執行長特助｜學習經營者的思維 開創新事物

❔工作的一成不變，讓你感到厭倦，特別喜歡挑戰新事物？

❔充滿企圖心的你，不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘？

❔你有遠大的抱負和理想，想在藝文圈裡做一番大事業嗎？

▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？

平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者
希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴
喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家
雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者

►如果你喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！

▌執行長特助這份工作，需要做些什麼？

著重於協助執行長去執行「跳脫日常營運」的各式創新專案，要有很強的執行力，將想法化成實際的行動！

▸專案執行｜經常需要整合公司內部、外部的資源，要有良好個溝通和協調整合能力！
▸市場開發｜今年預計開發外部合作夥伴，需要你協助製作簡報和進行提案。
▸媒體公關｜必須要能夠在各項活動中尋找亮點，發稿給新聞媒體，這會需要你的文字能力！
▸贊助維繫｜你會是公司與贊助（企業、個人）間重要的橋樑，你需要不怕與人接觸，並且擅長將公司的美讓人們知道。

►這份工作你最常接觸的對象會是執行長，歡迎你先從他的社交平台上認識他：https://www.facebook.com/tnuasaxwen

▍薪資待遇

月薪 $33,000～$37,500
這是到職初期核定的固定底薪，米特有明確的調薪制度，讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果，一年內收入調幅至少10%；若你不適合這份工作，我們也會誠實讓你知道，不耽誤彼此時間。

►米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！
►另有根據不同職位設計的績效獎金，以及全體的出勤、季、年終獎金。



▍我們希望你認真閱讀上方的所有文字，並仔細想清楚兩件事：

1. 為什麼要投這份工作？是否有足夠的熱情？
2. 你有什麼樣的專長或經驗，讓你足以勝任這份工作？

►我們相信學歷和經歷只展現了部分的你，所以更在乎你是否有熱情，並拿得出成果！

▌米特的招募會如何進行？

我們相信，除了薪資福利以外
打造一個優質的團隊，就是對員工最好的照顧
所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴

▸由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識
▸若彼此覺得合適，我們會邀請你前來公司，由執行長本人親自面談
▸確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期