESG議題，確保ESG的落實程度及完整性。同時，評估ESG議題及風險情境，做高風險管理，量化各項指標，加以改善、追蹤。另外，透明化管理ESG績效，更將其提昇為價值鏈夥伴共同的目標，創造永續競爭力。 
 
 本公司面對ESG重大議題，肩負企業的責任及展現應有的作為，並將同屬可落實之具體方針的SDGs(Sustainable Development Goals，永續發展目標）與ESG兩者密切結合，使ESG行動與SDGs目標相輔相成，以帶動企業成長、創造社會福祉，在現在與將來，持續堅持與努力。

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