人資行政:招募/訓練暨績效管理專員/高級專員

Job updated 11 meses ago

Descripción del trabajo

1. 配合組織發展藍圖,執行招募/甄選/任用管理業務,提升公司的人力資源運用及組織效能。

2. 執行訓練發展政策/體系與制度,落實訓練需求及執行訓練發展計畫與成效追蹤。

3. 建置知識管理系統,維護KM+的影音教材與測驗更新。

4. 執行績效管理與獎酬制度,統計績效與業績,針對績效獎酬進行具競爭力的規劃提案。

5. 協助推動企業文化與員工關係,舉辦員工活動。

6. 參與人資系統導入及海外人資系統整合。

7. 協助集團總部之選用育留制度,推行海外子公司,其他主管交辦人資之專案事項。

請連結到104人力銀行 https://www.104.com.tw/job/83n33

Requisitos

1. 有數位教材開發與E-learning平台運作經驗尤佳

2. 熟悉Excel,具備業務單位之業績計算與統計

3. 歡迎有招募管道經營與招募管道開發經驗的人資人才

4. 這是一個需要企圖心強度很高且熱衷HR Function精進,並形塑企業人文傳承與文化傳遞的工作,歡迎具備夥伴合作關係有志深耕人資領域的人資新進或前輩一同加入這個大家庭。

Enlace de invitación personal
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Sobre nosotros

PM Gloves 成立於 1978 年,致力於成為全球首選最好的一次性手套製造商。在過去四十餘年,我們的產品在醫療、實驗室、食品服務、電子產業和工業等許多領域保護了全球數十億人的健康。為了滿足一次性手套強勁的需求,PM Gloves 建立多國製造基地將生產從台灣擴展到中國、越南和馬來西亞,串聯起三地五廠的供應鏈優勢,並與各國長期合作夥伴共同為醫療產業做出巨大貢獻,持續開發出高品質、高價值的一次性手套。

PM Gloves透過業務合作夥伴將產品行銷到全球五大洲 100 多個國家,本著以理解滿足客戶的需求,來提供最適當符合其需求的解決方案,對客戶不是「銷售產品」,而是「透過產品解決客戶問題」。在客戶滿意的驅動下,我們不斷追求產品和服務創新,並通過我們的團隊合作來達成超越客戶的期望待和滿足不同客戶的需求。

2019年起,在年輕世代的品牌思維,專注於品牌資源發展及電子商務的獨到敏銳判斷下,建立起OEM生意模式底下,一舉以品牌模式開枝散葉地推出Supérieur、Evolguard及SafeHealth三大品牌產品。PM Gloves是台灣醫療手套的產業龍頭,也是全球知名的優良手套製造大廠,產品符合世界多國法規標準,生產工廠也獲得各項品質管理系統與社會責任標準之認證。 我們的產品銷售遍及全球,並廣泛的應用在醫療生技、食品、藥廠、實驗室、化工、美容、家用及電子與半導體等各種行業。

◆總部位於台北內湖區

◆台南、中國、越南皆設有生產基地