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新逸資訊科技有限公司

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About

Company summary

【 NEUX = Service x System Design Co. 】 

NEUX 創立於2012年,具備自有研發與設計能力的服務導向解決團隊,亦是台灣第一家專注於內容體驗的顧問公司。十多年來專注於數位轉型領域,我們相信藉由調研 、設計、開發、維運的一站式服務,能創造策略性的思維予以客戶,亦能提供專業的技術解決方案,力求翻轉客戶的數位服務體驗,讓美好的數位服務落地。我們堅信服務設計(Service design)帶來好的數位體驗與系統設計(System design)帶來好的數位應用缺一不可。  

  

【 服務領域 】

在過去十多年的時間,我們服務了國內外 30 間以上大型企業,承接超過60餘個專案,執行過金控、產壽險,銀行與投信等相關大型專案,旗下產品 Garden CMS 更成功導入台灣前十大壽險公司,包含南山人壽、新光人壽、台灣人壽、全球人壽,以及公股行庫包含,台灣企銀、彰化銀行。有別於一般的軟體開發公司,更著重於設計體驗加值跟顧問導向給予客戶更有價值的數位服務,陪伴客戶一起成功打造專屬的數位轉型策略,更具整合性地完成任務,為企業提供以使用者體驗為中心的商業策略。 

   

【 指標客戶 】 

台灣企銀/彰化銀行/新光金控/新光銀行/台新銀行/台新證券/國泰世華/富邦銀行/兆豐銀行/法國巴黎人壽/法國巴黎產險/友邦人壽/台灣人壽/安聯人壽/全球人壽/新光人壽/南山人壽/南山產險/誠品書店 ⋯ 

  

我們秉持著逆流而上的精神,用設計找到符合客戶的服務缺口、用技術開發出讓客戶滿意的服務,為企業翻轉出更完整的服務藍圖與使用體驗,攜手共創數位轉型的未來。 

深入了解 NEUX:https://www.neux.com.tw/

Products or services

► 數位轉型策略(Digital Transform)

  • 平台定位:定義平台發展策略及重點功能
  • 客群定位:發掘平台核心/潛在客群
  • 情境定位:形塑客群使用數位服務之時機
  • 功能定位:根據前述三項結論定義關鍵功能

► 用戶體驗調研(Discover)

  • 了解企業客戶:GA數位塑型、用戶深度訪談、易用性測試
  • 了解客戶優勢:多維度競品分析、需求訪談、內外部焦點團體
  • 了解企業價值:STEPS策略探索工作坊、中長期體驗策略、顧問報告

► UI/UX設計(Design)

  • 創新與美感:品牌調性定位、視覺風格提案、創新原型設計
  • 使用者體驗:資訊架構梳理、Mobile First 優化、Page Flow 規劃
  • 品牌體驗:一致性視覺運用、Design System、Design Guideline

► 數位開發策略(Develop)

  • 網站建置:RWD響應式官網重建、API中台開發、CMS導入
  • 輔銷系統:壽險業務員系統、名單管理系統、行銷網站開發
  • 客戶關係管理:會員系統、CDP平台開發、活動登入系統

Mission

在 NEUX,我們不只是提供專業的服務,更重視團隊的成長與合作。

  • 獨有一站式服務,透過設計思考自由發揮創意,探索解決方案,最終將想法化為現實落地
  • 輕鬆的溝通氛圍,可以舒服、自在地表達意見和想法
  • 每年定期內部交流會,有機會分享自己的專業知識和經驗,促進彼此學習與成長
  • 重視團隊夥伴的福利,提供完善的福利制度,包括彈性工作時間、健康檢查、員工旅遊等

我們重視創新與挑戰,以工作夥伴為核心,期待夥伴將所長、所學、所想與大家分享,在團隊合作中取得更大的成就。如果你擁有一顆積極自主、樂觀面對挑戰的心,歡迎你一起加入成為推手,累積成長的養分,種下翻轉的種子!

