Q: 面試流程長怎樣呢?

第一輪面試技術團隊主管與資深成員會以Panel形式進行面試與考試 (線上Via Google Meet)第二輪面試PeopleOps主管會與面試者一同深入了解彼此以及職涯展望, 以及介紹公司文化, 福利, 政策等. 也開放詢問問題. (現場面試)面試追加輪次如面試者對團隊內的文化, 合作模式, 或者工作內容期待有更深入的了解, 可以在第一輪面試後 或者 第二輪面試前後告知, 可以額外與技術團隊約線上會議, 或者在第二輪時安排實體會面時間, 以確保面試者擁有足夠需要了解公司與團隊的資訊 :) 以上面試皆會盡量安排在兩周之內跑完哦~

Question 1

公司是否提供遠端工作?

Accepted Answer

目前公司皆以到公司上班為主, 但若遇特殊狀況或者需求將有可提供暫時遠端, 短期間遠端的彈性. 以部門主管核准為主 :)

Question 2

我能如何確保我在面試時進行順利呢?

Accepted Answer

我們建議面試者在面試之前準備做好足夠的功課, 在可搜尋到的資訊內盡可能了解公司的服務內容與產品, 也可準備好過去有相關經驗的資料或者作品集提供參考.

若有任何你想了解更多的資訊, 也可以盡量提早準備好想問技術團隊或者是PeopleOps的問題哦 : )

Question 3

面試流程長怎樣呢?

Accepted Answer

第一輪面試

技術團隊主管與資深成員會以Panel形式進行面試與考試 (線上Via Google Meet)

第二輪面試

PeopleOps主管會與面試者一同深入了解彼此以及職涯展望, 以及介紹公司文化, 福利, 政策等. 也開放詢問問題. (現場面試)

面試追加輪次

如面試者對團隊內的文化, 合作模式, 或者工作內容期待有更深入的了解, 可以在第一輪面試後或者第二輪面試前後告知, 可以額外與技術團隊約線上會議, 或者在第二輪時安排實體會面時間, 以確保面試者擁有足夠需要了解公司與團隊的資訊 :)

以上面試皆會盡量安排在兩周之內跑完哦~

Question 4

請問面試後多久會收到回覆?

Accepted Answer

除假日外, 平常收到有興趣的履歷投遞皆會在3-5天內收到面是邀約的訊息, 若不符合需求則不會另外回應哦~

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