人資專員

【關於我們】

OTSO Fintech是金融科技新創公司，我們已成立八年，正處於高速發展期，工作內容會依照新產品、新業務發展而隨時有新的挑戰。我們期許各位夥伴能接受多樣性質的作業，能舉一反三四五，夠細心，不需要讓其他夥伴擔憂你的工作進度，並能獨立完成任務。遇到問題，能想出解法，與主管討論。

黑森科技鼓勵團隊成員勇於提出建議、不斷交流討論，也希望你是個保持好奇、持續進步、能自我管理的優秀人才。

展現您的專業與能力，同時我們也會提供您一個實現想法的舞台。

▍工作內容：

1. 執行人才招募篩選及規劃安排，透過多元化管道找到優秀人才。

2. 與HR夥伴相互支援各項人資專案的規劃與執行。

3. 不定期規劃並承辦員工活動，塑造符合企業文化的工作環境與員工體驗。

4. 人事行政作業(HR系統使用/維護、人事資料建檔/更新、各項證明發放等)。

5. 勞健保加退保，職災及其他給付作業承辦、團保等保險作業。

6. 協助建立績效考核制度並追蹤執行結果，運用績效評核結果，提供管理決策之參考。

7. 其他主管交辦事項。

▍在這裡你需要符合：

• 2年以上HR相關工作經驗。

• 熟悉HR基本知識，勞基法、勞健保及薪資計算等相關法令。

• 目標導向工作，具有招募的判斷與觀察力。

• 良好的溝通能力及理解能力。

• 熟練使用文書處理相關軟體。

▍加分條件：

• 具 team building、員工關係(ER)活動規劃或執行經驗者。

• 熱愛生活除了本職以外有不同的興趣與嗜好。

• 充滿好奇心與熱情，樂於接觸新事物。

• 人格特質：細心謹慎、有責任心；積極主動、良好學習力與自我驅動力，具服務意識與團隊合作精神。
  

• 擁有跨部門協作經驗。

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▍公司福利：

• 優於勞基法，每年多給七天特別假(需通過試用期，細則按公司規定)。
• 混合工作模式，每週可安排Remote Work。
• 部分彈性上下班時間，每日工作滿八小時。
• 咖啡飲料零食區。
• 每月部門團建聚餐、每季慶生會。
• 不定期公司培訓、團建活動、員工旅遊。
• Keep Learning，可申請購買產業知識或工作技能相關書籍。
• 自備電腦補助(依職務職等補助)、人才推薦獎金。
• 尾牙不用表演，專心享用美食即可。

▍工作環境：

• 舒適開放、充滿咖啡香與輕音樂的工作環境。
• 整排落地窗，可自由於吧台及沙發區轉換工作心情。

1.線上面試 > 2.實體面試 > 3.回覆面試結果/提供Offer與確認到職時間 > 4.入職