Employee benefits

除了法定福利以外(保險福利 - 勞保、健保、退休金),我們還有⋯

  • 獎金福利:除了保障年薪13個月、三節獎金外,我們更鼓勵具突出表現或提出改善方案的夥伴,不定期提供多元獎金
  • Neux 分享文化:每年定期 Neux Say、Neux Ted、Neux Can 內部主題分享會,促進團隊凝聚與吸收新知
  • 獎金福利:不只是專案獎金,我們鼓勵具突出表現或提出改善方案的夥伴,不定期提供多元獎勵
  • 學習補助:到職滿一年,每人每年 3,000 元進修津貼,年資越高津貼越高
  • 交通補助:外出差勤,每趟均給予交通津貼
  • 餐費津貼:提供台北夥伴每日免費午餐,台中夥伴茶水費補貼
  • 娛樂福利:滿滿的零食櫃、不定期手搖派對與聚餐,提振工作心情
  • 彈性上下班:提供每週二天遠距工作假,在哪裡工作都行
  • 不遲到方案:提供 09:00~10:00 彈性上班時間,不必在尖峰時刻人擠人
  • 身心健康方案:提供 24 小時團險守護、健康檢查補助(兩年一次)、員工旅遊補助(一年一次)

除此之外,我們更在意你的短、中、長期職生涯規劃以及自我精進自我學習成長,新逸希望培育的不止是短中期的職涯同伴,更希望找到的是能一起成長的企業伙伴。

Work environment

  • 台北-服務總部

    台北市中山區中山北路二112號6樓之5

    • 台中-研發中心

    台中市北屯區文心路三段447號22樓之1 (B室)

      Photos

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      總經理
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      HR
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      UIUX Designer
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      前端副理
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      UI/UX Designer
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      研發部經理
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      後端工程師
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      高級工程師
      ► 職務範疇 新逸科技由資訊工程、設計與調研專業人員共同組成,全面參與整個專案週期,從策略構思、設計實踐到平台維運,皆由我們一手包辦,確保流暢的合作,解決數位轉型中銜接斷鍊的痛點,為客戶提供一站式的設計開發體驗。 ► 員工福利 除了法定福利(保險福利 - 勞保、健保、退休金)之外,我們還有⋯ 獎金福利:除了保障年薪13個月、三節獎金外,我們更鼓勵具突出表現或提出改善方案的夥伴,不定期提供多元...
      Zhongshan District, Taipei City, Taiwan
      50K ~ 70K TWD / month
      4 years of experience required
      No management responsibility

      ► 職務範疇 新逸科技由資訊工程、設計與調研專業人員共同組成,全面參與整個專案週期,從策略構思、設計實踐到平台維運,皆由我們一手包辦,確保流暢的合作,解決數位轉型中銜接斷鍊的痛點,為客戶提供一站式的設計開發體驗。 作為UI/UX設計師,您將參與專案的每個階段,從提案內容發想和簡報製作,到專案初期的需求探索、策略規劃,中期的設計執行、驗證、迭代和交付,以及後期開發維運階段的設計溝通與協作。將設...
      Zhongshan District, Taipei City, Taiwan
      38K ~ 60K TWD / month
      3 years of experience required
      No management responsibility

      ► 職務範疇 新逸科技由資訊工程、設計與調研專業人員共同組成,全面參與整個專案週期,從策略構思、設計實踐到平台維運,皆由我們一手包辦,確保流暢的合作,解決數位轉型中銜接斷鍊的痛點,為客戶提供一站式的設計開發體驗。 作為 Angular 前端工程師,您將在不同專案中主要使用 Angular 前端框架開發公司主要 CMS 產品,會接觸到各種 UI 元件以及產品功能的研發,並進行架構效能上的優化。...
      Beitun District, Taichung City, Taiwan
      40K ~ 70K TWD / month
      3 years of experience required
      No management responsibility