後端軟體工程師（Open to Full Stack）

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工作內容與職位需求

工作內容

1. 後端系統開發與維運：設計與實作 JUTOR AI 英文家教平台的後端服務、資料模型與 API；維護 Hexagonal Architecture，確保系統穩定、可測試、可維護。
2. AI 功能整合：串接 OpenAI API，開發 AI 驅動的學習功能（作文批改、口說對話、聽力練習等）；運用 Langfuse 進行 Prompt 版本管理與效果追蹤。
3. 前端功能支援：使用 Next.js + React 開發學習模組 UI，串接後端 API，改善使用者體驗。
4. Vibe Coding 正規化：接手團隊中非工程夥伴使用 AI 工具（如 Claude Code）開發的 MVP 原型，理解其市場洞察，並將其正規化為可維護、可擴展的產品功能

工作優缺點（來自內部夥伴的心聲）

優點

1. 小而精的產品團隊（1 PM + 1 前端 + 1 後端），決策快、迭代快

2. 技術架構現代化：Next.js 15、React 19、Python 3.12、Litestar、Hexagonal Architecture

3. AI 原生產品，深度整合 LLM 的教育應用，不只是表面功能

4. 團隊擁抱「Vibe Coding & AI Agentic Coding」文化，支持善用 AI 工具提升效率

5. 重視程式碼品質：code review、自動化測試、CI/CD 完整流程

6. 做有意義的事：幫助台灣國高中生用更好的方式學習英文

7. 親子友善，具備遠端工作的彈性

挑戰

1. 團隊規模小，需要獨立作戰、一人多工

2. 需要適應「從 MVP 到正規化」的開發流程，接手非工程師產出的原型

3. 沒有壁壘分明的職責界線，需要在模糊的環境中展現主動積極的特質

能力要求

必要條件

1. 具有 3 年以上後端開發經驗，能獨立完成功能從設計到上線

2. 熟悉 Python 或同等主流語言，能快速上手現代 Web 開發框架

3. 具備 GCP 或 AWS 等雲端部署經驗，理解容器化與 CI/CD

4. 擅長寫測試自動驗證、code review，重視程式碼品質

5. 已經在用 AI 工具提升開發效率（Copilot、Claude、Codex 等），不是「有興趣學」

加分條件

- 熟悉 Hexagonal Architecture 或 Clean Architecture

- 具有 LLM 應用開發經驗（Prompt Engineering、Agent Skills）

- 熟悉 Next.js / React，能支援前端開發

- 具有 EdTech 產品經驗，或對教育議題有長期關注

人格特質

• 能在模糊中找到方向，不需要等待完整規格
• 開放的態度，願意接手別人的產出，先理解再優化
• 對「讓學習更好」這件事有基本的認同感

工作待遇

薪資範圍

月薪 60,000 元至 85,000 元，實際薪資依面試結果而定。

福利待遇

• 除勞基法規範應有假別，入職即享有第一年 4 天特休假，並且每年度皆有 3 天全薪事假 + 3 天全薪家庭照顧假。
• 每人每年 5,000 元學習補助；辦公室隨時補充新書。
• 入職即享有兩年一次的 6,000 元健康檢查補助。
• 支持夥伴的心理健康，夥伴可定期申請「均陽全人關懷輔導教育協會」的協談服務，由組織提供支持。
• 關心夥伴工作以外的生活，提供婚、喪、生育津貼。
• 每年一次國內兩天一夜員工旅遊、一次春酒或尾牙，保證不談工作，只有吃喝玩樂！

工作模式＆環境

• 表定上班時間為週一至週五 10:00 - 19:00，在信任夥伴當責的前提下，可自由規劃彈性工時。
• 混成式辦公盛行，只要與協作團隊有共識，夥伴能自由選擇辦公地點，遠距也能保持高效！（進辦頻率以各職務面談討論為準）
• 辦公室位於總統府旁，捷運西門站步行 3 分鐘，生活機能便利。
• 正職夥伴入職即可申請電腦採購，不需自備工具。
• 以 Slack 作為主要溝通工具。
• 每月一次「均一日」，與大家輕鬆吃吃喝喝，分享彼此的工作里程碑！
• 每季一次 Team Building 補助，與同組夥伴定期聚聚！

團隊文化

• 高度彈性、成長思維的敏捷團隊，重視四大核心價值觀「誠信、多元、恆毅力、推論與成果導向」；決策的思考以使用者（學生、教師、親屬）能否被有效協助為優先考量。
• 組織扁平透明誠信，鼓勵不同想法的激盪；尊重每個人的專業，鼓勵「用愛心說實話」，努力創造橫向、上下都暢通的溝通管道。
• 每半年一次 Review，與 mentor、密切協作的夥伴一起回顧一年的成長與挑戰，給彼此最棒的回饋。

申請方式

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申請準備資料

• 履歷
• LinkedIn
• 作品集 (GitHub、Blog)
• （加分）任何展現你「務實地用 AI 加速開發」的案例申請流程

申請流程

• 書審：填寫申請表單，讓我們對你有初步的認識。
• 一面前導聊聊筆試：收到申請資料後，在進入面試前，和 CTO 快速的線上聊聊。
• 兩次面試：我們會主動通知是否進行實體面談；面談將進行至少 2 次，通過後，你將和一群志同道合的夥伴一起發揮社會影響力！

通知時程

• 不論書審結果為何，我們將盡快以電話或電郵聯繫回覆，請留意來電以及收件。
• 若於二週內未收到回覆，請來信提供大名、申請職位確認。

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