Marketing_高雄｜公關行銷企劃、社群運營、小編、顧問

【關於茉丹工作室團隊】

協助台灣中小型企業運營自媒體，透過社群建立品牌的公關形象，研究並製作對品牌行銷/公關有效的社群內容，團隊分佈在各地，遠程自律的協作是團隊必備的基礎技能。

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【關鍵職責】

比例：30%專案管理、20%創意企劃、20%文案撰寫、10%廣告投放與數據分析、10%設計剪輯、10%團隊協作

＊視經驗項目分工調配，7月能部分上工進教育訓練，8月可以全職上工。

1. 撰寫品牌年度公關/行銷企劃

2. 安排每月社群行銷排程

3. 創意主題轉譯品牌的專業內容

4. 撰寫視覺企劃發案給設計師

5. 撰寫短影音腳本給剪輯師

6. 撰寫拍攝企劃給攝影師

7. 執行Meta廣告投放策略與分析

8. 與合作夥伴頻繁溝通讓社群運營上軌

9. 定期統整數據分析報告並進行內容優化

10. 協助品牌擴充線上工具與培訓技能 

＊以上工作視負責的品牌需求做比例調配

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【上班時間】

週一至週五 09:00-17:00

每週至少兩天遠距工作，安排在需要工作討論較少的時間。

見紅休，補班日不補班。

工作日晚上或六日，回覆客戶訊息或處理事情送加班。


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【茉丹企劃人三大獎金項目】

獎金比例在薪水佔比中，目標達50%以上。

一、常態個人績效獎金：6,000-30,000元，依企劃夥伴經驗年資與能力不同，從入職到拿獎金的時長3個月到1年不等。

二、加碼個人績效獎金：500-6,000元，數據成效目標達標，或者團隊完成技能卓越培訓。

三、節日團體績效獎金 & 出國遠行和不定時掉落禮物：年終獎金、三節獎金/禮品、生日獎金/禮品，依公司整體業績狀態與團隊工作考核發放。

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【關鍵成果】

1. 輔導新合作客戶的社群運營在三個月內上軌道

2. 讓數據持續達穩健與衝刺卓越

3. 抓到客戶的關鍵重點，用心讓概念性生產上更多價值

4. 讓每月排程都穩定執行與發佈

5. 協助團隊擁有良好正向的工作氛圍

6. 不要在電腦面前找答案，擁有主動積極解決問題的能力

【階段目標】

入職14天：學會做關鍵職責

入職一個半月：獨立與熟悉關鍵職責

入職四個月：能完成關鍵成果

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【如果有會更棒的加分項！】

1. 認同茉丹工作室的理念

2. 知識型社群的運營經驗

3. 斜槓與接案的工作經驗

4. 有志工經驗跟喜歡撸貓

5. 可以不定期出差或遠行

6. 有一份工作待三年以上

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｜第一階段-筆試｜

請以工作室長期運營的帳號，擇一為題，研究該品牌社群帳號內容，並回答5題筆試考題。在您投遞履歷後，經過HR初步審核履歷，會將考題發送給您。

｜第二階段-線上面試｜

面試時長三十分鐘，面試官會分享專員基本工作內容與所需使用的工具，再由受試者回饋該工作項目曾經在哪段經歷中執行過，考驗受試者能否連結貫通所學，以及清晰理解問題和表達的清楚的能力。最後會分享公司的薪資待遇，以及上下班時間等基礎內容。

｜第三階段-實體面試｜

面試時長兩個小時，主要確認人格特質有符合公司所需的夥伴輪廓，前一小時會從DISC人格測驗開始，跟六個工作情境狀況模擬和過往學經歷應答，確認受試者反應邏輯與文化理念是否與公司方向吻合。後一小時會對頻公司發展方向與受試者的職涯規劃方向，並了解完整的福利待遇。