宜得利NITORI儲備幹部 - 履歷收件延長至 8/25！（歡迎 2023 應屆畢業生或正職工作經驗兩年內）

宜得利家居為日本的家具、家飾商品連鎖店龍頭。

株式會社NITORI在1972年以兩家連鎖店創業，到2023年5月為止在日本全國已發展到了786家店舖。2002年竣工日本最大規模「關東物流中心」，其物流中心及進口量皆居日本首位，被稱為是日本第一的「居家生活規劃企業」。

2007年於高雄開設海外第一家店，至2023年5月止，於台灣各縣市已開設共55間店舖，預計於2032年達到150間店舖。以獨自的「居家整體組合搭配」為基礎，從原物料的採購，到製造、物流、銷售的全程規劃，希望透過提供品質穩定且更低價的商品，提供整體的居家規劃，打造溫暖舒適優雅的居家環境。

目前NITORI於日本、台灣、美國、中國、馬來西亞、新加坡皆有展店，全球共有917間店舖(2023年5月)。現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。因應企業店鋪發展，宜得利儲備幹部正熱烈招募中！期待招募對家具、家飾商品有熱忱的夥伴，成為一名店舖專家途中需要許多不同的配轉、教育、研修經驗，期許每一位社員都能成為優秀並能夠肩負教育後輩、店舖營運的專家。

※儲備幹部計畫特色：

【培養全方位知識與視野的配轉教育】
絕無僅有的配轉教育制度，從店舖開始學習，了解不同店型、區域的差異後，希望透過配轉教育至其他部門領域學習。

【完整的研修教育計畫】
新人研修、到任教育研修、海外研修機會，豐富的課內容完整培訓每位新人。

【尚未服兵役也可投遞】
若你是宜得利追求的人才，歡迎未服兵役的男生先行投遞履歷，可先工作後再完成兵役！

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※主要工作內容：

協同店長進行店舖管理。發現店舖問題點並加以解決。

透過學習專業知識、管理技能，成為專業人才。攜手創造明日之宜得利。

　1.行銷管理(學習如何對商圈評估，競爭對手的分析等等)

　2.顧客管理(學習如何待人接物，如何掌握顧客真正的需求等等)

　3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等)

　4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理，來發現問題點等等)

　5.店舖管理(學習如何制定工作計畫，人員教育等等)

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※應徵條件：

1.對於家具、家飾商品有極高興趣者。

2.須配合全台輪調。(調職者享有轉勤租屋補助津貼)

台灣店舖分布地點請參考公司介紹。

3.尚未履行兵役義務者也可投遞履歷。

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※工作地點：

由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。

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※未來展望：

所有人進到宜得利後都要從店舖開始學習基礎的業務，

透過公司安排的知識教育，了解公司的產品及精神，

隨著經驗與能力的累積，以成為店長為目標。

未來也有機會配轉至其他部門挑戰不同的工作內容。

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※薪資待遇：

雙北地區：33,060~41,060元

其他地區：29,060~35,060元

台北，新北店舖享區域津貼，配合公司調職至非現居地享租屋津貼

(若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用)

另外每年至少兩次獎金發放

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※工作時間及休假制度:

1.採取彈性輪休制度的週休二日。

2.2023年度總休假日數為116天，根據排班平均分散於每個月。

3.在職半年享特休3天，滿一年享特休7天(依勞基法規定實施)。

4.可利用淡季安排5~7天長假。

5.工作時段排班制，基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。

6.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。

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※公司福利:

1.員工享有團保。

2.員工購物優惠(在職滿3個月後)。

3.一年發放兩次獎金(夏季.冬季獎金)。

4.可利用日本當地特約住宿會館。

5.四天新進人員教育及各項在職研修。

6.每年定期舉辦日本研修及美國研修。

7.公司具備完善的配轉教育(調職教育)，以增進員工的工作經驗及知識。

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※其他:

1.個性活潑開朗、笑容可掬，對服務販售工作具有熱忱。

公司更多資訊請至: http://bit.ly/3xPbSLy -「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站

若有想更進一步參與宜得利企業說明會，歡迎至下方連結報名：

線上場次

https://www.surveycake.com/s/8QNvG

也歡迎參考影片，了解更多關於宜得利家居與儲備幹部資訊！

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2. 宜得利家居招募團隊在收到履歷後，將致電聯繫並邀請現場或線上面試