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NexTeam 博思顧問有限公司

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About

Company summary

在這個資訊爆炸、節奏失控的時代,nexTeam 應運而生,源自於我們對未來的純粹渴望與深刻信念。

我們的使命不只是開發產品,而是打造一支能「預見未來、參與未來」的次世代開發團隊。nexTeam 相信,科技從來不只是冰冷的程式碼,而是人與未來世界之間最重要的橋梁。

作為一家新世代科技團隊,我們的營運目標是建立一個具備國際視野、創新能力與執行速度的開發組織,專注於高效開發、敏捷反應、跨界整合,並持續挑戰市場與技術的邊界。我們持續招募 願意接受挑戰、勇於嘗試的人才,因為我們深知,每一個專案、每一次嘗試,都是讓團隊成長、推動產品前進的重要一步。

在 nexTeam,每位夥伴都是探索者。我們堅信,「下一個世代,由我們啟動。」

品牌宗旨:

  • 打造具未來感的科技團隊,實踐創新思維與信任感文化

  • 強調人本科技,讓開發過程更敏捷、合作更開放

  • 建立能夠快速反應市場需求、同時鼓舞人心的組織文化

核心價值:
🔹 前瞻創新|🔹 行動導向|🔹 團隊信任|🔹 敢於實驗|🔹 永續成長


Products or services

🔧 產品和服務 Products & Services

nexTeam 專注於打造面向未來的數位解決方案與互動體驗,產品橫跨:

  • 次世代遊戲開發:結合創意與技術,開發沉浸式的線上遊戲與娛樂體驗

  • 數位平台建構:從前端使用者體驗到後端系統架構,打造穩定又具彈性的產品

  • 技術研發與創新專案:探索 AI、Web3、XR 等前瞻科技,投入未來應用的實驗性開發

  • 跨國研發團隊建制:協助全球品牌快速組建技術團隊,從 0 到 1 完成產品孵化

我們不是外包廠,我們是未來的孵化基地。

Mission

使命 Mission

在科技快速更迭、人類需求多變的時代,nexTeam 的使命是打造一支能預見未來、參與未來的行動型團隊。

我們致力於將技術與人性融合,創造真正能被看見、被使用、被信任的產品與體驗。透過持續創新與試驗,我們讓每一位夥伴成為時代的參與者,而非旁觀者。

我們相信:

【下一個世代,由我們啟動】

Media coverage

暫無對外媒體曝光紀錄,目前仍專注於內部產品打磨與核心團隊擴建。

Employee benefits

🎁 我們提供:
✨ 讓創造未來的你,擁有值得期待的現在
💰 保障薪資 13 個月,另有每月 KPI 獎金 + 年度績效獎金
🌴 入職即享 12 天特休,滿 4 年後享 14 天特休
🎉 年終獎金、節慶禮金、生日禮金,節日心意從不缺席
📚 員工進修補助與個人專案支持,鼓勵你為夢想加速
🧠 開放創意環境 & 生活平衡文化,讓熱情與專業都能共存
🧳 員工旅遊(規劃中)、定期健康檢查,打造持續前進的能量補給站
📈 定期調薪制度,你值得的努力會被看見


Work environment

🪐 工作環境與組織文化

我們正在打造一個屬於未來創造者的基地。

🛠 辦公室規劃中:目前我們已設有一處 臨時辦公室,作為過渡期間的工作空間,等待公司正式申請程序完成。

同時,我們正在積極籌備全新的正式辦公空間,預計打造一個可容納 30–50 人的 複合式工作環境,規劃方向包括:

  • 🌿 舒適開放的工作區:提升專注與效率

  • 🧠 靈活機動的會議空間:支援多元討論與協作

  • 創意氛圍的休憩角落:讓靈感與交流自然發生

我們期望這不只是一個工作的場所,而是一個能激發創意、支持成長、凝聚團隊的基地。


🎯 美式風格為主軸:未來辦公室將以美式活潑、有趣、自由的文化調性設計,打造讓人願意每天投入的工作場域。

我們的組織文化

  • 扁平溝通:重視每個聲音與想法,沒有人是不能挑戰的對象

  • 自律導向:我們相信責任感勝過管理,給你自由也期待自我管理

  • 穩定而創新:我們講究專業與品質,不為追求快而妥協穩紮穩打的精神

  • 高標準文化:在這裡,自由與嚴謹並行,每一位夥伴都勇於挑戰,也接受挑戰

在 nexTeam,沒有人只是打工者,大家都是開拓者。
和一群自律、有趣又專業的人,朝著未來一起出發。

Tech stack

slack
Slack
react
React
python
Python
mysql
MySQL
java
Java
git
Git
figma
Figma
cplusplus
C++
chrome
Chrome
c
C

FAQ

關於NEXTEAM,你想知道的10件事!

