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The employer was active about 13 hours ago
● 計畫及協助執行業務中心每月訓練課程,並確認執行狀況及評估品質,確保SSC每月課程依規劃運作 ● 協助業務中心人力發展相關會議及活動,並確認各通訊處增員活動品質,並進行彙報,確認業務中心及通訊處之增員活動有充足的質與量,達成公司新增員責任額 ● 協助業務中心關鍵族群課程/活動,個別督導及激勵黃埔/精銳績效進度,達成關鍵族群之結業率及競賽達成人數目標 ● 協助地區各項訓練課程/測驗監考/年度...
● 計畫及協助執行業務中心每月訓練課程,並確認執行狀況及評估品質,確保SSC每月課程依規劃運作 ● 協助業務中心人力發展相關會議及活動,並確認各通訊處增員活動品質,並進行彙報,確認業務中心及通訊處之增員活動有充足的質與量,達成公司新增員責任額 ● 協助業務中心關鍵族群課程/活動,個別督導及激勵黃埔/精銳績效進度,達成關鍵族群之結業率及競賽達成人數目標 ● 協助地區各項訓練課程/測驗監考/年度...
38K ~ 45K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
● 執行業務中心績效目標之追蹤與檢視,以推動並輔導通訊處進行各項業務拓展政策 ● 業務中心競賽、商品說明及增員活動推動與執行,以協助通訊處達成業績及增員目標 ● 專案行銷(美元/A&H/ILP/產險)推動與執行,以提升商品/通訊處開張率及目標產能 ● 透過業務會議向通訊處宣導公司各項政策及法令遵循規範 ● 推動、輔導及追蹤關鍵族群/專案對象之業績及成效,以提升通訊處整體績效
● 執行業務中心績效目標之追蹤與檢視,以推動並輔導通訊處進行各項業務拓展政策 ● 業務中心競賽、商品說明及增員活動推動與執行,以協助通訊處達成業績及增員目標 ● 專案行銷(美元/A&H/ILP/產險)推動與執行,以提升商品/通訊處開張率及目標產能 ● 透過業務會議向通訊處宣導公司各項政策及法令遵循規範 ● 推動、輔導及追蹤關鍵族群/專案對象之業績及成效,以提升通訊處整體績效
Zhongshan District, Taipei City, Taiwan
35K ~ 45K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
●針對業務員相關訓練課程規劃、製作及維護,協助提升職能。 ●執行業務員主力商品訓練課程及相關推廣作業。 ●追蹤地區業務員課程執行品質及訓練成效。 ●規劃業務員獎勵辦法及製作推廣文宣以達成公司策略目標。 ●具備運用EXCEL製作報表及進行數字分析之能力 ,會使用SAS工具分析尤佳
●針對業務員相關訓練課程規劃、製作及維護,協助提升職能。 ●執行業務員主力商品訓練課程及相關推廣作業。 ●追蹤地區業務員課程執行品質及訓練成效。 ●規劃業務員獎勵辦法及製作推廣文宣以達成公司策略目標。 ●具備運用EXCEL製作報表及進行數字分析之能力 ,會使用SAS工具分析尤佳
Xinyi District, Taipei City, Taiwan 110
500K ~ 700K TWD / year
No requirement for relevant working experience
No management responsibility