永湖複合材料股份有限公司

本公司成立於2007年，因應業務迅速發展需求，先後於2012年及2015年再成立兩家子公司。公司嚴格管理其運作，整套生產流程經由ISO9000、IATF16949和日本SG認證，以保證產品品質。本公司多年來一直以中國東莞為主要生產基地，因受美中貿易戰衝擊自行車產業鏈，影響集團布局，為了長遠發展，加上看好碳纖維複合材料在未來工業零件、醫療器材、汽車、運動等應用前景，因此集團斥資逾 23 億元，在台中豐原興建高階碳纖布智慧化新廠、自行車配件生產與物流中心。 客戶多以歐美知名品牌為主，如TREK、CANYON、WILSON、PORSCHE、LAMBORGHINI、BMW、AUDI、JAGUAR、RAYBAN、STEELCASE、MOTION等。歡迎有志菁英加入我們，一起共同努力創造更璀璨的未來!

經營理念

Improve the World by making great ideas into awesome products. We put our customers at the center of what we do. We value challenge and reward our people. We drive excellent sustainable company performance. We are committed to leadership in composite technology. We build our future on our family business foundation.

主要商品 / 服務項目

主要生產高新碳纖維複合材料產品,產品為自行車、汽車零配件、運動器材、棒球棒、醫療器械、辦公傢俱及其他碳纖維產品等。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1393007

福利制度

薪資：提共具競爭性的薪資水準及創造優質的工作環境，吸引、留任及培育每位優秀員工。

法定項目:

哺乳室 家庭照顧假 勞保健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 安胎假 產檢假 就業保險 防疫照顧假 員工體檢 職災保險

其他福利:

三節獎金/禮品 特殊節日獎金 禮品 員工餐廳 咖啡吧 醫務室 生活工作諮詢 結婚禮金 生育津貼 社團補助 旅遊補助 家庭日 特約商店

獎金福利：公司獲利時，依營運現況分發，年終獎金(禮品)、三節禮券(禮品)

休假福利：男性員工陪產假、育嬰假、女性生理假

保險福利：勞保、健保、勞退提撥金

健康福利：員工定期身體健康檢查

餐飲福利：免費使用員工餐廳、午餐補助、年度尾牙及抽獎

交通福利：汽機車室內室外停車場

休閒福利：員工家庭日活動、社團活動、特約商店折扣優惠

補助福利：生育津貼、員工結婚補助、員工子女獎助學金、部門聚餐、生日禮金(禮品)

成長福利：員工在職教育訓練(內師/外師)、外部教育訓練

其他：

1.完整的教育訓練及職涯規劃

2.年度晉升或加薪制度

3.年度改善提案獎勵制度

4.推薦獎金專案制度