💬 求職者常見問題 FAQ

1. 公司是屬於哪一類型的產業?
我們是以科技研發為核心的軟體科技公司。選擇在台灣設立據點,是看重本地優秀的技術人才與軟體實力,也希望在這裡長期深耕、發展全球化事業。

2. 公司目前採用什麼樣的工作模式?是遠端、混合還是需進辦公室?
目前公司正處於成立初期階段,因此以遠端工作為主。未來辦公室設立完成後,將會轉為實體辦公,以提升團隊合作效率與溝通即時性。

3. 團隊文化與工作氛圍是什麼樣的?
我們偏向歐美式管理風格,成員皆為成熟自主的專業人士,強調「結果導向」與「自我管理」。溝通風格扁平直接但不失禮貌,我們重視誠實、開放的交流與合作。

4. 上班時間是彈性的嗎?公司有加班文化嗎?
上班彈性時間為 08:30~10:00,下班為 17:30~19:00。我們不鼓勵無效加班,強調在合理工時內完成工作目標,注重效率與生活平衡。

5. 薪資範圍是否可以談?有績效獎金或其他獎勵制度嗎?
我們有完整的薪資制度,會依據個人能力與職級提供具競爭力的待遇。轉正後每月有 KPI 獎金制度,每年亦有 年度獎金與調薪機制,鼓勵持續成長。

6. 應徵後的流程是什麼?大概需要多久時間?
會由 HR 進行初步訪談,確認雙方期待是否一致。若彼此認為合適,將安排進入 1~2 次面試,極少超過 3 次,流程設計清楚且有效率。

7. 是否會有入職培訓或導入計畫?
會的!我們為每位新進同仁提供基本的 入職培訓與導覽,後續也會安排管理職或技能導向的培養計畫,協助您快速適應、穩定成長

8. 職位是否有晉升或轉調的機會?
當然有!我們採用管理職與專業職雙軌制,不論您是往領導角色或技術深耕發展,都能擁有明確成長路徑與發展機會

9. 是否提供外籍人才或跨境工作簽證協助?
若有合作機會,公司將會提供相關工作簽證協助,支持您順利加入團隊。

10. 如果這次沒有錄取,未來還能再申請嗎?是否會收到回覆?
絕對可以!我們會將適合人選納入 內部人才庫,未來若有合適機會,會主動聯繫您。同時,也會主動提供回覆通知,尊重每一位求職者的投入。

【職務說明 / Job Description】 我們正在尋找一位資深 Java 後端工程師,加入我們的核心平台開發團隊,負責建置與維護可支援高併發、高穩定性的Online Gaming 遊戲...
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1.3M ~ 2.2M TWD / year
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【職務說明 / Job Description】 Nexteam 是亞洲市場領先的 OnlineGaming 互動娛樂產品開發公司,致力於打造創新產品與沉浸式遊戲體驗,服務全球玩家。 我們正在尋找一位...
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1.3M ~ 2.2M TWD / year
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified

【職務描述】 我們正在尋找一位具備國際視野與組織整合能力的 Regional Head of HR in APAC,負責統籌管理亞洲地區的人力資源與後勤支持團隊,包含但不限於台灣、日本、馬來西亞、菲律...
Japan, Republic of the Philippines, Taiwan, Malaysia
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8 years of experience required
Managing staff numbers: not specified

💼 職位簡介 我們是市場領先的Online Gaming開發公司,我們正在尋找一位具備技術深度與前端實戰經驗的 【前端開發工程師】,加入我們專注於Online Gaming遊戲開發!你將負責開發...
Taipei City, Taiwan
750K ~ 1.25M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility

💼 職位簡介 我們正在尋找一位對【遊戲產品策劃與用戶體驗】充滿熱情的【產品經理】,加入我們的核心研發團隊。 此職位將從競品研究、產品設計、跨部門協作到產品優化全流程參與,為玩家打造更具娛樂性與...
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1M ~ 1.5M TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility