我們正在尋找一位對【遊戲產品策劃與用戶體驗】充滿熱情的【產品經理】,加入我們的核心研發團隊。
此職位將從競品研究、產品設計、跨部門協作到產品優化全流程參與,為玩家打造更具娛樂性與深度的遊戲體驗。
投遞申請
透過 Cake 平台提交履歷資料。
履歷審核與回覆
HR 團隊將進行初步審查,並於審核後通知面試安排。
HR 線上初談
通過履歷審查者將安排 HR 線上訪談,進一步了解人選背景與職涯期望。
專業面試
通過 HR 初談後,將依職等安排 1~2 輪專業面試,採線上形式進行。
錄取審議
面試通過後,進入背景調查與內部 OFFER 審批流程(約需 1~2 週)。
發送 OFFER
通過審批後正式發送 OFFER 並與人選確認簽署。
入職前準備
人選確認接受 OFFER 後,配合完成入職體檢及相關文件準備。
正式報到
依雙方確認的入職日,至指定地點完成報到手續。
在這個資訊爆炸、節奏失控的時代,nexTeam 應運而生,源自於我們對未來的純粹渴望與深刻信念。
我們的使命不只是開發產品,而是打造一支能「預見未來、參與未來」的次世代開發團隊。nexTeam 相信,科技從來不只是冰冷的程式碼,而是人與未來世界之間最重要的橋梁。
作為一家新世代科技團隊,我們的營運目標是建立一個具備國際視野、創新能力與執行速度的開發組織,專注於高效開發、敏捷反應、跨界整合,並持續挑戰市場與技術的邊界。我們持續招募 願意接受挑戰、勇於嘗試的人才,因為我們深知,每一個專案、每一次嘗試,都是讓團隊成長、推動產品前進的重要一步。
在 nexTeam,每位夥伴都是探索者。我們堅信,「下一個世代,由我們啟動。」
品牌宗旨:
打造具未來感的科技團隊,實踐創新思維與信任感文化
強調人本科技,讓開發過程更敏捷、合作更開放
建立能夠快速反應市場需求、同時鼓舞人心的組織文化
核心價值:
🔹 前瞻創新|🔹 行動導向|🔹 團隊信任|🔹 敢於實驗|🔹 永續成長